Amenzi pentru munca la negru, aplicate de ITM Alba. Două persoane au fost găsite la muncă fără forme legale de angajare, în urma controalelor desfășurate în ultima săptămână de ITM Alba, la firme din județ. Inspectorii de muncă au aplicat amenzi de 89.000 de lei. 

Publicitate

Activitatea inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancționarea muncii nedeclarate și subdeclarate.

Astfel, la nivelul județului Alba, în perioada 22 - 26 iunie, în domeniul relaţiilor de muncă au fost controlate 29 de firme, cu un număr total de 597 de salariați.

Au fost constatate 66 de deficiențe și aplicate 7 sancțiuni:

  • 5 amenzi - 85.000 lei din care două amenzi în cuantum de 80.000 lei, pentru muncă nedeclarată (două persoane)
  • 2 avertismente
Publicitate
Transavia Fragedo Articol 300x250

Principalele deficienţe constatate în controale:

  • primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
  • angajatorii nu au transmis în REGES ONLINE, datele referitoare la repartizarea programului de lucru;
  • contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
  • nu au fost achitate salariile, la data stabilită în contractele individuale de muncă;
  • neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
  • neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
  • nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
  • dosarele personale sunt incomplete;
  • nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă;
  • nu se păstrează la punctele de lucru ale societății, copii ale contractelor individuale de muncă;
  • contractele individuale de muncă nu conțin clauze referitoare la data plății salariului;
Publicitate

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlate 19 firme, fiind constatate 27 de deficiențe.

Au fost sancționați 19 angajatori cu:

  • o amendă - 4.000 lei
  • 26 de avertismente

Principalele deficienţe stabilite în controale:

  • lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor
  • lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
  • lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
  • lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
  • organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006
  • lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate
  • desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor
Publicitate