Inspectorii ITM Alba au dat amenzi de peste 490.000 de lei, în urma controalelor efectuate săptămâna trecută la zeci de firme din județ. 11 persoane au fost descoperite fără contracte individuale de muncă. 

Potrivit ITM Alba, în perioada 20 - 24 aprilie, în domeniul relațiilor de muncă au fost controlate 43 de firme, cu un număr total de 1.268 de angajați.

Publicitate

Au fost constatate 121 de deficiențe și aplicate 14 sancțiuni, astfel:

  • 9 amenzi în cuantum de 468.500 lei (din care două amenzi în cuantum de 440.000 de lei, pentru muncă nedeclarată - 11 persoane)
  • 5 avertismente.

Principalele deficienţe constatate în controale:

  • primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
  • angajatorii nu au transmis în REGES ONLINE, datele referitoare la repartizarea programului de lucru;
  • contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
  • nu au fost achitate salariile, la data stabilită în contractele individuale de muncă;
  • neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
  • neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
  • nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
  • dosarele personale sunt incomplete;
  • nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă;
  • nu se păstrează la punctele de lucru ale societății, copii ale contractelor individuale de muncă;
  • contractele individuale de muncă nu conțin clauze referitoare la data plății salariului;
Publicitate
Clinica Balneomed Articol 728x90

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlate 26 de unități, fiind constatate 48 de deficiențe.

Au fost 48 de sancțiuni la 26 de angajatori, astfel:

  • 4 amenzi în valoare totală de 22.000 de lei
  • 44 de avertismente

Principalele deficienţe stabilite în controale:

  • lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor
  • lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
  • lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
  • lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
  • organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006
  • lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate
Publicitate