ITM Alba: 39 de avertismente pentru firme controlate în perioada 6-11 noiembrie. Nereguli constatate

Inspectorii de muncă din Alba au aplicat, săptămâna trecută, 39 de avertismente la agenți ecoomici, pentru nereguli constatate în domeniul relațiilor de muncă și sănătăţii şi securităţii în muncă.

În perioada 6 – 11 noiembrie, în domeniul relaţiilor de muncă au fost controlaţi 45 de agenţi economici cu un număr total de 1049 de salariaţi. Inspectorii au constatat 55 de nereguli şi au dat 22 de avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• netransmiterea în termenul legal în registrul general de evidență al salariatilor, a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariatilor;
• neplata orelor suplimentare;
• neacordarea repausului săptămânal;
• neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
• nu se păstrează la locurile de muncă o copie a contractului individual de muncă pentru salariații din acel loc de muncă;
• contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
• primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
• regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
• registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;
• neprezentarea la ITM Alba cu documentele solicitate in vederea finalizarii controlului.

În domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, au fost verificate 50 de unităţi şi date 17 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
• lipsa instrucțiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitățile desfășurate
• desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor
• lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
• lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
• organizarea necorespunzătoare a activității de nivelul unităților, conform noilor reglementări din HG 955/2010 securitatea muncii