Amenzi de peste 75.000 de lei date de ITM Alba, după controale la firme din județ. Câte persoane munceau ilegal

ITM Alba a dat amenzi de peste 75.000 de lei, după controale la zeci de firme din județ. Au fost depistate persoane care munceau fără forme legale și alte nereguli. Inspectorii de muncă au aplicat și avertismente.

În domeniul relațiilor de muncă, în perioada 30 iunie – 4 iulie, au fost verificați 31 de angajatori, care au în total 1245 de salariați.

Inspectorii au descoperit 68 de nereguli și au aplicat 10 sancțiuni, din care opt amenzi în valoare totală de 72.500 de lei.

Două dintre acestea au fost în cuantum total de 40.000 de lei pentru muncă nedeclarată – două persoane fără forme legale de angajare.

Au mai fost aplicate două avertismente.

ITM Alba: nereguli constatate în domeniul relațiilor de muncă

Principalele deficienţe constatate în controale:

• nu se evidențiază corect timpul lucrat
• primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea in formă scrisă a contractelor individuale de muncă
• nu au fost aduse la îndeplinire măsurile obligatorii dispuse în controalele anterioare
• nu au fost eliberate la încetarea activității, adeverințele de vechime
• contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru
• nu au fost achitate salariile, la data stabilită în contractele individuale de muncă
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent
• nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului
• dosarele personale sunt incomplete
• nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă
• nu se păstrează la punctele de lucru ale societății, copii ale contractelor individuale de muncă

ITM Alba: amendă și avertismente în domeniul securității și sănătății în muncă

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificați 14 angajatori și au fost identificate 20 de nereguli.

Șase firme au primit sancțiuni: o amendă de 4000 de lei și cinci avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor
• lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
• lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
• lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
• organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementări
• lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate
• desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.