Apel către „căpșunari”: O firmă din Spania oferă 750 de locuri de muncă pentru recoltarea de căpșuni. Salariul se apropie de 40 euro pe zi

Una dintre cele mai populare ocupații ale celor care au luat cu asalt Spania în ultimul deceniu, cea de „căpșunar”, este din nou la mare căutare. O firmă din zona Huelva oferă 750 de locuri de muncă pentru recoltarea de căpșuni, pe o surată de aproximativ 3 luni. Se lucrează 6,5 ore pe zi, cu pauză, iar salariul brut se apropie de 40 de euro pe zi.

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a primit din partea Firmei Surexport Compania Agraria SL  cu sediul în P.I. Mantlagrana s/n 21730 Almonte , Huelva, Spania o ofertă de locuri de muncă în  în vederea organizării unei selecţii pentru domeniul agricol.

Selecția va avea loc la Vaslui, în data de 13.01.2014 respectiv Slatina, în perioada 15.01.2014 – 16.01.2014. Angajatorul spaniol oferă un număr de 750 de locuri de muncă pentru recoltarea de căpşuni. Durata contractelor de muncă este  de aproximativ 3 luni. Data estimată de angajare 15.02.2014.

Publicitate

Județul Alba este programat pe selecția de la Slatina

Timpul de lucru este de 6,5 ore pe zi /39 de ore pe săptămână împărţite în 6 zile, ziua 7 este zi de odihnă care poate să nu coincidă cu duminica. Programul de lucru începe la primele ore ale dimineţii. În decursul celor 6,5 ore de lucru pe zi este prevăzuta o pauză de o jumătate de oră.

Salariul oferit este de 39,48 euro brut /zi conform Convenţiei colective aplicabile plătibil la două săptămâni prin transfer bancar. Contribuţiile datorate sunt 2% impozit pe venit şi 113 euro asigurare socială.

Cazarea este oferită de către angajator contra unei sume de 1 euro pe zi. Transportul către locul de muncă este plătit de angajator şi se decontează din salariile pe care le va primi în timpul lucrat la firmă.

Perioada de probă este de 15 zile timp în care atât angajatul cât şi angajatorul pot rezilia unilateral contractul. Dacă în perioada de probă decizia de reziliere a contractului aparţine angajatului acesta va suporta din buzunarul propriu contravaloarea drumului de întoarcere. În situaţia în care decizia aparţine angajatorului costurile drumului de întoarcere vor fi suportate de angajator.

Sunt solicitate persoane apte pentru munca la câmp. Persoanele care au fost selectate si au lucrat la firma SUREXPORT în anul 2013 vor primi contract nominal și nu este necesar să participe la o nouă selecție.