Amenzi de la ITM Alba pentru nereguli în domeniul relațiilor de muncă. Peste 50 de agenți economici verificați de inspectori

În perioada 19 – 23 ianuarie, inspectorii ITM Alba au continuat controalele derulate pentru pentru verificarea activităţii agenţilor economici din judeţ. Aceștia au dat amenzi de peste 21.000 de lei, după ce au descoperit deficienţe privind relaţiile în muncă.

În perioada 19 – 23 ianuarie, în domeniul relaţiilor de muncă, au fost controlate 53 unităţi cu un număr total de 811 de angajaţi. Inspectorii au constatat 102 deficienţe şi au dat 14 amenzi în valoare totală de 21.300 de lei.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;

 – contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

– primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);

– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;

– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost controlate 47 de unități, fiind constatate 71 de deficiențe și acordate 12 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCI;

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor;

– organizarea necorespunzătoare a activității de securitatea muncii la nivelul unităților, conform noilor reglementări din HG 955/2010 ;

– lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate;

– desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor;

– lipsa instrucțiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitățile desfășurate;

– lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.