Angajări în spitale: peste 7.600 de posturi în unitățile medicale de stat vor fi deblocate. Precizările ministerului și reacții

Ministerul Sănătății pregătește deblocarea a peste 7.600 de posture vacante în spitale. Procedura a fost inițiată în această săptămână.

”Ministerul Sănătății a elaborat și a transmis în circuitul de avizare Memorandumul privind aprobarea organizării concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante din unitățile sanitare publice.

Este un demers necesar pentru întărirea echipelor medicale din spitale, reducerea presiunii asupra personalului existent și asigurarea continuității serviciilor medicale pentru pacienți”, a transmis ministerul, într-un comunicat.

Posturile vacante ce vor fi deblocate

Prin acest Memorandum se propune deblocarea ocupării a 7.621 de posturi vacante, dintre care:

• 1.910 posturi pentru medici
• 2.955 posturi pentru asistenți medicali
• 2.261 posturi pentru personal auxiliar sanitar
• 436 posturi pentru alte categorii de personal medico-sanitar cu studii superioare
• 59 posturi pentru personal de cercetare.

Publicitate

Solicitări de la spitale

Memorandumul a fost elaborat pe baza solicitărilor transmise de unitățile sanitare și a analizei necesarului real de personal, cu respectarea principiului unei gestionări responsabile a resurselor publice și a nevoii de a asigura funcționarea eficientă a sistemului medical.

„Un sistem de sănătate performant are nevoie de profesioniști dedicați și de echipe medicale complete. Fără medici, asistenți medicali și personal medical suficient, spitalele nu pot funcționa la capacitate maximă, iar presiunea asupra celor care lucrează deja în sistem devine tot mai mare. Prin acest demers, îmi reafirm angajamentul de a susține unitățile sanitare și echipele medicale, astfel încât pacienții să primească servicii medicale de calitate.”, a declarat ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila.

Reacții

Deși măsura este binevenită, sindicate din Sănătate susțin că deficitul de personal în sistem este mult mai mare și că nu sunt rezolvate problemele de fond.

„În ceea ce privește deblocarea celor 7.600 de posturi vacante anunțată de Ministerul Sănătății, aceasta acoperă doar un sfert din deficitul real de aproximativ 27.000 la nivel național, ceea ce ajută doar pentru a trece peste vară, deoarece salarizarea este în urmă, iar mulți vor ieși din sistem în scurt timp, din cauza volumului mare de muncă și a stresului psihic.

În ultimii doi ani, aproximativ 1 din 4 sau chiar 1 din 2 angajați, în special brancardieri și infirmiere, au plecat pentru că salariile nu justifică efortul și naveta, preferând să lucreze în și la supermarket în unele situații, ceea ce face ca atractivitatea sistemului sanitar să fie extrem de redusă”, a declarat Vicepreședintele Sanitas, Răzvan Gae, pentru „Adevărul”.

”În mod normal, managerii de spital ar trebui să aibă puterea de a angaja câte cadre medicale consideră necesar, fără să fie nevoie de blocarea sau deblocarea de posturi de la Guvern. În funcție de bugetul spitalului, managerul ar trebui să angajeze câți oameni are nevoie. În felul acesta, spitalele nu ar mai fi dependente de bugetul public, ci și-ar administra mai bine sursele de venit”, a spus și expertul în politici publice de sănătate, Sorin Paveliu, pentru sursa citată.