Amenzi de aproape 20.000 de lei date de ITM Alba, în 5 zile. Nereguli constatate după controale la firme din județ

Inspectorii de muncă din Alba au dat amenzi de aproape 20.000 de lei, săptămâna trecută, în urma controalelor la firme din județ. Au descoperit zeci de nereguli.

În domeniul relațiilor de muncă, în perioada 18-22 noiembrie, au fost verificați 44 de agenți economici, cu un număr total de 1.253 de angajați. Inspectorii au descoperit 63 de nereguli și au dat 12 sancțiuni, dintre care opt amenzi în cuantum total de 14.800 de lei și patru avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale

– neplata drepturilor salariale la termenul prevăzut în contractul individual de muncă

– neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent

– neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat

– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 26 de unități și constatate 45 de nereguli. ITM a dat 10 sancțiuni, din care 9 avertismente și o amendă de 3.500 lei.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor

– lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate

– lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

– organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementări din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006

– lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate

– desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.