Angajaţii de la „Metalurgica” Aiud, printre „victimele” noii Legi a pensiilor

Preşedintele PSD Aiud, Liviu Octavian Rusu a adus în atenţia publică problema angajaţilor de la Metalurgica Aiud, care, după zeci de ani de muncă, nu li se mai recunoaşte grupa I la pensionare.

„Odată cu intrarea în vigoare a noii Legi a pensiilor, Guvernul a mai scăpat de o grijă: cei care au muncit în praf şi mizerie în sectoarele grele ale economiei naţionale (metalurgie, siderurgie, chimie). Care este speranţa de viaţă a acestor oameni?

Logica este simplistă: mărim vârsta de pensionare, tăiem grupa I de muncă şi tot ce înseamnă această grupă şi îi obligăm pe cei văduviţi de acest drept să lucreze în continuare, dacă mai pot, dacă nu să moară liniştiţi. Aşa cred capetele luminate ale guvernanţilor că se fac economii la buget”, a declarat Liviu Octavian Rusu, miercuri, într-o conferinţă de presă.

Acesta a vorbit în numele propriu, având 15 ani pe cartea de muncă la „Metalurgica” Aiud cu încadrare în grupa I  şi a cel puţin 400 de foşti colegi de muncă care se află în situaţia sa.

Conform Legii pensiilor, grupa I a devenit grupa II: „Mi se pare grav că această lege are caracter retroactiv. Oare aceşti angajaţi care nu beneficiază de reduceri, dacă ştiau ce li se va întâmpla, nu îşi căutau alte locuri de muncă în 1990?”, întreabă retoric preşedintele PSD Aiud.

Liviu Octavian Rusu este de profesie inginer mecanic şi a lucrat în perioada 1984-2000 la „Metalurgica” Aiud, după cum spune acesta, în condiţii grele de muncă, la opt ore de lucru. Trebuia să iasă la pensie peste doi ani, dar cu noua lege i s-a prelungit perioada până la pensionare la opt ani.

Rusu a spus că, dacă ştia în trecut că va veni o guvernare care-i va şterge cu buretele anii munciţi la grupa I, îşi făcea alte planuri de viitor şi, cel mai probabil, astăzi nu se mai afla în România, ci exploata oportunităţile care i-au fost oferite în urmă cu mai mulţi ani în Statele Unite tot în industria metalurgică, în calitate de inginer.

Acesta a precizat că în prezent munca la oţelăria din Aiud este la fel de grea, iar media de vârstă a angajaţilor este de 49 de ani şi asta pentru că nu mai sunt meseriaşi pregătiţi în domeniu. Tinerii cu şcoli sunt şomeri şi îşi petrec timpul prin baruri, majoritatea sunt cu facultăţi şi nu mai are cine să facă munca de jos, de meseriaşi, în opinia lui Rus.

Despre actualii angajaţi ai „Metalurgica” Aiud, Rusu spune că foarte probabil mulţi dintre aceştia nu vor mai ajunge să se pensioneze la limita de vârstă impusă de actualul guvern, pentru că vor fi răpuşi de bolile profesionale.

Menţionăm că „Metalurgica” Aiud a trecut printr-un impas în 2009 şi 2010, când s-au făcut disponibilizări colective. Se punea chiar problema închiderii oţelăriei. Societatea privată a reuşit să se salveze după ce portofoliul de comenzi a avut o evoluţie pozitivă începând cu luna aprilie a anului trecut.

Numărul angajaţilor de la „Metalurgica” a scăzut continuu în ultimii 20 de ani. Dacă în 1990 aici lucrau 10.000 de muncitori, astăzi sunt aproximativ 100.