Connect with us
Publicitate

EVENIMENT

Au început DISPONIBILIZĂRILE la Hidroelectrica Sebeș: 11 angajați din personalul TESA au primit înștiințarea de concediere în plic


Publicat

După ce în ultima perioadă se tot vehicula zvonul unor eventuale disponibilizări din cadrul companiei de stat Hidroelectrica, marți a venit primul val de concedieri. Peste 300 de angajați din țară au primit înștiințările de disponibilizare, iar dintre aceștia, 11 sunt angajați – personal TESA – ai Hidroelectrica Sebeș. Hidroelectrica Sebeș are un număr total de aproximativ 250 de angajați.

„Înștiințările au venit în plic, nu ni s-a comunicat numărul exact. Este vorba de aproximativ 11 persoane din personalul TESA. Mâine vom ști cu precizie câte persoane vor pleca și pe ce criterii au fost făcute disponibilizările”, ne-a explicat Nicolae Pleșa, președintele Sindicatului Liber Hidro Sebeș.

La nivel național, au fost disponibilizaţi 304 salariaţi, printre care directori, lideri de sindicat şi soţii de directori. Unul dintre aceștia este fostul director al Hidroelectrica, Traian Oprea, care în prezent ocupa un post de inginer în companie. Când a auzit de concedieri, Traian Oprea s-a îmbolnăvit subit şi s-a internat. În consecinţă am trimis executorul judecătoresc”, a declarat pentru Mediafax Remus Borza, şeful Euro Insol, administratorul judicar al producătorului de energie.

Revenim cu amănunte.



ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

9 Comentarii

9 Comments

  1. Daniel

    marți, 21.05.2013 at 20:22

    „2447 de fraieri sau cum sa arunci 60.000 euro ,la firmele partenere”.Sunt unul dintre candidati,care a avut proasta inspiratie sa aplice cu CV-ul sau pe site-ul Hidroelectrica,la celebrul proiect anuntat de Remus Borza „Phoenix-Hidroelect rica,un alt inceput „. De fapt,acest proiect este unul pentru cei naivi si NU pentru cei care au invatat si mancat management pe paine.In fapt,etapa de aplicare cu CV-ul,pentru cele 67 posturi de management s-a incheiat pana la data de 10 aprilie 2013,iar pana la data de 20 aprilie 2013 ,conform celor afisate pe site-ul http://www.hidroelectrica.r o ,selectia CV-urilor trebuia finalizata pana la data de 20 aprilie 2013. Nu s-a intamplat nimic,fraierii de candidati au asteptat,ministrul Nita se plimba prin China,Borza era cu masonii sai prin Romania,iar canditati au primit in data de 08 mai 2013 urmatorul mesaj : Stimata doamna / Stimate domnule, Va multumim pentru participarea la procesul de selectie a echipei de management Hidroelectrica. Dat orita numarului ridicat de candidaturi exprimate va informam ca etapa de evaluare si selectie a CV-urilor se prelungeste. Va vom oferi un raspuns pana la data de 15 mai. Cu stima, Echipa de Proiect Phoenix * Va rugam sa nu raspundeti la acest mesaj. Raspunsurile la acest mesaj nu vor putea fi livrate. Si fraierul de aplicant a asteptat chiar si pana in data de 21 mai 2013,dar neprimind niciun raspuns si-a luat inima in dinti si a sunat la Hidroelectrica : -la telefonul 021.303.25.09 a raspuns secretara de la Resurse Umane ( va dati seama ce bine traiesc astia,daca au secretara si la Resurse Umane ) : Stimata Doamna,ma numesc XXX si am aplicat pentru una din cele 67 pozitii de management si doream sa stiu daca procesul este in derulare sau s-a finalizat …Nu stiu ce sa fac,mai este valabila actiunea,mai pot spera su pot pleca linistit in concediu ? Raspuns : Aaaa,nu stiu ce sa va spun,din cate stiu eu s-a incheiat ,au fost selectati toti directorii . Insist :” Cum doamna,caci in data de 08 mai am primit e-mail de la dvs si mi se spunea ca o sa primesc raspuns pana in data de 15 mai,nu l-am primit,iar acum imi spuneti ca s-au ocupat posturile.Nu stiu ce sa va spun,ca nu ma ocup eu de aceste recrutari . Imi iau inima in dinti si sun la numarul de telefon 021.307.93.98,la firma Pedersen & Partners,unde imi raspunde o domnisoara,Roxana :” Buna ziua,ma numesc XXX,am sunat la Hidroelectrica ,la Resurse Umane ,sa aflu cateva informatii in legatura cu procesul de recrutare pentru cele 67 pozitii de management ,iar de acolo nimeni nu stie sa-mi dea vreo informatie concreta,d-ra secretara chiar imi spune ca s-au ocupat posturile.Imi puteti confirma sau infirma daca procesul este in derulare sau s-a incheiat ? Aaaaa,nu stiu ce sa va spun ,compania noastra doar acorda consultanta pentru acest proces si NU recruteaza ( adica cei 2447 fraieri nu sunt evaluati ,recrutati si selectati de Pedersen,pentru cei 60.000 euro dati de Hidroelectrica,compa nia de recrutare , doar le spune celor de la Hidroelectrica cum sa recruteze!!!!! Oauuu,60.000 euro ) .Doamna , stati asa putin , eu am aplicat stiind ca sunteti o companie serioasa,de talie mondiala ,iar acum constat ca procesul de recrutare va fi derulat de Hidroelectrica si nu de dvs,dar acolo ,la resurse umane nu se stie nimic.Pana la urma se mai tine sau nu se mai tine acest proces de recrutare ?Imi spuneti ,de asemenea,ca au fost multe CV-uri,dar ce credeati,ca pentru 67 posturi o sa fie 200 CV-uri ? Daca Pedersen&Partners imi spune ca 37 candidati /loc sunt multi,inseamna ca habar nu are ce inseamna recrutarea .Pentru un post de ASM in vanzari se depun 600 CV-uri /post ,nu 37 ca la Hidroelectrica.Imi puteti spune cand se va finaliza ?Imi pare foarte rau ,dar nu va pot spune,nu detin aceasta informatie.Insist : ” Dar la cine pot apela pentru a afla mai multe detalii ?Nu stiu ce sa va spun,incercati la echipa de proiect la Hidroelectrica !!!!!Da ,dar acolo nu stie nimeni ,nimic,la Resurse Umane .Trimiteti un e-mail la adresa :phoenix@hidroelectr ica.ro. Stimati cititori,de fapt,constat ca acest Phoenix derulat la Hidroelectrica nu este decat o mascarada,o modalitate de a mai scoate inca 60.000 euro de la Hidroelectrica. Daca nu ma credeti,sunati la urmatoarele numere : 021.303.25.09 -Resurse Umane Hidroelectrica,021.3 07.93.98-Pedersen&Pa rtners.Aveti marea ocazie sa vedeti ca in spatele acestei mascarade ,se afla doar o mare tzaepa…Asa este cu managementul privat la Stat: la Hidroelectrica,la Complexul Energetic Oltenia,la Tarom,la CFR Marfa,la Oltchim. Semnat:Un fraier care credea ca Romania incepe sa se schimbe !

    • Borzesteanu

      miercuri, 22.05.2013 at 14:26

      Eu sunt in proces cu fascistu’ si dvs va plangeti de asa un tratament infam?:)
      Nu e de ras e lamentabil ce se petrece dar intr-adevar dvs ati fost un naiv.
      Daca l-ati fi lins in cur cum au facut-o cei care care vor directori de acum jnainte poate ati avut vreo sansa.

    • pentru Daniel

      miercuri, 22.05.2013 at 22:42

      Mai baiatule daca vrei sa faci valuri scrie si tu la vreo 3-4 cotidiene mai serioase care incep ele o ancheta, Si atunci sa vezi cum apare scris mare CIRCUL BORZA – va prezinta spectacolul cum sa dai afara salariati fara nici un criteriu si sa incasezi 1 000 000 de euro. Patent USL-ist.

    • cocolinno

      miercuri, 22.05.2013 at 22:49

      Acum ca s-au facut disponibilizarile intrebati-l pe Plesa care au fost criteriile pentru cei disponobilizati,sa vedeti stie?

    • dand

      joi, 23.05.2013 at 13:25

      Din pacate transparenta este mai mult declarativa decat faptica in institutiile statului. Pentru rezolvare (si va rog nu mi-o luati in ras) manageriati va rog o idee economica personala. Posibil sa aveti succes ! Bafta !

  2. coleg

    miercuri, 22.05.2013 at 08:58

    Sa traiti cum a-ti votat!

  3. Pingback: Hidroelectrica a finalizat recrutarea celor 67 de manageri | Antoniu Poienaru

  4. Antoniu Poienaru

    miercuri, 22.05.2013 at 11:17

    Fals! Firma de recrutare a declarat cu putin timp in urma: “In acest moment, sunt in curs de finalizare interviurile pentru rolurile de
    directori din cadrul centralei; ulterior, cei selectati vor fi implicati in
    selectia managerilor de departamente, deci a echipei cu care vor lucra.
    Urmatoarea etapa este selectia rolurilor din sucursale.”

  5. Pingback: Ministrul Constantin Niță: Hidroelectrica Sebeș își va păstra statutul de sucursală, iar sute de locuri de muncă vor fi salvate | Alba24

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

EVENIMENT

10 ANI de ALBA24! Mai ai 10 zile să completezi sondajul și să participi la tragerea la sorți. De ziua noastră, noi dăm cadourile

Publicat

Acum 10 ani, în octombrie, apărea pentru prima dată Alba24.ro. După mulți ani prin diverse instituții de presă (România liberă, Radio Europa Liberă, Reuters, PRO TV, Realitatea TV), doi prieteni buni și asociați aplicau un principiu ardelenesc: “mai bine să ai lucrul tău și să nu te rogi de nimeni”.

Așa a apărut Alba24.ro, un proiect în care la început nu credeau decât cei doi și familiile lor. Presa online acum 10 ani era o chestie mai degrabă exotică în România, ceva privit cu neîncredere sau în cel mai bun caz cu condescendență.

Presa “serioasă” era reprezentată de televiziune și de ziarele tipărite. Online-ul era mai mult o curiozitate, un refugiu al celor care nu aveau bani să facă presă scrisă (așa cum eram și noi, de altfel).

Dar împreună cu voi am scris istoria presei online din Alba. Cei care în 2010 erau boboci la liceu și se bucurau că apar pe Alba24.ro au acum 24-25 de ani și ne citesc în continuare pentru a fi niște adulți informați corect.

Am crescut odată cu o generație pentru care timpul s-a comprimat și care vrea informație livrată instantaneu pe ecranul unui smartphone. Ne-am adaptat din mers și suntem acum unul dintre liderii din România pe acest segment, al știrilor locale pe net.

Alba24.ro este un reper și o sursă de informații zilnice pentru peste 40.000 de oameni. Majoritatea ne citesc din județ, dar și din alte zone ale țării unde au ajuns oameni din Alba, duși de necesitatea studiilor sau job-urilor mai bune. Un clasament al locațiilor ne arată că Alba24.ro este citită în principal în Alba, Cluj și București.

Cum lucrurile se schimbă cu mare viteză în acest domeniu, vrem să ne cunoaștem mai bine acum, la aniversare.

De aceea, vă rugăm să răspundeți câtorva întrebări care pe noi ne ajută să fim mai buni și să vă informăm mai bine în fiecare zi din următorii zece ani.

Și pentru ca eforturile voastre să fie, simbolic, răsplătite, vom alege, prin tragere la sorți, 40 dintre cei care răspund întrebărilor din sondaj și (foarte important!) dau SHARE/DISTRIBUIRE acestui articol de pe pagina de Facebook Alba24.ro, un set de cadouri care să vă facă toamna mai frumoasă și mai ușor de suportat în zilele ploioase: câte o umbrelă automată și un set de 2 căni de cafea, toate cu logo-ul aniversar Alba24.ro.

Asta ca să nu uitați să ne citiți zi de zi!

Vă mulțumim că sunteți cititorii noștri fideli și vă invităm să bifați răspunsurile care vi se potrivesc la întrebările de mai jos și nu uitați să dați SHARE/DISTRIBUIE acestui articol pe Facebook pentru a participa la tragerea la sorți a cadourilor:

Citesc Alba24.ro din:

Loading ... Loading ...

Citesc Alba24.ro:

Loading ... Loading ...

De obicei, ajung pe Alba24:

Loading ... Loading ...

De obicei, citesc Alba24.ro pe:

Loading ... Loading ...

Sunt:

Loading ... Loading ...

Am vârsta cuprinsă între:

Loading ... Loading ...

Am studii:

Loading ... Loading ...

Sunt:

Loading ... Loading ...

Activez în:

Loading ... Loading ...

Locuiesc în:

Loading ... Loading ...

 

Citeste mai mult
Publicitate

AIUD

ALBA: Un drum de pământ care leagă mai multe localități de lângă Aiud a fost asfaltat de la zero, pe fonduri europene

Publicat

Consiliul Județean Alba a finalizat în proporție de 94% lucrările de modernizare a drumului județean 103 E, de la limita cu Drumul Național 1 la Gârbova de Jos, Gârbovița și până la Gârbova de Sus. Este un drum din județ care nu a fost niciodată asfaltat până acum. 

Autoritățile pregătesc recepția acestui drum lung de peste 7,5 kilometri. Pe lungimea drumului au fost proiectate și două stații de autobuz.

Pentru a evita aducerea noroiului pe partea carosabila, toate drumurile laterale care intersectează DJ 103 E au fost amenajate pe 25 ml lungime și pe lățme variabilă, în funcție de ampriza drumului lateral.

Lucrările au fost realizate de SC Drumuri și Poduri Locale Alba SA și au costat peste 5,4 milioane de lei (la care se adaugă TVA).

Drumul respectiv a fost inițial drum comunal și a fost preluat de Consliul Județean Alba și transformat în drum județean.

Finanțarea lucrării a fost din fonduri europene (POR), a transmis vicepreședintele instituției, Marius Hațegan. Acesta spune că drumul va fi redat orașului Aiud, după reabilitare și expirarea garanției (trei ani).

 

 

 

 

 

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

Cod galben de ceață în zonele joase ale județului. Vizibilitatea scade sub 200 de metri și izolat sub 50 de metri

Publicat

ceata

Administrația Națională de Meteorologie a emis un cod galben de ceață valabil pe teritoriul județului Alba. Sunt vizate zonele joase. 

Fenomene vizate: local ceață care determină reducerea vizibilității sub 200 de metri și izolat sub 50 de metri.

Codul este valabil până miercuri, 28 octombrie, ora 10,00 și a fost emis în cursul nopții, la ora 4,00.

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

Unul din trei sate din România nu are semnal de internet sau au zone în care acesta este slab. Studiu

Publicat

telefon mobil

Aproape o treime dintre satele din România (31%) au zone cu semnalul slab, foarte slab şi/sau inexistent de Internet, arată un studiu realizat de Fundaţia World Vision România.

„În această perioadă, din ce în ce mai multe localităţi trec în scenarii care presupun susţinerea cursurilor online, însă şcoala online este în continuare o utopie pentru elevii din mediul rural din România”, scriu realizatorii cercetării.

Conform studiului, 40% dintre copiii din mediul rural nu au participat la şcoala online în prima perioadă a pandemiei, iar explicaţiile sunt multiple: pe lângă imposibilitatea pentru familiile din mediul rural cu un venit mic de a asigura un dispozitiv pentru toţi copiii, pentru elevii de la sate apare şi provocarea unei conexiuni bune la Internet.

De asemenea, peste 61% dintre cele 87 de comune din şase judeţe în care activează World Vision România (Iaşi, Vaslui, Dolj, Ialomiţa, Vâlcea şi Cluj) au în componenţă sate cu zone cu semnalul slab sau inexistent. Astfel, din totalul celor 313 de sate în care organizaţia derulează proiecte şi sprijină copii din medii vulnerabile, peste 31% au zone cu semnalul slab, foarte slab şi/sau inexistent.

Cu toate acestea, reprezentanţii organizaţiei susţin faptul că Internetul nu lipseşte cu desăvârşire în mediul rural.

„În aproape toate satele şi comunele există zone cu semnal la telefon şi internet foarte bun, în general în jurul instituţiilor publice: primărie, şcoală. Însă, cu cât te îndepărtezi de acestea, cu atât semnalul este mai slab”, menţionează sursa citată.

World Vision România a donat, din martie până în prezent, peste 4.000 de tablete cu cartele SIM pentru Internet pentru copiii de la sate, a realizat webinarii pentru profesori pentru îmbunătăţirea competenţelor digitale, a făcut meditaţii online cu copiii, dar şi consiliere psihologică cu copiii şi adulţii din proiecte.

Fundaţia a demarat o campanie de strângere de fonduri pentru şcolile, elevii şi profesorii din mediul rural.

sursă: Agerpres

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate