ITM Alba: Şase avertismente pentru firme controlate în perioada 18-22 septembrie. Nereguli constatate de inspectorii de muncă

Inspectorii ITM Alba au dat doar şase avertismente, în urma controalelor în teren, de săptămâna trecută. Au constatat mai multe deficienţe în activitatea firmelor verificate, dar nu au fost aplicate şi amenzi. De asemenea, nu au fost identificate cazuri de muncă „la negru.”

În perioada 18-22 septembrie, în domeniul relaţiilor de muncă au fost controlaţi 40 de agenţi economici, cu un număr total de 729 de angajaţi. Inspectorii au constatat 65 de nereguli, dar nu au dat sancţiuni.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– netransmiterea în termenul legal în registrul general de evidenţă al salariaţilor, a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaţilor

– neplata orelor suplimentare

– neacordarea repausului săptămânal

– neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat

– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

– primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);

– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;

– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

– neprezentarea la ITM Alba cu documentele solicitate in vederea finalizarii controlului.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost controlate 35 de unităţi şi constatate 51 de nereguli. Inspectorii au dat şase avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa fişelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare şi/ sau periodică a lucrătorilor

– lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile desfăşurate

– lipsa autorizării iniţiale şi a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

– organizarea necorespunzătoare a activităţii de nivelul unităţilor, conform noilor reglementări din HG 955/2010 securitatea muncii

– lipsa instrucţiunilor proprii de securitatea muncii pentru activităţile desfăşurate

– desfăşurarea activităţii fără efectuarea examenului medical la angajare şi/sau periodic a lucrătorilor