Amenzi de 5.000 de lei şi 16 avertismente date de inspectorii ITM Alba, după verificări la angajatori. Nereguli constatate

Inspectorii ITM Alba au dat amenzi de 5.000 de lei şi 16 avertismente, după controale derulate la operatori economici, în perioada 3-7 iulie. Nu au fost cazuri de muncă „la negru”.

În perioada 3-7 iulie, în domeniul relaţiilor de muncă, au fost verificaţi 36 de angajatori, cu un număr total de 475 de salariaţi. Inspectorii ITM alb depistat 50 de nereguli şi au aplicat două amenzi în valoare de 5.000 de lei.

Nu au fost cazuri de muncă “la negru”.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• Nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;
• Neacordarea repausului săptămânal;
• Neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat ;
• Contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
• Primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
• Regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
• Registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlate 47 de unități și constatate 70 de deficiențe. Au fost aplicate 16 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• Lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
• Organizarea necorespunzătoare a activității de nivelul unităților, conform noilor reglementări din HG 955/2010 securitatea muncii la
• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitățile desfășurate
• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor