MINIVACANȚE în anul 2023: Calendarul zilelor libere din acest an. Câte sărbători legale au angajații

În anul 2023 Codul Muncii, legea care stabileşte numărul zilelor libere acordate angajaţiilor din România, prevede 15 zile de sărbătoare legală pe care românii le vor avea libere.

Din cele 15 zile nelucrătoare de sărbătoare legală doar 12 pică în timpul săptămânii. Deoarece 3 dintre cele 15 zile zile nelucrătoare de sărbătoare legală pică în weekend, salariaţii care au un program de lucru de luni până vineri se vor bucura de doar 12 zile libere.

Zilele libere în anul 2023 sunt:

• 1 și 2 ianuarie (prima și a doua zi de Anul Nou) – Duminică și Luni
• 24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române); Marți
• Vinerea Mare (ultima zi de vineri înaintea Paștelui); 14 aprilie – vineri
• prima și a doua zi de Paști; 16, 17 aprilie –Duminică și Luni
• 1 mai (Ziua Muncii); Luni
• 1 iunie (Ziua Copilului); Joi
• prima și a doua zi de Rusalii; 4 și 5 iunie; Duminică și Luni
• 15 august (Adormirea Maicii Domnului); Marți
• 30 noiembrie (Sfântul Andrei); Joi
• 1 decembrie (Ziua Națională a României); Vineri
• 25 și 26 decembrie (prima și a doua zi de Crăciun). Luni și Marți

În acest an, cei care lucrează la stat vor avea în plus, zilele de 23 ianuarie, 2 iunie şi 14 august libere, cu scopul de a crea punţi între zilele deja libere şi weekenduri.

Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii.

Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.

Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.

Minivacanțe în anul 2023. Zile libere prelungite

În 2023 vor fi posibile mai multe minivacanțe decât în anul 2022. Sunt multe zile care au nevoie de punți pentru a putea fi constituite în minivacanțe, iar guvernul a aprobat 3 zile ”recuperabile” pentru bugetari.

Astfel românii vor avea în 2023 două minivacanțe de câte 3 zile fiecare, 5 minivacanțe de 4 zile și o minivacanță de cinci zile.

• Minivacanță de 3 zile de Revelion: Sâmbătă – Luni ( 31 decembrie – 2 ianuarie)
• Minivacanță de 4 zile de Ziua Principatelor Române:  Sâmbătă 21 ianuarie – Marți  24 ianuarie( guvernul a aprobat ziua de luni ca punte)
• Minivacanță de Paști de 4 zile: Vineri 14 aprilie– Luni 17 aprilie
• Minivacanță de 3 zile de 1 Mai – Ziua Muncii: Sâmbătă 29 aprilie -Luni 1 mai
• Minivacanță de 5 zile de 1 iunie și Rusalii: Joi 1 iunie – Luni 5 iunie ( guvernul a aprobat ziua de vineri ca punte)
• Minivacanță de 4 zile de Adormirea Maicii Domnului: Sâmbătă – Marți 15 august ( guvernul a aprobat ziua de luni ca punte)
• Minivacanță de 4 zile de Sfântul Andrei 1 decembrie: Joi 30 noiembrie – Duminică 3 decembrie
• Minivacanță de 4 zile de Crăciun: Sâmbătă 23 decembrie– Marți 25 decembrie