Amendă de 10.000 de lei, dată de inspectorii ITM unei firme din Alba Iulia, pentru munca „la negru”

O firmă din Alba Iulia, care se ocupă cu fabricarea de articole de voiaj și marochinărie, a fost amendată de inspectorii ITM cu suma de 10.000 de lei pentru „munca nedeclarată”. 

Inspectorii ITM Alba au fost din nou în control în perioada 20-24 noiembrie și au verificat 48 de unități în domeniul relațiilor de muncă, cu un număr de 276 angajați.

În urma controalelor s-au constatat 82 de deficiențe. Au fost aplicate 17 sancțiuni, din care o amendă în valoare de 10.000 de lei.

Roberto Z Collection SRL Alba Iulia, cu domeniu de activitate în fabricarea de articole de voiaj şi marochinărie, este firma sancționată după ce inspectorii au găsit o persoană cu contract de muncă cu timp parțial, în lucru, în afara intervalului orar prevăzut în contract.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;

– netransmiterea in termenul legal in registrul general de evidenta al salariatilor, a elementelor referitoare la incadrarea in munca a salariatilor;

– neplata orelor suplimentare;

– neacordarea repausului săptămânal;

– neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;

– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

– primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);

– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;

– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

– neprezentarea la ITM Alba cu documentele solicitate în vederea finalizării controlului.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlate 24 de unități și constatate 39 de deficiențe.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa fişelor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare şi/ sau periodică a lucrătorilor

– lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile desfăşurate

– lipsa autorizării iniţiale şi a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

– organizarea necorespunzătoare a activităţii de nivelul unităţilor, conform noilor reglementări din HG 955/2010 securitatea muncii

– lipsa instrucţiunilor proprii de securitatea muncii pentru activităţile desfăşurate

– desfăşurarea activităţii fără efectuarea examenului medical la angajare şi/sau periodic a lucrătorilor