Contacteaza-ne si pe

ACTUALITATE

Pensii recalculate pentru grupele I și II de muncă. Precizări de la Casa Națională de Pensii Publice

Publicat

casa_de_pensii_alba_Pensionarii care au muncit în condiții mai grele de muncă și ale căror pensii au fost stabilite înainte de 1 ianuarie 2011 pot beneficia de plata pensiilor recalculate, așa cum li se promisese în 2015. Executivul a stabilit că drepturile de pensie recalculate se acordă în două etape, iar primele recalculări s-au făcut deja luna trecută, cea de-a doua etapă fiind programată pentru noiembrie. Recent, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a venit cu o serie de precizări pentru cei vizați de recalculări.

În 2015, s-a stabilit ca anumite categorii de pensionari să beneficieze de o recalculare a pensiilor, scrie avocatnet.ro. Este vorba de cei pensionați înainte de 1 ianuarie 2011 și care au lucrat în grupa I și/sau II de muncă ori în condiții deosebite/ speciale. Recent, Guvernul a stabilit și când se vor acorda aceste recalculări, prin adoptarea Hotărârii Guvernului nr. 291/2017 pentru completarea art. 134 din Normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010.

Actul, care a intrat în vigoare pe 9 mai, prin publicarea în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 334, stabilește că recalcularea se face din oficiu, ceea ce înseamnă că pensionarii nu trebuie să facă ceva în acest sens. În luna iulie a avut loc prima plată a drepturilor de pensie recalculate, pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 1990-31 martie 2001 inclusiv. Următoarea etapă de plată va avea loc în noiembrie, în cazul persoanelor ale căror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 1 aprilie 2001-31 decembrie 2010 inclusiv.

Recent, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a venit cu o serie de precizări importante pe acest subiect. Potrivit CNPP, recalcularea pensiilor conform Legii nr.192/2015 se aplică pentru acei pensionari care au lucrat în fostele grupe I și /sau a II-a de muncă dar care nu au beneficiat de măsurile de majorare aplicate anterior (în perioada 2008 – 2011) pentru că la determinarea punctajului mediu anual al acestor pensionari numărul total de puncte realizate s-a împărțit la un stagiu complet de cotizare mai mic decât cel general, prevăzut de legea cadru.

Fiind lege de completare a Legii nr.263/2010 (legea cadru în materia pensiilor publice), Legea nr.192/2015 face trimitere la stagiile complete de cotizare prevăzute de legea cadru pentru fiecare situație în parte (stagii mai mari decât cele utilizate la data stabilirii inițiale a pensiilor).

Hotărârea de Guvern nr.291/2017 nu adaugă la lege, ci vine să expliciteze aceste stagii complete de cotizare și să precizeze etapele de recalculare, fiind un act normativ care completează prevederile art. 134 din Normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 257/2011.

Ce trebuie reținut:

  • Există situații în care pensiile recalculate nu înregistrează o majorare de cuantum;
  • Niciuna dintre pensiile recalculate nu va scădea; în siuațiile în care pensia recalculată va fi mai mică, se vor menține în plată punctajul mediu anual și cuantumul aferent, anterior recalculării (alin. 4 al art.169^1, introdus prin Legea nr.192/2015);
  • Această precizare este inscrisă si pe deciziile emise de casele teritoriale de pensii în aplicarea Legii nr.192/2015 (anexăm modelul deciziei);
  • În toate situațiile, pensiile vor fi majorate cu 9%, prin aplicarea noii valori a punctului de pensie de 1000 de lei, valabilă de la 1.07.2017

sursa: avocatnet.ro, cnpp.ro

ȘTIREA TA - Evenimentele nu se întâmplă doar în fața reporterilor profesioniști. Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite să vadă și alții ceea ce tu ai trait "live". Poți trimite prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

3 Comentarii

3 Comments

  1. LIVIU

    marți, 08.08.2017 la 17:31

    Hotărârea de Guvern nr.291/2017, face referire la stagiul complet de 30 ani, pensionarii din minerit au iesit din sistem la un stagiu de 20 ani in minerit. Aplicand acest ordin , pensiile recalculate vor scade foarte mult. Aberatia este ca cei iesiti din sistem dupa anul 2011, au avut stagiul calculat la 30 ani si au primit recalcularea la stagiul de 20 ani, primind o pensie mult mai mare…deci cei iesiti din sistem pana in anul 2011 , au fost calculati la 20 ani si li s-a dat aceasta hotarare de guvern sa li se calculeze la 30 ani…O anomalie fara precedent….

  2. radu violeta

    joi, 12.10.2017 la 16:01

    Va rog frumos sa imi spuneti in 2011 cind sa marit grupa sa majorat si punctaju sint la pensie boala din 2007 acum mai beneficiez de majorare grupa am gr 2 11 ani si gr1si2. 2 ani si 9 luni multumesc.

  3. Licu M

    luni, 23.10.2017 la 18:00

    Am iesit la pensie pe legea 226/2006 în 2009 cu o cotizație de 25 de ani,deci totalul punctelor au fost împărțite la 25.Acum voi mai primi 24 de puncte,se vor aduna cu cele 54 după care să calculat pensia,dar conform Hotărârii de guvern nr 291/2017 se va împărți la 35.Consider că nu este normal să se împartă la 35 întrucât am fost pensionat la limită de vîrstă obligatoriu la 50 de ani,i-ar deși m-am angajat imediat după terminarea liceului la virsta de19 ani pînă la 50 de ani nu am reușit să efectuez decît 31 de ani luînd în calcul și armata.Consider că hotărârea de guvern 291/2017 trebuie anulată,iar normele de aplicare să fie cele stabilite odată cu ieșirea la pensie.

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Publicitate
loading...
loading...
Publicitate

ACTUALITATE

FOTO: Clubul Copiilor Sebeș a avut peste 150 de invitați, în cadrul unui eveniment, la Târgul de Crăciun

Publicat

Târgul de Crăciun de la Sebeș a găzduit, în perioada 9 – 10 decembrie, un eveniment care a stat sub semnul copilăriei. Clubul Copiilor Sebeș a avut peste 150 de invitați sosiți din toate colturile țării.

Au participat Ansamblul ”Moineșteanca” de la Palatul Copiilor Bacău, Ansamblul ”Comorile Izei” de la Colegiul Dragoș Voda Sighetu Marmației, Ansamblul ”Băităneasca” de la Clubul Copiilor Ruginoasa, Trupa de Teatru ”Phantasia” de la Palatul Copiilor Craiova, Grupul de canto de la Palatul Copiilor Târgu Mureș, Grupul de Colindători ”Strunga” de la Palatul Copiilor Târgu Jiu, Ansamblul de Dansuri Populare de la Clubul Copiilor Victoria, Ansamblul de Dansuri Populare de la Școala Gimnazială Arpașu de Jos – Sibiu, alături de Corul de Copii al Școlii Gimnaziale Nr. 2 Sebeș și de micii artiști de la Școala Gimnazială ”Mihail Kogălniceanu” Sebeș.

Sâmbătă, 9 decembrie, în sala de evenimente „Radu Stanca” a Centrului Cultural „Lucian Blaga” din Sebeș, copiii au oferit un spectacol artistic, în care au fost prezentate datini și obiceiuri românești, cu tema “Icoana sufletului de copil”.

În foaierul centrului cultural au fost expuse lucrările realizate de elevii care au concurat la secțiunea pictură – arte vizuale.

Toți participanții au fost apreciați și recompensați cu premii, iar întâlnirea finală a avut loc la Casa Memorială “Lucian Blaga” din Lancrăm, ca un dar al organizatorilor pentru momentele emoționante oferite de micii artiști.

Organizatorii evenimentului au fost Primăria și Consiliul Local al Municipiului Sebeș şi Centrul Cultural “Lucian Blaga” Sebeș.

Citește mai departe
Publicitate

ACTUALITATE

Cinci măsuri de austeritate fiscală ale Guvernului, publicate în Monitorul Oficial. Categorii vizate

Publicat

În Monitorul Oficial a fost publicată recent OUG nr. 90/2017, care se adresează cu precădere persoanelor din autoritățile publice și conține elemente semnificative de austeritate bugetară. Documentul este vast și modifică multiple acte normative. În esență, acesta își dorește să păstreze echilibrul bugetar având obiectiv păstrarea unui deficit de maxim 3% din PIB pentru anul 2018 și introduce câteva măsuri de austeritate bugetară și reducerea cheltuielilor publice.

Plata sumelor prevăzute prin hotărâri judecătorești având ca obiect acordarea unor drepturi de natură salarială  stabilite în  favoarea  personalului  din  instituțiile și  autoritățile  publice, devenite executorii în perioada 1 ianuarie-31 decembrie 2018, se va realiza astfel:

a) în primul an de la data la care hotărârea judecătorească devine executorie se plătește 5% din valoarea titlului executoriu;

b) în al doilea an de la data la care hotărârea judecătorească devine executorie se plătește 10% din valoarea titlului executoriu;

c) în al treilea an de la data la care hotărârea judecătorească devine executorie se plătește 25% din valoarea titlului executoriu;

d) în al patrulea an de la data la care hotărârea judecătorească devine executorie se plătește 25% din valoarea titlului executoriu;

e) în al cincilea an de la data la care hotărârea judecătorească devine executorie se plătește 35% din valoarea titlului executoriu.

Pentru  personalul  plătit  din  fonduri  publice,  cuantumul  salariului  de  bază/soldei  de funcție/salariului de  funcție  se  stabilește în  conformitate  cu  prevederile art.  1  din  Hotărârea Guvernului nr. 846/2017 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, după aplicarea procentului de majorare de 25% prevăzut la art. 38 alin. (3) lit. a) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

Făra tichete cadou, premii sau indemnizația de hrană și de vacanță

În anul 2018, instituțiile și autoritățile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, nu acordă personalului din cadrul acestora tichete cadou, premii și nici indemnizația de hrană și indemnizația de vacanță prevăzute de Legea-cadru nr. 153/2017.

Prin excepție, în anul 2018 se pot acorda premii pentru sportivii și colectivele  tehnice  care  au obținut  performanțe  deosebite  la  acțiunile  sportive  internaționale  și naționale  oficiale, pentru  elevii,  studenții,  cercetătorii  și  profesorii  care  au  obținut  distincții  la olimpiadele internaționale și concursurile internaționale și naționale pe discipline de învățământ și pentru profesorii care i-au pregătit pe aceștia, cu încadrarea în alocarea bugetară.

În anul 2018, pentru personalul militar, politiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației  penitenciare,  indemnizațiile,  compensațiile,  primele,  ajutoarele, plățile compensatorii, despăgubirile, compensațiile lunare pentru chirie și alte drepturi acordate potrivit actelor normative în vigoare, care nu fac parte din solda lunară brută/salariul lunar brut, se mențin la nivelul lunii decembrie 2017.

Fără indemnizații la ieșirea la pensie, retragere, încetarea raporturilor de serviciu ori la trecerea în rezerv

În anul 2018 nu se acordă ajutoarele sau, dupa caz, indemnizațiile la ieșirea la pensie, retragere, încetarea raporturilor de serviciu ori la trecerea în rezervă. Prevederile nu se aplică în situația încetării raporturilor de muncă sau serviciu ca urmare a decesului angajatului.

În  perioada  1  ianuarie – 31 decembrie 2018 se suspendă aplicarea prevederilor Legii  nr. 509/2006 privind acordarea de miere de albine ca supliment nutritiv pentru preșcolari și elevii din clasele I-IV din învățământul de stat și confesional, cu modificările ulterioare.

Eventualele sume cuvenite ca urmare a procesului de recalculare a pensiilor potrivit art. 109 alin. (1) si art. 110 alin. (1) din Legea nr. 223/2015, cu modificările și completările ulterioare, ce reprezintă diferențe de pensie de la data intrării în vigoare a acestei legi și până la punerea în plată a pensiilor recalculate, se acordă până la 30 iunie 2018, în limita creditelor bugetare aprobate cu această destinație.

Finanțarea  drepturilor  asistenților   personali   ai   persoanelor   cu   handicap   grav   sau   a   indemnizațiilor lunare ale persoanelor cu handicap grav, acordate în baza prevederilor art. 42 alin. (4) din Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se asigură de la bugetul de stat, din sume defalcate din taxa pe valoarea adăugată, în proporție de cel mult 90% din necesarul de fonduri stabilit în baza numărului de beneficiari comunicat de unitățile administrativ-teritoriale.

Prin  derogare  de  la  prevederile  art.  104  alin. (2) din Legea educației naționale nr. 1/2011, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 18 din 10 ianuarie 2011, cu modificările și completările ulterioare, începând cu anul 2018, din bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Educației Naționale, se asigură, pentru unitățile de învățământ preuniversitar de stat, finanțarea cheltuielilor cu salariile, sporurile, indemnizațiile și alte drepturi salariale în bani, stabilite prin lege, inclusiv plata sumelor prevăzute prin hotărâri judecătorești având ca obiect acordarea unor drepturi de natura salarială, precum și contribuțiile aferente acestora, precum și diferențele salariale prevăzute la art. 1 si 2 din Legea nr. 85/2016 privind plata diferențelor salariale cuvenite personalului didactic din învățământul de stat pentru perioada octombrie 2008 – 13 mai 2011.

Se suspendă pe de o parte ocuparea posturilor vacante din instituțiile și autoritățile publice

În anul 2018 se suspendă pe de o parte ocuparea posturilor vacante din instituțiile și autoritățile publice, iar pentru posturile ce vor vacanța după 1 ianuarie 2018, încadrarea se face într-un procent de maxim 50% cu condiția încadrării în cheltuielile de personale aprobate în buget. Practic, la două persoane încadrate în sistemul public ce părăsesc acest sistem se va încadra doar una.

În anul 2018, instituțiile și autoritățile publice nu au dreptul să achiziționeze sau să utilizeze prin leasing sau închiriere mijloace de transport și mobilier.

Tăieri de 10% a cheltuielilor cu bunuri și servicii

În anul 2018, ordonatorii de credit a instituțiilor și autorităților publice au obligația să reducă cu 10% plățile pentru bunuri și servicii aferente întreținerii și funcționării instituțiilor. Există câteva excepții de la aceste reguli ce trebuie analizate punctual. Material realizat cu sprijinul consultantului fiscal Adrian Benta.

sursa: hotnews.ro

Citește mai departe
Publicitate

ABRUD

Fost director şi fost lider sindical de la Cupru Min Abrud, urmăriți penal pentru conflict de interese

Publicat

Un fost director și un fost lider sindical de la compania Cupru Min Abrud SA sunt urmăriți penal sub aspectul infracţiunii de conflict de interese. Prin decizie în instanţă, Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (PÎCCJ) redeschide dosar de urmărire penală în acest caz.

Este vorba despre Nicolae Victor Pavel, fost director al Cupru Min Abrud SA şi Viorel Huţuleac, fost lider sindical.

„Admite cererea Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie. În baza art. 335 C. proc. pen. constată legalitatea şi temeinicia ordonanţei nr. 141/II/2/2017 din data de 02.10.2017 emisă de prim procurorul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie şi confirmă redeschiderea urmăririi penale sub aspectul infracţiunii de conflict de interese, prev. de art. 301 al. 1 C penal . În baza art. 275 alin. (3) C. proc. pen., cheltuielile judiciare rămân în sarcina statului. Definitivă”, se arată în decizia Judecătoriei Alba Iulia de la sfârşitul lunii noiembrie.

Nicolae Victor Pavel a fost director general al Cupru Min Abrud SA în perioada 2009-2012. Atunci a fost schimbat din funcţie, dar a rămas în formula de conducere a companiei. Acum ar fi consilier la Serviciul Comunitar pentru Cadastru și Agricultură de la Primăria Alba Iulia, potrivit declaraţiei de avere.

Potrivit legislaţiei în vigoare, infracţiunea de conflict de interese se poate pedepsi cu închisoare între 1 şi 5 ani. Fapta presupune îndeplinirea unui act, în calitate de funcţionar public, în exercitarea atribuţiilor de serviciu, sau de participare la luarea unei decizii „prin care s-a obţinut, direct sau indirect, un folos patrimonial, pentru sine, pentru soţul său, pentru o rudă ori pentru un afin până la gradul II inclusiv sau pentru o altă persoană cu care s-a aflat în raporturi comerciale ori de muncă în ultimii 5 ani sau din partea căreia a beneficiat ori beneficiază de foloase de orice natură”.

sursa: adevărul.ro
Citește mai departe
Publicitate

ACTUALITATE

INCENDIU la Şugag. Acoperişul unei case a fost cuprins de flăcări. Pompierii, chemaţi în sprijinul SVSU

Publicat

Pompierii din Sebeş au fost chemaţi să intervină, luni după-amiaza, pentru stingerea unui incendiu izbucnit la o casă din localitatea Şugag. Din primele date, flăcările au cuprins acoperişul imobilului.

Potrivit ISU Alba, Garda Sebeş a fost chemată în sprijinul SVSU Şugag.

Incendiul a fost localizat, astfel încât să fie redus riscul de extindere.

Revenim cu amănunte.

foto: arhivă

Citește mai departe
Publicitate

EVENIMENT

Doi candidați pentru postul de prim-procuror al Parchetului de pe lângă Tribunalul Alba

Publicat

Doi candidați s-au înscris la concurs pentru postul de prim-procuror al Parchetului de pe lângă Tribunalul Alba. Este vorba despre Dan Ștefan Cioancă și despre Ileana Florentina Cherșa. Procurorul Cioancă funcționează în cadrul instituției, pe când Florentina Cherșa lucrează în prezent la Parchetul de pe lângă Judecătoria Alba Iulia. Testarea scrisă pentru managementul, comunicarea și resursele umane a avut loc duminică.

Un singur candidat s-a înscris la concursul pentru postul de prim-procuror al Judecătoriei Sebeș. Este vorba despre Daniel Ioan Suciu. De asemenea, Claudia Simona Gavrilă s-a înscris la concursul pentru funcția de prim-procuror adjunct la Parchetul de pe lângă Judecătoria Alba Iulia.

Procurorul Ioan Dorel Șoica-Duma, delegat până acum la DNA Alba Iulia, s-a înscris la postul de prim-procuror al Parchetului de pe lângă Judecătoria Brad.

Citește mai departe
Publicitate