Amendă de 20.000 de lei pentru „muncă nedeclarată”. Nereguli constatate de ITM Alba, în urma controalelor în teren

Inspectorii ITM Alba au aplicat o amendă în valoare de 20.000 de lei pentru muncă nedeclarată şi au dat 10 avertismente, în urma controalelor desfăşurate în perioada 17-21 septembrie.

În domeniul relaţiilor de muncă, au fost verificate 53 de unităţi, cu un număr total de 365 de salariaţi. Inspectorii au descoperit 52 de nereguli şi două persoane cu “muncă nedeclarată”.

Au aplicat amendă în valoare de 20.000 lei şi trei avertismente, din care unul pentru muncă nedeclarată (o persoană).

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor        individuale de muncă;

– neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;

– angajatorul nu face dovada comunicării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului în cauză;

– neplata drepturilor salariale la termenul prevăzut în contractul individual de muncă;

– neacordarea repausului săptămânal;

– neevidenţierea corectă a timpului lucrat;

– nu a fost depus în termenul legal la ITM Alba, extrasul din registrul de evidență al zilierilor pentru luna precedentă;

– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu este completat la zi ori nu a fost transmis în termenul prevăzut de lege.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 27 de unităţi, constatate 40 deficienţe şi aplicate 7 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.

– lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.

– lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.

– organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementări din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006

– lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate

– desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.