Contacteaza-ne si pe

ACTUALITATE

LOCURI de MUNCĂ în străinătate. 673 de posturi în Belgia, Germania, Letonia, Slovacia, Irlanda şi alte ţări. OFERTA completă prin EURES

Publicat

calculator posturi computer laptopAJOFM Alba prezintă oferta de anunţuri locuri de muncă în străinătate, valabilă la data de 12 septembrie, prin reţeaua EURES.

Sunt posturi noi în Belgia, Germania, Letonia, Luxemburg, Malta, Slovacia.

Alte posturi sunt în Germania, Irlanda, Italia, Marea Britanie, Olanda, Republica Cehă, Slovacia, Slovenia, Spania.

Lista posturilor disponibile:

BELGIA

Operator maşină de îndoit cu formă liberă (operator la maşini-unelte semiautomate şi automate) – 1 post. Cerinţe: limba engleză şi disponibilitate pentru a urma cursuri de limba olandeză. Termen limită: 29 septembrie 2017

Montator semnalizare de cale ferată (reglor montator) – 1 post. Cerinţe: limba engleză şi disponibilitate pentru a urma cursuri de limba olandeză. Termen limită: 29 septembrie 2017

Sudor semi automat – 1 post. Cerinţe: limba engleză. Termen limită: 29 septembrie 2017

Şofer CE cu experienţă în utilizarea macaralei – 1 post. Cerinţe: limba engleză. Termen limită: 29 septembrie 2017

Electrician întreţinere şi reparaţii – 1 post. Cerinţe: limba engleză şi disponibilitate pentru a urma cursuri de limba olandeză. Termen limită: 29 septembrie 2017

Stivuitorist – 1 post. Cerinţe: limba germană. Termen limită: 29 septembrie 2017

Bucătar restaurant de afaceri – 1 post. Cerinţe: limba engleză. Termen limită: 29 septembrie 2017

Montator linie superioară cale ferată (reglor montator) – 1 post. Cerinţe: limba engleză; disponibilitate pentru a urma cursuri de limba olandeză. Termen limită: 29 septembrie 2017

Operator CNC/ frezor – 1 post. Cerinţe: limba engleză. Termen limită: 29 septembrie 2017

Electrician întreţinere şi reparaţii – 1 post. Cerinţe: limba engleză – bine; disponibilitate pentru a urma cursuri de limba olandeză. Termen limită: 29 septembrie 2017

Operator CNC – 1 post. Cerinţe: limba engleză – bine. Termen limită: 29 septembrie 2017

Magaziner – 1 post. Cerinţe: limba germană. Termen limită: 29 septembrie 2017

Instalator sau electrician – 1 post. Cerinţe: limba engleză/ franceză – minimal. Termen limită: 30 septembrie 2017

GERMANIA

Mecanic instalaţii sanitare, termice/de climatizare – 1 post. Cerinţe: cunoştinţe bune de limba germană – min. nivel B1. Termen limită 21 septembrie 2017

Excavatorist – 3 posturi. Cerinţe: cunoştinţe de limba germană – min. nivel A2. Termen limită 21 septembrie 2017

Excavatorist – 1 post. Cerinţe. cunoştinţe de limba germană – min. nivel A2. Termen limită 21 septembrie 2017

Electrician în construcţii – 1 post. Cerinţe: cunoştinţe bune de limba germană – min. nivel B1 (scris, vorbit). Termen limită 21 septembrie 2017

Operator utilaje pentru construcţii (maşină de terasament/ excavator/ compactor) – 2 posturi. Cerinţe: cunoştinţe bune de limba germană – min. nivel B1 (scris, vorbit). Termen limită 21 septembrie 2017

Operator utilaje pentru construcţii (maşină de terasament/ excavator/compactor) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germană – min. nivel B1 (scris, vorbit). Termen limită 21 septembrie 2017

Instalator clădiri – 1 post. Cerinţe: cunoştinţe de limba germană – min. nivel A2. Termen limită 21 septembrie 2017

Manager în construcţii – 1 post. Cerinţe: cunoştinţe foarte bune de limba germană – nivel B2/C1. Termen limită 21 septembrie 2017

Operator maşini – 2 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germană – min. nivel A2. Termen limită 21 septembrie 2017

Montator acoperişuri – 1 post. Cerinţe: cunoştinţe de limba germană – min. nivel A2. Termen limită 21 septembrie 2017

Maistru construcţii civile – 1 post. Cerinţe: cunoştinţe bune de limba germană – min. nivel B1. Termen limită 21 septembrie 2017

Maistru construcţii de drumuri – 2 posturi. Cerinţe: cunoştinţe bune de limba germană – min. nivel B1. Termen limită 21 septembrie 2017

Maistru hidroizolaţii clădiri – 2 posturi. Cerinţe: cunoştinţe bune de limba germană – minim nivel B1. Termen limită 21 septembrie 2017

Zidar (izolaţii clădiri) – 3 posturi. Cerinţe: cunoştinţe de limba germană – min. nivel A2. Termen limită 21 septembrie 2017

Montator izolaţii clădiri – 4 posturi. Cerinţe: cunoştinţe de limba germană – min. nivel A2. Termen limită 21 septembrie 2017

Betonist – 4 posturi. Cerinţe: cunoştinţe bune de limba germană – min. nivel B1. Termen limită 21 septembrie 2017

Muncitor în construcţii din beton armat – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – min. nivel A2. Termen limită 21 septembrie 2017

Operator pompe de beton – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana – min. nivel B1. Termen limită 21 septembrie 2017

Electrician în construcţii – 1 post. Cerinţe: cunoştinte bune de limba germana – min. nivel B1 (scris, vorbit). Termen limită 21 septembrie 2017

Electrician construcţii cabluri – 2 posturi. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana – min. nivel B1. Termen limită 21 septembrie 2017

Sudor (mediu de gaz protector) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana – min. nivel B1. Termen limită 21 septembrie 2017

Maistru construcţii retele de cabluri – 2 posturi. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana – min. nivel B1. Termen limită 21 septembrie 2017

Specialist sisteme de canalizare – 4 posturi. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana – min. nivel B1. Termen limită 21 septembrie 2017

Lucrător în construcţii – 2 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 21 septembrie 2017

Instalator/ montator ţevi – 1 post. Cerinţe: cunoştinţe bune de limba germană – min. nivel B1 (scris, vorbit). Termen limită 21 septembrie 2017

Bucătar (femei/bărbaţi) – 7 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germană – min. nivel A2. Termen limită 31 octombrie 2017

Recepţioner (femei/bărbaţi) – 2 posturi. Cerinţe: limba germană şi engleză fluent, nivel C1/C2. Termen limită 20 octombrie 2017

Commis de cuisine (femei/bărbaţi) – 2 posturi. Cerinţe: limba engleza – fluent, nivel C1/C2. Termen limită 20 octombrie 2017

Ospătar pentru banchete (femei/bărbaţi) – 2 posturi. Cerinţe: cunostinte bune de limba germană şi engleză, nivel B1/B2. Termen limită 20 octombrie 2017

Ospătar restaurant a la carte (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunoştinţe foarte bune de limba germană şi engleză – nivel B2/C1. Termen limită 20 octombrie 2017

Coordonator evenimente (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunoştinţe foarte bune de limba germană şi engleză (scris, vorbit) – nivel B2/C1. Termen limită 20 octombrie 2017

Ospătar (femei/bărbaţi) – 3 posturi. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana si engleza – nivel B2. Termen limită 20 octombrie 2017

Bucătar/ commis de cuisine (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2. Termen limită 20 octombrie 2017

Ospătar (femei/bărbaţi) – 2 posturi. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germană – nivel B2. Termen limită 20 octombrie 2017

Bucătar (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germană – nivel B2. Termen limită 20 octombrie 2017

Lucrător în viticultură – 1 post. Cerinţe: cunoştinţe de limba germană – nivel A2. Termen limită 14 septembrie 2017

Bucătar (femei/bărbaţi)1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germană (scris, vorbit) – nivel B1. Termen limită 14 septembrie 2017

Personal servire clienţi (femei/bărbaţi) – 2 posturi. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germană – nivel B2. Termen limită 14 septembrie 2017

Bucătar (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana. Termen limită 14 septembrie 2017

Bucătar (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana. Termen limită 14 septembrie 2017

Ospătar (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germană. Termen limită 14 septembrie 2017

Bucătar (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germană. Termen limită 14 septembrie 2017

Recepţioner (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana si engleza – min. nivel B2. Termen limită 14 septembrie 2017

Ospătar (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunoştinţe bune de limba germană – min. nivel B1. Termen limită 14 septembrie 2017

Ospătar (femei/bărbaţi) -1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana si engleza – min. nivel B1. Termen limită 14 septembrie 2017

Ospătar (femei/bărbaţi)1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită 14 septembrie 2017

Bucătar (femei/bărbaţi) – 2 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 14 septembrie 2017

Menajeră (femei/bărbaţi) – 2 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 14 septembrie 2017

Bucătar (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe:cunostinte bune de limba germana. Termen limită 14 septembrie 2017

Bucătar (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana (scris si vorbit). Termen limită 14 septembrie 2017

Personal servire clienţi (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germană. Termen limită 14 septembrie 2017

Personal servire clienţi (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe:cunostinte bune de limba germană. Termen limită 14 septembrie 2017

Ospătar pentru banchete (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe:cunostinte bune de limba germana si engleza – nivel B1/B2. Termen limită 14 septembrie 2017

Bucătar preparare mic dejun (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe:cunostinte de limba germana si engleza – nivel A2. Termen limită 14 septembrie 2017

Personal întâmpinare oaspeţi (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana si engleza – nivel B1/B2. Termen limită 14 septembrie 2017

Ospătar (femei/bărbaţi) – 6 posturi. Cerinţe:cunostinte bune de limba germana – nivel B1 si cunostinte de baza de limba engleza – nivel A2. Termen limită 18 septembrie 2017

Barman (femei/bărbaţi) – 5 posturi. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana – nivel B1 si cunostinte de baza de limba engleza – nivel A2. Termen limită 18 septembrie 2017

Coafor (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte avansate a cel putin uneia dintre limbile engleza, spaniola, italiana sau portugheza. Termen limită 31 octombrie 2017

Bucătar (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe:cunostinte de limba engleza – nivel B1 si cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 9 octombrie 2017

Expert în dezvoltare software (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe:cunostinte de limba engleza si/sau germana – nivel B2. Termen limită 9 octombrie 2017

Farmacist (femei/bărbaţi) – 3 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel B1/B2 (pentru recunoasterea calificarii). Termen limită 28 septembrie 2017

Chef de cuisine (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – min. nivel B1. Termen limită 31 octombrie 2017

Bucătar (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – min. nivel A2. Termen limită 31 octombrie 2017

Sous chef (femei/bărbaţi) – 9 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana – min. nivel A2. Termen limită 31 octombrie 2017

Bucătar (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – min. nivel A2. Termen limită 31 octombrie 2017

Programator jocuri (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana si engleza – min. nivel B1. Termen limită 31 octombrie 2017

Dezvoltator software (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba engleza si avantaj cunostinte de limba germana, spaniola sau portugheză. Termen limită 31 octombrie 2017

Informatician (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba engleza (scris si vorbit). Termen limită 31 octombrie 2017

Manager vânzări (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba spaniola si rusa – nivel C1, limba engleza – nivel B2 si avantaj limba germana. Termen limită 31 octombrie 2017

Consultant vânzări (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germană. Termen limită 31 octombrie 2017

Ospătar (femei/bărbaţi) – 2 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel B1-Termen limită 1 noiembrie 2017

Bucătar (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba engleza – nivel B1 si de limba germana – nivel A2. Termen limită 1 noiembrie 2017

Specialist restaurant (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana si engleza – min. nivel B2. Termen limită 1 noiembrie 2017

Recepţioner (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe:cunostinte de limba germana si engleza (scris, vorbit) – min. nivel B2. Termen limită 1 noiembrie 2017

Chef de partie (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe:cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 6 noiembrie 2017

Chef de rang (femei/bărbaţi) – 2 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel B2. Termen limită 6 noiembrie 2017

Manager adjunct restaurant (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel B2. Termen limită 6 noiembrie 2017

Administrator clădire (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 6 noiembrie 2017

Menajeră (femei/bărbaţi) – 2 posturi. Cerinţe:cunostinte de limba germana – nivel A2 Termen limită 6 noiembrie 2017

Şofer camion – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – min. nivel A2. Termen limită 9 noiembrie 2017

Moaşă (femei/bărbaţi) – 10 posturi. Cerinţe:cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită 30 septembrie 2017

Asistent medical (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – min. nivel A2. Termen limită 30 septembrie 2017

Dezvoltator software (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba engleză – min. nivel B1 si de limba germana – min. nivel A2. Termen limită 11 noiembrie 2017

Dezvoltator software – proiecte clienţi (femei/bărbaţi) – 1 post. Cerinţe: cunoştinţe bune de limba engleza si avantaj cunostinte de limba germana, spaniola sau portugheza. Termen limită 11 noiembrie 2017

IRLANDA

Lucrător în prelucrarea cărnii (măcelar/ ciontolitor) – 25 posturi. Cerinţe: cunoasterea limbii engleze, nivel începător. Termen limită 30 septembrie 2017

Lucrător în depozit – 25 posturi. Cerinţe: cunoaşterea limbii engleze – nivel începător. Termen limită 30 septembrie 2017

Cioplitor în piatră/ marmură – 2 posturi. Cerinţe: limba engleză fluent. Termen limită 30 septembrie 2017

Montator şeminee – 2 posturi. Cerinţe: limba engleză fluent. Termen limită 30 septembrie 2017

Măcelar – 6 posturi. Cerinţe: engleză – nivel mediu. Termen limită 30 septembrie 2017

Operator procesare carne – 20 posturi. Cerinţe: engleză – nivel mediu. Termen limită 30 septembrie 2017

Inginer mecanic – 2 posturi. Cerinţe: engleza fluent. Termen limită 30 septembrie 2017

ITALIA

Îngrijitori la domiciliu – 40 posturi. Cerinţe: engleza, nivel B1. Termen limită 31 decembrie 2017

Lucrător în agricultură – într-o fermă de flori – 8 posturi. Cerinţe: cunoştinţe minime de limba italiană. Termen limită 1 octombrie 2017.

LETONIA

Crescător de oi – 1 post. Cerinţe: engleza, rusa. Termen limită 30 septembrie 2017

Tâmplar – 2 posturi. Cerinţe: engleza, rusa. Termen limită 30 septembrie 2017

LUXEMBURG

Senior tehnician CHROME (tehnician în ştiinţele inginereşti) – 10 posturi. Cerinţe: limba engleză nivel bun. Termen limită 6 ianuarie 2018

MALTA

Tehnician proces – 10 posturi. Cerinţe: engleza fluent. Termen limită 29 septembrie 2017

Inginer de sistem software – 3 posturi. Cerinţe: engleza, nivel mediu. Termen limită 29 septembrie 2017

Tehnician lifturi – 3 posturi. Cerinţe: engleza sau malteza. Termen limită 24 septembrie 2017

Instalator lifturi – 3 posturi. Cerinţe: engleza sau malteza. Termen limită 24 septembrie 2017

Şofer de autobuz – 150 posturi. Cerinţe: cunoştinţe bune de limba engleză. Termen limită 1 noiembrie 2017

MAREA BRITANIE

Asistent medical – 10 posturi. Cerinţe: limba engleză, testul IELTS. Termen limită 31 octombrie 2017

Îngrijitor persoane la domiciliu – 5 posturi. Cerinţe: engleza-B2. Termen limită 31 decembrie 2017

NORVEGIA

Şofer/ specialist carnaval – 1 post. Cerinţe: limba engleză-vorbit. Termen limită 30 septembrie 2017

Personal jocuri/ specialist carnaval -1 post. Cerinţe: limba engleza-vorbit. Termen limită 30 septembrie 2017

Personal curăţenie/ specialist carnaval -1 post. Cerinţe: limba engleza-vorbit. Termen limită 30 septembrie 2017

Lucrător în fabrică – industria peştelui – 20 posturi. Cerinţe: limba engleză – fluent. Termen limită 30 septembrie 2017

OLANDA

Inginer de sistem – 3 posturi. Cerinţe: engleza. Termen limită 20 iunie 2030

REPUBLICA CEHĂ

Şlefuitor, pilitor – 20 posturi. Cerinţe: constituie avantaj cunostinte limba engleză/ germană. Termen limită 31 decembrie 2017

Şofer autobuz – 30 posturi. Termen limită 1 decembrie 2017

Electrician auto – 5 posturi. Termen limită 1 decembrie 2017

Mecanic auto – 5 posturi. Termen limită 1 decembrie 2017

Electrician – 1 post. Cerinţe: cehă/slovacă/engleză. Termen limită 31 decembrie 2017

Şofer TIR internaţional – 5 posturi. Cerinţe: ceha/ slovaca/ engleza. Termen limită 31 decembrie 2017

Fizioterapeut – 1 post. Cerinţe: engleza/ rusa. Termen limită 30 septembrie 2017

Tehnician frigidere – 1 post. Cerinţe: ceha/slovaca/engleza. Termen limită 31 decembrie 2017

Forjor – 15 posturi. Termen limită 30 iunie 2018

Operator CNC – 15 posturi. Termen limită 30 iunie 2018

Şofer TIR – 3 posturi. Cerinţe: ceha/ engleza/ rusa de bază. Termen limită 30 septembrie 2017

Tehnician la maşini pentru prelucrarea produselor din plastic – 1 post. Cerinţe: româna, engleza de bază. Termen limită 31 decembrie 2017

SLOVACIA

Operator producţie – 40 posturi. Cerinţe: constituie avantaj cunoasterea unei limbi străine: slovaca/ ceha/ engleza. Termen limită 31 decembrie 2017

SLOVENIA

Inginer proiectare dezvoltare turnuri de răcire – 1 post. Cerinţe: engleza. Termen limită 30 septembrie 2017

Inginer automatizări procese control – 1 post. Cerinţe: engleza. Termen limită 30 septembrie 2017

Instalator sisteme de ventilaţie şi aer condiţionat – 1 post. Cerinţe: înţelegere, comunicare slovenă/ sârbă/ croată. Termen limită 21 septembrie 2017

SPANIA

Tehnician – turbine eoliene – 3 posturi. Cerinţe: lb. engleză – cunoştinţe foarte bune (scris, vorbit). Termen limită 31 iulie 2017

Şef echipă – turbine eoliene – 1 post. Cerinţe: lb. engleză – cunoştinţe foarte bune (scris, vorbit). Termen limită 31 iulie 2017

Mecanic – 2 posturi. Cerinţe: cunoştinţe de bază – limba spaniolă. Termen limită 30 septembrie 2017

Strungar – frezor – 2 posturi. Cerinţe: cunoştinţe de bază – limba spaniolă. Termen limită 30 septembrie 2017

Sudor TIG – 2 posturi. Cerinţe: cunoştinţe de bază – limba spaniolă. Termen limită 30 septembrie 2017

Tinichigiu industrial – 2 posturi. Cerinţe: cunoştinţe de bază – limba spaniolă. Termen limită 30 septembrie 2017

Mai multe detalii, AICI sau la sediul AJOFM Alba – biroul EURES, tel. 0742.281887

 

ȘTIREA TA - Evenimentele nu se întâmplă doar în fața reporterilor profesioniști. Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite să vadă și alții ceea ce tu ai trait "live". Poți trimite prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comenteaza

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Publicitate
loading...
loading...
Publicitate

ACTUALITATE

Rolul temelor pentru acasă ale elevilor. Primele concluzii, după consultarea publică organizată de minister

Publicat

Temele pentru acasă sunt considerate utile și necesare pentru îmbunătățirea învățării, a fost concluzia generală în urma consultării publice din perioada 7-20 noiembrie, organizată de Ministerul Educației Naționale și Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei. Totuşi, sunt şi unele aspecte ce ar trebui îmbunătăţite.

La consultare au participat, completând integral un chestionar on-line, 70.952 de actori din învățământul preuniversitar, dintre care 27.383 părinți (84% – mame), 32.786 de elevi și 10.783 de cadre didactice din toate județele țări. În urma analizei răspunsurilor primite, Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei a elaborat un raport care include rezultatele și concluziile acestei consultări publice.

Conform studiului, temele pentru acasă sunt considerate utile și necesare pentru îmbunătățirea învățării de cei mai mulți dintre respondenți.

Cu toate acestea, se constată o preponderență a temelor repetitive, monotone și dificile, care întăresc ceea ce s-a predat la clasă. Profesorii se centrează pe explicarea sarcinilor și pe feedback-ul frontal, în timp ce elevii și părinții își doresc teme diferențiate, provocatoare, pe care să le rezolve creativ și eventual în echipă. Mai mult de jumătate dintre profesori declară că nu dau teme pentru vacanță.

Pe de altă parte, 75-80% dintre elevii şi părinții care au completat chestionarele consideră că temele sunt adesea prea obositoare și prea multe și că acestea consumă o mare parte din timpul liber. Un alt efect negativ face referire la faptul că temele pentru acasă conduc la neliniște, îngrijorare sau stres. Această afirmație este susținută cu prioritate de către părinți (70,7%) şi de către elevi (67,8%), în ponderi mai ample la liceu şi la gimnaziu, unde şi complexitatea temelor este mai mare. În același timp, aproape 80% dintre părinți afirmă că elevii au nevoie de sprijin în rezolvarea temelor.

În privința adoptării unui act normativ care să reglementeze rolul temelor pentru acasă și timpul necesar efectuării acestora, opiniile cadrelor didactice sunt polarizate: o parte consideră că temele pentru acasă trebuie să beneficieze de o reglementare juridică pentru o raportare la un cadru comun, evitându-se astfel excesele legate de volumul temelor, gradul de dificultate, timpul necesar efectuării acestora etc.

La polul opus se situează opinia potrivit căreia această chestiune trebuie să fie și poate fi gestionată de către profesioniști (cadrele didactice), în funcție de particularitățile fiecărei clase, reglementarea acestei problematici fiind văzută drept o constrângere a libertății de acțiune a profesorilor.

Fetele şi băieții se raportează la teme în mod diferit. La nivel general, ponderea elevilor care susțin efectele pozitive ale temelor este mai mare în rândul fetelor, comparativ cu băieții.

Recomandările respondenților susțin acordarea unei atenții speciale nu doar tehnicilor de învățare independentă, care contribuie la formarea unor deprinderi de rezolvare independentă a unor sarcini, transferabile în efectuarea temelor pentru acasă, ci și tehnicilor de lucru în echipă, care contribuie la exersarea competențelor de comunicare, negociere, management al timpului etc., competențe transferabile în realizarea unor teme de grup.

Alte propuneri vizează nevoia de stabilire a unor teme pentru acasă cu caracter interdisciplinar sau transdisciplinar, alternarea temelor clasice, tradiționale, cu cele cu caracter practic-aplicativ, legate de viața reală (proiecte, machete), diferențierea între teme zilnice și teme cu termen mai lung de realizare (săptămânal, bilunar, lunar, semestrial) pentru formarea/dezvoltarea abilităților și competențelor elevilor legate de managementul timpului, a responsabilității etc.

De asemenea, apar recomandări privind utilizarea unor instrumente pentru monitorizarea temelor zilnice și săptămânale la nivelul clasei, care să sprijine cadrele didactice în stabilirea realistă a temelor (ex. caietul/jurnalul/graficul clasei, disponibil/accesibil pentru toți profesorii care predau la clasa respectivă).

Reamintim că demersul consultativ al MEN și al ISE are ca obiective corectarea unor disfuncționalități semnalate și identificarea unor noi abordări în ceea ce privește rolul temelor în procesul de învățare. Studiul integral și sinteza de cercetare sunt disponibile pe site-ul Institutului de Științe ale Educației: http://www.ise.ro/temele-pentru-acasa-raport-de-consultare-nationala.

sursă: realitatea.net

Citește mai departe
Publicitate

ACTUALITATE

Camera Deputaţilor a adoptat Split TVA. Care sunt prevederile din lege

Publicat

Legea de aprobare a OUG privind split TVA a fost aprobată miercuri de Camera Deputaţilor, cu 163 de voturi ”pentru” și 95 ”împotrivă”.

Potrivit noilor reglementări adoptate la articolul 2, „au obligația să deschidă și să utilizeze cel puțin un cont de TVA persoanele impozabile înregistrate în scopuri de TVA potrivit art. 316 din Codul fiscal, pentru încasarea și plata TVA, și instituțiile publice înregistrate în scopuri de TVA potrivit art. 316 din Codul fiscal, pentru încasarea TVA, care se află în cel puțin una din următoarele situații:

a) la 31 decembrie 2017 înregistrează obligații fiscale restante reprezentând TVA, cu excepția celor pentru care s-a obținut eșalonarea la plată, în cuantum mai mare de: 15.000 lei în cazul contribuabililor mari, 10.000 de lei în cazul contribuabililor mijlocii, 5.000 de lei pentru restul contribuabililor, dacă aceste obligații nu sunt achitate până la 31 ianuarie 2018;

b) începând cu 1 ianuarie 2018 înregistrează obligații fiscale restante reprezentând TVA mai vechi de 60 de zile de la scadență, cu excepția celor pentru care s-a obținut eșalonarea la plată, în cuantum mai mare de: 15.000 lei în cazul contribuabililor mari, 10.000 de lei în cazul contribuabililor mijlocii, 5.000 de lei — restul contribuabililor;

c) se află sub incidența legislației naționale privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență”.

De asmenea, persoanele publice și persoanele impozabile care nu sunt înregistrate în scopuri de TVA au fost scoase din rândul celor care au obligația să plătească contravaloarea TVA aferente achizițiilor de bunuri și servicii în cont separat al furnizorului aflat în sistem split TVA.

sursa: realitatea.net

Citește mai departe
Publicitate

ACTUALITATE

Numărul maşinilor second-hand înmatriculate în România a crescut cu 71%. Cum s-au vândut autoturismele noi

Publicat

Numărul maşinilor noi înmatriculate în România a crescut cu 14,64%, în primele 11 luni ale anului, faţă de aceeaşi perioadă din 2016, în timp ce autoturismele second-hand au fost cu 71% mai multe.

Au fost 99.000 de autoturisme noi înmatriculate, faţă de 474.487 de maşini second-hand.

În intervalul ianuarie – noiembrie 2017, pe primele trei locuri la numărul înmatriculărilor de autoturisme rulate se află: Volkswagen, cu 124.533 de exemplare (+58,04% faţă de perioada ianuarie – noiembrie 2016), Opel (58.934, +31,55%) şi Ford (46.838 unităţi, +51,70%), potrivit Direcţiei Regim Permise de Conducere şi Înmatriculare a Vehiculelor (DRPCIV), potrivit Agerpres.

Totodată, la capitolul vehiculelor noi, din totalul de 98.116 unităţi, cele mai multe înmatriculări au fost consemnate pentru Dacia – cu 27.424 unităţi (+9,79% comparativ cu primele 11 luni din anul anterior), Volkswagen (9.050 unităţi, +21,53%) şi Skoda (8.439 unităţi, +6,62%)

Cea mai redusă frecvenţă a înmatriculărilor de autoturisme noi s-a consemnat în luna noimebrie la: Alfa Romeo (nouă unităţi), Subaru (6), Bentley (4), Lada şi Ssang Yong (câte trei unităţi), respectiv Ferrari şi Maserati (câte o unitate).

Tot la nivelul lunii noiembrie, au fost înmatriculate în România 48.458 de autoturisme rulate, ceea ce reprezintă un salt de 89,78%, în comparaţie cu noiembrie 2016, când s-au înregistrat 25.534 de exemplare.

Conform datelor DRPCIV, parcul auto naţional din România s-a majorat, în 2016, cu 6,21% faţă de anul anterior, depăşind 7 milioane de vehicule, din care peste 1,25 de milioane erau înmatriculate în Bucureşti.

Astfel, din cele 1,253 milioane de maşini înregistrate în Bucureşti (circa 18% din total), puţin peste un milion de exemplare reprezentau autoturisme.

În Capitală, majoritatea vehiculelor se încadra, la finele anului trecut, în categoria de vechime 6-10 ani (346.594 unităţi), urmată de cele mai vechi de 11-15 ani (301.648 unităţi) şi de cele cu peste 20 de ani uzură (195.666 unităţi).

Numărul autovehiculelor noi (0-2 ani vechime) se situa în Bucureşti, la sfârşitul anului 2016, la 134.322 de unităţi, iar 104.068 dintre acestea făceau parte din categoria ‘Autoturisme’.

La nivel naţional, din totalul celor 7.010.608 vehicule care circulau pe drumurile naţionale la finele anului trecut, 5,47 de milioane (78%) erau autoturisme, în creştere cu peste 6%, comparativ cu sfârşitul anului 2015, când au fost înregistrate 5,15 milioane de exemplare.

La finele lui 2016, pe drumurile din România circulau 3,036 milioane de vehicule cu motorizare diesel (din care 2,119 milioane de autoturisme), în timp ce 3,586 milioane de maşini aveau motoare pe benzină, din care 3,339 milioane erau autoturisme.

surse: digi24.ro, agerpres.ro

Citește mai departe
Publicitate

EVENIMENT

REVELION 2018 la ALBA IULIA. Unde ne putem petrece noaptea dintre ani. Ofertele restaurantelor din oraș

Publicat

FOTO: Romulus Opriscan

Mai avem doar câteva săptămâni să ne încheiem socotelie cu 2017 pentru că 2018 este gata să intre pe ușile noastre. Pentru că se spune că, după cum ne petrecem Revelionul, aşa ne va fi tot anul, ar trebui să ne gândim din timp unde, cu cine și cum ne vom lua rămas bun de la 2017. Dacă încă nu v-ați închiriat o cabană sau un sejur la munte sau dacă pur și simplu doriți să petreceți în Alba Iulia, aveți la dispoziție destul de multe variante. Oferte cu pachete de cazare, seri sofisticate, cu tematică sau tradiționale. Restaurantele din Alba Iulia s-au gândit la toate. 

Pentru a vă face o idee și poate pentru a vă inspira, în cazul în care nu sunteți deciși ce faceți de Revelion, vă prezentăm o scurtă listă cu ofertele de la restaurantele din Alba Iulia.

Theodora Golf Club

De Revelion, alege să ai parte de o experiență glam la Theodora Golf Club! 

Întâmpină noul an într-o atmosferă de poveste, în cea mai nouă locație din inima Transilvaniei!
Muzica live, preparate atent selecționate și o colecție de vinuri special aleasă, toate te așteaptă la Theodora Golf Club în noaptea dintre ani.  Atmosfera vibrantă, creată de trupa Take Five, alături de meniul cu preparate alese și open-barul sunt propunerea reasortrului pentru a petrece noaptea dintre ani.

Pachetul include: cină festivă, selecție de vinuri / open bar, fresh corner, candy bar, muzică live / entertainment
Preț: 500 RON / persoană sau 770 de lei cu o noapte de cazare și masa în 1 ianuarie.

Meniul:

-Piept de rață afumat pe felii de portocale confiate, roșii picante, dulceață de mere și sos cassis.

-Biban de mare cu homar, sos pesto cu creveți și insalata mista- un răsfăț tomnatic cu legume de sezon proaspete.

-Pulpă de iepure cu stoemp de legume, ciuperci sălbatice și nuci, struguri glasați cu reduție de vin roșu.

-Mousse de fructe de pădure negre și portocală.

Înconjoară-te de prieteni și alege cele mai bune preparate dintr-un meniu aparte și cele mai alese băuturi de la open bar-ul ce-ți va sta la dispoziție.

Rezervă-ți acum locul la petrecere într-o locație spectaculoasă! Detalii la 0258 701 004.

 

 

Hotel Transilvania

Anul acesta, petrecerea de la Hotel Transilvania este una inspirată din Game of Thrones și ale lui personaje fantastice. Gazda a pregătit o seară plină de distracție.

Pachetul de Revelion include: Petrecerea de anul nou, 3 nopți de cazare în camere Deluxe, cină festivă în 1 ianuarie, 2 micuri dejun, brunch în 1 ianuarie și un cadou. Prețul pachetului este de 975 de lei de persoană.

Cei mici vor avea propriul lor revelion! O sală special amenajată pentru copii, unde ei se vor bucura de activități și jocuri care îi vor ține antrenați, iar pe dumneavoastră vă vor lăsa să vă bucurați de petrecere!

Meniu copii:  Pizza cu șuncă și cașcaval, Crenwursti de curcan, Șnitzel cu cartofi aurii, Prăjituri asortate, Tort festiv Chocolatier

125 lei/ copil – include și programul special de animație

 Rezervări și informații: 0258 812052; [email protected]

Hotelul Astoria

Organizează petrecerea din noaptea de Revelion într-un atmosferă plăcută, ce va fi întreținută cu bucate delicioase şi muzică bună. Cei care aleg să-și petreacă noaptea dintre ani la Astoria vor fi răsfățați cu un meniu bine ales.

Preţ: 250 lei/persoană, iar pentru rezervări: 0731 190 948  / [email protected]

Vila Precioasa:

Petreceti un Revelion Interbelic. Dress code obligatoriu. Aceasta este propunerea Vilei Preciosa pentru noaptea de Revelion.

Menul:

-Aperitiv Festiv Revelion 2018
-File de somon cu sos de avocado si orez prajit
-Trunchi de zucchini cu muschiulet de porc si antricot de vita in sos de ciuperci mixte cu mere si pastarnac copt
-Camembert la cuptor cu dulceata de afine
-Desert Revelion 2018
-Open Bar
Distracția va continua a 2-a zi cu pânz și cina culminată cu un purceluș de lapte umplut, flambat.

Prețul este de 360 de lei pentru noaptea de revelion și 280 de lei pentru ziua de 1 ianuarie.

Social Pub 1880

Oferta bauturi in regim open bar’

Oferta food: Bufet suedez rece:, Crochete de curcanâ, Minisnitel de porc in susan Rulou de sunca cu hrean Chiftelute aperitiv, Miniburgeri de vita, Jumeri de porcl, Rulada de pui cu legume in crusta de verdeturi ,Fish & chips (crochete de peste si chipsuri) ,Platou de branzeturi fine, struguri, nuci si mix de masline , Bufet de salate: salata cu creveti si quinoa, salata capresse, salata de vinete

Bufet cald: sarmale cu costite de porc fragede

Desert – minipavlova (tortulete din bezea cu sos de fructe)

Preț: 229 RON/persoană

 

Panoramic Bar&Grill

Pentru cei care preferă simplitatea și compania naturii în detrimentul aglomerației urbane şi doresc să petreacă trecerea dintre ani într-un loc liniştit şi cu o atmosferă familiară, Panoramic Bar&Grill vă aşteaptă cu porţile deschise.

Aperitiv: Cârnaţ fiert în moare, caltaboş, tobă, jumări, guşă cu boia, salată de vinete, salată de beof, chiftele, şniţele, brânzeturi, untură, ceapă roşie, castraveţi, roşii, măsline.

Fel principal: Sărmăluţe cu mămăliguţă şi smântână

Desert: Tort festiv, prajitura de casa, saleuri, alune

Open Bar: Ţuică de casă, coniac de Jidvei, vin Jidvei alb şi roze, băuturi răcoritoare, cafea, apă plată, apă minerală, şampanie.

Preţ: 200 lei/persoană

Hotel Medieval

Hotelul îşi aşteaptă clienţii cu cele mai sofisticate mâncăruri, dar şi muzică pe măsură. Preţul pentru noaptea de Revelion este de 300 de lei/persoană.

Pachetul pentru revelion la Hotel Medieval include trei noți de cazare, tur al Cetății Alba Carolina, cină festivă, degustare de vinuri și alte activități. Prețul pentru un astfel de sejur este de 450 de euro de persoană.

 

 Allegria HOTEL

Oferta sejur revelion 2017 – 2018 ALL INCLUSIV

Oferta sejurului de Revelion este pentru perioada 30 decembrie – 2 ianuarie. Aceasta cuprinde meniul all inclusive, accesul la centrul SPA și seara de revelion la Pavilion Mercur.

Preț: 550 Euro/cameră/2 persoane.
Copiii <5 ani gratuit;
Copiii 5-14 ani 150Euro;
Copiii >14 ani tarif normal;

Mercur STYL

„Haideți să petreceți această seară alături de noi. Noi suntem responsabili pentru atmosferă și toate detaliile organizatorice, voi trebuie să veniți doar plini de energie, de toate celelalte ne ocupăm noi” spune cei de la Mercur Styl.

Ambianța va fi asigurată de DJ Paul.

Preț 230 lei/ persoană, iar copiii până în 10 ani beneficiază de o reducere de 50%.

 

 

IRISH PUB EROL:

Și cei de la Irish Pub s-au gândit să organizeze o petrece pentru noaptea dintre ani. Cei care vor alege să petreacă revelionul aici vor avea la dispoziție:

Bufet suedez:  Bruschete cu salam și mozarella, Bruschete cu somon și lămâie,Pastă de peşte,Chifteluțe asortate (simple/cu susan),Șnițel de curcan în fulgi de porumb cu ananas și cașcaval,Peşte pane cu lămâie,Ficăței în mantie de bacon,Doboș fantezie, Rulada de pui primavera cu ciuperci, Terină de curcan cu mirodenii, Frigărui de brânzeturi cu struguri și măsline asortate, Roșii cherry pe pat de rucola și valeriana

Salate: Roșii umplute cu salată de vinete, Salată de boeuf, Salată mixtă (roșii , castraveți , ardei), Măsline asortate
Platou haiducesc,Ciuperci sote, Ceafă de porc,Cârnăciori, Ciocănele, Pulpă de rață , Cartofi sote, Murături asortate

Desert: CANDY BAR

Preț: 220 lei/persoană

 

Hotel Cetate

Și la Hotel Cetate restaurantul este pregătit să-i primească pe petrecăreți în noaptea de Revelion.

Cină festivă: Gustare rece (Mouss de tartar roşu pe pat de crackers, piept de raţă alla caciatora pe mandarină, triangle de curcan în jeleu de dovleac şi fistic, minicornete cu brânzeturi fine, muşchiuleţ de porc florentin, coşuleţ de kiwi cu ouă de prepeliţă şi creveţi black tiger, rulada palaciego, măsline asortate, frigănele de roşii cherry şi mozzareline, terină de vită în crustă de sfeclă, minicochilii umplute cu salată grecească).

Preparat special: Duet de file de somon şi butter fish, bucheţele de legume tricolore morcov, ardei, ţelină şi sos de şampanie.

Fel principal: Muşchiuleţ de porc  în crustă de ierburi aromate, pulpă de raţă caramelizată cu miere şi ghimbir, coşuleţ umplut cu piure de cartofi şi morcov, muraturi de casa asortate 

Preparat tradiţional: Sărmăluţe tradiţionale cu mămăliguţă şi chips de bacon

Desert: Mousse de ciocolată cu nucă/fructe asortate/mix de alune.

Preț: 250 lei/persoană

Citește mai departe
Publicitate

ACTUALITATE

BARIERE la toate trecerile de cale ferată. Proiectul, în dezbateri la comisiile Camerei Deputaţilor

Publicat

Proiectul de lege prin care zeci de parlamentari susţin obligativitatea instalării de bariere, semibariere sau semnalizări la trecerile de cale ferată a fost adoptat de Senat. Acum a ajuns la dezbateri în comisile de specialitate de la Camera Deputaților, forul decizional.

“Zilnic, zeci de conducători auto ignoră cu bună știință regulile de circulație și traversează calea ferată, chiar dacă în orice clipă ar putea fi spulberați de tren. Mulți șoferi uită că trenul nu acordă <prioritate>. Din teribilism și uneori chiar din neatenție sunt șoferi care cred că pot trece calea ferată până să apară trenul, însă, de cele mai multe ori, se dovedește contrariul. De cele mai multe ori astfel de evenimente se soldează cu moartea unui om”, se precizează în expunerea de motive a proiectului legislativ.

Potrivit inițiatorilor, în țara noastră întâlnim multe drumuri internaționale și naționale care sunt traversate de linii de cale ferată și care nu sunt prevăzute cu bariere sau semibariere, ci numai cu avertizare sonoră și luminoasă. „În aceste condiții, zeci de șoferi își riscă viața, fără să știe în ce momemnt și de unde ar apărea trenul”, mai susțin parlamentarii.

Potrivit propunerii legislative, trecerile la același nivel cu calea ferată ale tuturor drumurilor internaționale “E”, precum și ale drumurilor naționale care prezintă un grad ridicat de risc de producere a accidentelor rutiere, vor fi prevăzute cu bariere sau semibariere realizate de administratorul căii ferate, cu avizul administratorului drumului și al poliției rutiere.

De asemenea, administratorul căii ferate este obligat să asigure vizibilitatea trecerilor la același nivel cu calea ferată prin curățarea vegetației pe o rază de 150 metri măsurată din intersecție.

Proiectul legislativ prevede și amenzi mari pentru cei care nu respectă noile prevederi:

– amendă între 50.000 – 250.000 lei pentru încălcarea prevederilor privind montarea de bariere sau semibariere

– amendă între 30.000 – 150.000 lei pentru încălcarea prevederilor privind asigurarea vizibilității trecerilor la nivel cu calea ferată.

surse: senat.ro, legestart.ro

Citește mai departe
Publicitate