Connect with us
Publicitate

ACTUALITATE

Bonus-record primit de un angajat la o companie de stat: 700.000 de euro, pe anul trecut


Publicat

transgazCea mai mare primă dată vreodată pentru un angajat al unei instituții de stat a fost înregistrată la Transgaz SA. Beneficiarul acesteia este Petru Văduva, primul administrator privat al societății naționale de transport a gazelor naturale, cu sediul în Mediaș.

Ca urmare a rezultatelor obținute de Transgaz anul trecut, Văduva a primit 3.144.361 lei (700.000 de euro). Pe lângă aceste bonusuri, salariul net încasat de Petru Văduva în anul 2014 a fost echivalentul a 48.700 de euro. Bonusurile primite au fost, potrivit turnulsfatului.ro, pentru obiective pe care tot el și le-a stabilit.

Petru Văduva a devenit director general al Transgaz în vara lui 2013, în urma deciziei Guvernului de a aduce management privat în fruntea uneia dintre cele mai importante societăți comerciale pe care o deține Statul Român. Rezultatele asumate de Văduva pentru 2014 au fost comparate de Adunarea generală ordinară a acționarilor cu cele efectiv realizate în cursul anului trecut. În urma acestor comparații, Comitetul consultativ de nominalizare și remunerare a Transgaz a stabilit că Petru Văduva are dreptul să primească, alături de salariul deja încasat, alte 3,1 de milioane de lei.

Pe lângă salariu (remunerație fixă în valoare de 24.224 de lei, brut, lunar), potrivit contractului de mandat încheiat, directorul general al Transgaz mai are dreptul la o „remunerație variabilă” formată din trei prime (bonusuri), care i se acordă dacă îndeplinește tot atâtea obiective asumate pentru anul anterior: profit (EBIDTA, în termeni specifici), reducerea cheltuielilor de exploatare și creșterea nivelului investițiilor realizate.

Pentru anul 2014, Petru Văduva a bifat îndeplinirea a două din cele trei obiective: a crescut profitul și a redus cheltuielile. Pentru că a crescut EBIDTA, lui Petru Văduva i se cuvine un bonus de 172.277 de lei (bani pe care i-a încasat anul trecut), iar pentru reducerea cheltuielilor, un bonus de 2.972.084 de lei, după cum avea să calculeze Comitetul consultativ de nominalizare și remunerare din cadrul Transgaz. Prima pentru reducerea cheltuielilor are la bază un algoritm relativ simplu: 3% din economiile suplimentare realizate față de cele estimate în programul de administrare. Alături de el, de bonusuri (dar în valori mai mici) au beneficiat și ceilalți membrii ai Consiliului de administrație.

Petru Văduva a renunțat la o parte din primă, la fel ca și celelalte șase persoane din CA al Transgaz, din motive care nu au fost făcute publice. „Menționăm că președintele CA, directorul general precum și ceilalți membri (actuali sau foști) ai CA și-au exprimat intenția fermă de a renunța voluntar la o parte din cuantumul net al bonusului anual ce li s-ar cuveni pentru anul 2014”, se arată în raportul Comitetul consultativ de nominalizare și remunerare a Transgaz. Astfel, Văduva a mai cerut să mai încaseze efectiv drept primă pentru activitatea de anul trecut suma de 1.474.136 de lei (aprox. 327.000 de euro).

surse: realitatea.net, turnulsfatului.ro



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

EVENIMENT

Două grădinițe din Alba Iulia vor fi reabilitate termic și modernizate pentru creșterea eficienței energetice

Publicat

Două grădinițe aflate în cartierul Cetate din Alba Iulia vor fi reabilitate termic și modernizate pentru creșterea eficienței energetice. Este vorba despre Grădinița cu program prelungit nr. 11 și Grădinița cu program prelungit nr. 12. 

Primăria Alba Iulia a lansat în data de 1 martie, în platforma Sistemului Electronic de Achiziții Publice (SEAP) o licitație pentru elaborarea documentației tehnice faza: expertiză tehnică , audit energetic și Documentație de Avizare a Lucrărilor de Intervenții (D.A.L.I.), pentru obiectivele de investiții: Lot 1 – „Creșterea eficienței energetice și gestionarea inteligentă a energiei în clădirile publice cu destinație unități de învățământ Grădinița cu program prelungit nr. 11 – Alba Iulia” Lot 2 – „Creșterea eficienței energetice și gestionarea inteligentă a energiei în clădirile publice cu destinație unități de învățământ Grădinița cu program prelungit nr. 12 – Alba Iulia”.

Valoarea totală estimată este de 90.000 de lei, fără TVA.

Grădinița cu program prelungit nr. 11

Grădinița nr. 11 se află pe strada Vasile Goldiș, nr. 14B și este formată dintr-un singur corp de clădire. Clădirea este amplasată pe un teren în suprafață de 5.473 mp și a fost construită în anii 1970. Parcela pe care se află construcția are un acces carosabil și două accese pietonale.

Clădirea are un regim de înălțime S+P+E, o suprafață construită de 934 mp și o suprafață desfășurată de 1.868 mp.

Potrivit temei de proiectare, cerințele minimale pentru eficiența termică a clădirii includ:

  • lucrări de reabilitare termică a elementelor de anvelopă a clădirii
  • asigurarea sistemului de încălzire / a sistemului de furnizare a apei calde de consum
  • lucrări de reabilitare / modernizare a instalațiilor de iluminat
  • instalarea unor sisteme alternative de producere a energiei electrice și / sau termice pentru consum propriu

Grădinița cu program prelungit nr. 12

Grădinița nr. 12 se află pe strada Ștefan cel Mare, nr. 11 și este formată dintr-un singur corp de clădire. Clădirea este amplasată pe un teren în suprafață de 4.274 mp și a fost construită în anii 1970. Parcela pe care se află construcția are un acces carosabil și un acces pietonal.

Clădirea are un regim de înălțime S+P+E, o suprafață construită de 999 mp și o suprafață desfășurată de 1.996 mp.

Potrivit temei de proiectare, cerințele minimale pentru eficiența termică a clădirii includ:

  • lucrări de reabilitare termică a elementelor de anvelopă a clădirii
  • asigurarea sistemului de încălzire / a sistemului de furnizare a apei calde de consum
  • lucrări de reabilitare / modernizare a instalațiilor de iluminat
  • instalarea unor sisteme alternative de producere a energiei electrice și / sau termice pentru consum propriu

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

Comunicat de presă: PNL Alba nu negociază funcții. Posturile din deconcentrate trebuie ocupate prin concurs

Publicat

pnl alba iulia, sediu pnl alba iulia

După cum am afirmat încă din timpul campaniei electorale, PNL Alba nu negociază funcţii, ci susţine ocuparea, pe baza principiului meritocraţiei, în urma organizării de concursuri, a poziţiilor de conducere din serviciile şi instituţiile publice deconcentrate.

Dacă ne dorim o Românie normală, o Românie europeană, avem nevoie de competenţă, responsabilitate, profesionism şi integritate.

Partidul Naţional Liberal (cât şi celelalte partide, cu siguranţă) are în interior oameni care să corespundă criteriilor de mai sus. Însă simpla simpatie pentru o formaţiune politică sau faptul că cineva este membru al unui partid politic, aflat într-o alianţă de guvernare, nu trebuie să fie motivul pentru care respectiva persoană să ocupe o funcţie publică de conducere.

Este nevoie de organizarea de concursuri, cu o maximă transparenţă, în urma cărora cei mai buni, cei mai pregătiţi, să ocupe posturile de conducere.

Toate persoanele care se prezintă la un concurs trebuie să plece în cursă cu şanse egale, iar departajarea să se facă pe baza pregătirii, a aptitudinilor şi nu a influenţelor sau afinităţilor politice.

Totodată, pentru a creşte nivelul de performanţă, este obligatoriu ca toţi conducătorii din sistemul public să fie evaluaţi periodic, pe baza unor criterii clare, a unor indicatori obiectivi.

Doar în acest fel vom reuşi depolitizarea administraţiei, lucru despre care vorbim de foarte mulţi ani. PNL şi-a propus reformarea administraţiei şi, cu oricât scepticism ar privi unii acest lucru, va reuşi să îşi ducă la îndeplinire angajamentul luat faţă de români.

Biroul de presă al PNL Alba

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

5 – 8 martie, reduceri la Alba Mall. Alegeți un cadou minunat pentru femeile dragi din viața dumneavoastră (P)

Publicat

Shopping nu e la feminin.

Cadou nu e nici el …

Însă ambele se potrivesc perfect cu EA!

Din 5 până-n 8 martie te așteptăm la Alba Mall să alegi un cadou minunat pentru fiecare ea dragă din viata ta.

Doar reducerile sunt la feminin, pentru că nimic nu merge mai bine cu un cadou de 8 martie pentru ea.

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

10.000 de euro pe lună, costul minim pentru un parlamentar, în România. Sumele defalcate, încasate de la stat

Publicat

parlament

Un parlamentar în România dispune de circa 10.000 de euro, sub formă de indemnizație și sume forfetare, au calculat jurnaliștii de la Europa Liberă.

Deși a doua cea mai săracă țară din UE, România își tratează parlamentarii la același nivel cu țările cele mai înstărite.

Președintele Iohannis a promulgat legea care elimină pensiile speciale pentru parlamentari, după ce Legislativul, controlat de PNL-USR PLUS a decis pe 17 februarie să elimine pensiile speciale ale parlamentarilor. Acestea reprezintă însă numai 1,38% din sumele plătite pentru pensiile speciale în plată. Adică circa 1 milion de euro lunar față de 1,6 miliarde de euro pe lună, total pensii speciale.

Peste 800 de parlamentari au încasat până acum pensii speciale fără ca aceatea să se bazeze pe contributivitate, iar valoarea lor era de 53 de milioane de lei anual. Pensiile parlamentarilor variază în funcție de numărul de mandate și de funcția deținută, cea mai mare fiind în jurul a 12.000 de lei, circa 5000 lei, în medie.

Cheltuiala cu un parlamentar român

Deputatul USR Iulian Bulai a detaliat pentru Europa Liberă care sunt sumele de care beneficiază un parlamentar pe lângă indemnizația lunară (parlamentarii nu pot primi salariu din cauza faptului că, potrivit principiilor constituționale, ei nu pot fi salariați, nu pot fi considerați subordonații nimănui, cu excepția alegătorilor pe care îi reprezintă).

„Un parlamentar primește în mână la sfârșitul lunii 10.500 de lei (circa 2000 euro n.r.). Cei care sunt în Biroul Permanent sau conduc comisii parlamentare permanente mai primesc în plus 1.000 de lei în plus față de suma de bază.

La salariul net de bază de 10.500 de lei se adaugă suma forfetară sau diurna pentru ședere în București pe zi de 260 de lei pentru zilele de lucru în Parlament.

Apoi se mai adaugă o sumă forfetară pentru cazarea în București dacă nu ai o proprietate a ta, aici. Dacă nu ești proprietarul unei locuințe, casă, apartament primești 4.400 de lei pentru chirie. La acestea se adaugă o sumă forfetară pentru deplasarea lunară în circumscripția electorală de 1.400 de lei.

Pentru fiecare drum din București în circumscripție se acoperă transportul în trei formate diferite: ori cu autoturismul și se acoperă numărul de kilometri, fie printr-un un carnețel de tren pentru CFR care-ți permite călătoria în circumscripție și în țară, fie un transport dus-întors o dată pe săptămână cu avionul la cel mai apropiat aeroport de circumscripția în care ai fost ales.

Mai există suma dată la dispoziție pentru cabinetul parlamentar de 25.000 de lei, din care se plătesc absolut toate cheltuielile cabinetului: personal, chirii, contracte de colaborare, consumabile, tot ce înseamnă facturi.

Toți acești bani se folosesc în chestiunea strictă de organizare, amenajare și funcționare a cabinetului parlamentar ca instituție, nu ca spațiu fizic, că poți să ai și două și a angajaților care lucrează acolo”, a declarat deputatul USR.

Așadar, circa 46.200 de lei pe lună, fără a pune la socoteală diurna pentru zilele de lucru în comisii și decontarea transportului cu trenul /autoturismul/avionul în raport de distanță și de pachetul de transport ales.

Totalul: în jur de 10.000 de euro

Sau mai mult pentru că indemnizația lunară depinde de cât de înaltă este funcția deținută.

Astfel un președinte de Cameră are o indemnizație brută de 23.920 lei, iar vicepreședinții câte 22. 256 lei, potrivit site-ului Camerei Deputaților.

Secretarii și chestorii au o indemnizație brută de 21.840 de lei, liderii de grup 20.800, șefii de comisi permanente 20.176, vicepreședinții de comisii 19.552 iar secretarii de comisii 19136.

Toate, sunt indemnizații brute, dar lor li se adaugă sumele forfetare amintite și deconturile pentru transport.

Sursă: romania.europalibera.org

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate

Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate