Când trebuie depus dosarul de pensionare pentru limită de vârstă. Ce documente sunt necesare și cum pot fi obținute

Dosarul de pensionare pentru limită de vârstă se poate depune cu cel mult 30 de zile înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare sau în orice moment după împlinirea acesteia. Vârsta de pensionare diferă în funcție de sex și de data nașterii, conform legislației în vigoare.

Termenul exact pentru depunerea dosarului – În prezent, legislația permite depunerea dosarului cu cel mult 30 de zile înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare. Deși este recomandat să depui dosarul cu 60 de zile înainte pentru a evita întârzieri, acest termen nu este impus prin lege.

Pentru a verifica exact vârsta de pensionare, poți consulta tabelul din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice sau să ceri informații direct de la Casa de Pensii.

2. Unde se depune dosarul de pensionare?

Dosarul trebuie depus la Casa Județeană de Pensii (CJP) de care aparține solicitantul, în funcție de domiciliu. În unele județe, este posibilă și depunerea online prin platforma Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP).

Metode alternative de depunere – Pe lângă depunerea fizică la Casa Județeană de Pensii, unele case de pensii oferă posibilitatea depunerii online, ceea ce poate facilita procesul pentru cei care nu pot ajunge personal.

3. Ce documente sunt necesare pentru dosarul de pensionare?

Documentele obligatorii sunt:

• Cererea de pensionare (formular tip, se obține de la Casa de Pensii sau online)
• Actul de identitate (original și copie)
• Carnetul de muncă (original și copie) – pentru perioadele lucrate înainte de 2001
• Adeverințe privind sporurile permanente și condițiile de muncă deosebite, speciale sau alte categorii (dacă este cazul)
• Diploma de studii și adeverință privind durata studiilor superioare (dacă acestea au fost urmate la zi și se iau în calcul la stagiu)
• Livretul militar (original și copie) – dacă solicitantul a efectuat stagiul militar
• Adeverințe cu perioadele de activitate neînregistrate în carnetul de muncă (dacă este cazul)
• Declarație pe proprie răspundere privind neincluderea în alt dosar de pensie
• Cupon de pensie (dacă solicitantul primește o altă pensie, ex: de invaliditate)
• Extras de cont bancar (dacă se dorește plata pensiei pe card)

Pentru femei, în cazul în care există schimbări de nume, trebuie incluse și copii ale certificatului de căsătorie sau hotărârii de divorț.

4. Cum se obțin documentele necesare?

• Carnetul de muncă – Dacă s-a pierdut, se poate solicita o adeverință de vechime de la fostul angajator sau de la arhivele Ministerului Muncii.
• Adeverințele privind sporurile și condițiile speciale de muncă – Se obțin de la angajatorii unde s-au desfășurat activitățile respective.
• Livretul militar – Dacă s-a pierdut, se poate cere o copie de la Centrul Militar Județean.
• Diploma de studii și adeverința de studii – Se obțin de la instituția de învățământ absolvită.
• Adeverințe cu perioadele de activitate – De la foștii angajatori sau arhivele județene.

5. Cât durează procesarea dosarului?

După depunerea dosarului, Casa de Pensii trebuie să emită decizia de pensionare în termen de 45 de zile. Pensia se va acorda retroactiv, începând cu luna următoare depunerii cererii.

Dacă ai nevoie de informații suplimentare sau de verificarea documentelor specifice, poți contacta Casa Națională de Pensii Publice  sau Casa de Pensii Județeană de care aparții.

Verificarea datelor în Registrul General de Evidență a Salariaților (REVISAL)

Dacă există perioade de muncă recente care lipsesc din adeverințele obținute, acestea pot fi verificate prin REVISAL (gestionat de ITM). În cazul în care există discrepanțe, fostul angajator trebuie să ofere o rectificare.

Timpul de procesare și plata primei pensii

• După depunerea dosarului, Casa de Pensii are un termen legal de 45 de zile pentru a emite decizia de pensionare. Pensia este plătită retroactiv, începând cu luna următoare depunerii cererii.

Posibilitatea recalculării

• Dacă descoperi că nu ți-au fost incluse toate veniturile sau perioadele de muncă, poți solicita o recalculare a pensiei chiar și după ce ai început să o primești.

Cum se calculează pensia pentru limită de vârstă

Pentru a face un calcul al pensiei pe care o puteți obține, sunt necesare următoarele informații:

1. Vechimea totală în muncă (ani și luni)
2. Venitul mediu brut lunar pe care l-ai avut de-a lungul anilor (sau dacă ai adeverințe cu salariile din fiecare an, le poți furniza)
3. Dacă ai avut perioade de muncă în condiții speciale sau deosebite (exemplu: subteran, construcții, metalurgie, chimie etc.)
4. Dacă ai avut perioade necontributive care se iau în calcul (exemplu: facultate la zi, stagiul militar)
5. Dacă ai deja o pensie (de exemplu, de invaliditate) sau alte beneficii sociale

Formula de calcul a pensiei pentru limită de vârstă în România

Pensia se calculează pe baza punctajului mediu anual și a valorii punctului de pensie, conform Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

Formula generală:

P=PMA×VPPP

unde:

• P = pensia lunară brută
• PMA = punctajul mediu anual
• VPP = valoarea punctului de pensie (în 2024 este de 2.032 lei, dar va crește)

Cum se calculează punctajul mediu anual (PMA)?

​ ​

unde:

• PiP_iPi​ = punctajul anual pentru fiecare an lucrat (calculat ca venitul brut lunar împărțit la salariul mediu brut pe economie din acel an)
• ST = stagiul complet de cotizare necesar pentru pensionare (în general 35 de ani pentru bărbați și femei, dar poate varia în funcție de categoria de muncă)

Punctajul anual pentru un an lucrat:

Exemplu de calcul al pensiei

Presupunem:

• Vechime totală: 35 de ani
• Venitul brut lunar mediu: 6.000 lei
• Salariul mediu brut pe economie (în fiecare an a fost diferit, dar estimăm o medie de 5.000 lei)
• Punctaj mediu anual:

• PMA=(6000/5000)×3535=1.2
• PMA=35(6000/5000)×35​=1.2

• Valoarea punctului de pensie (2024): 2.032 lei

• P=1.2×2.032=2.438lei/luna˘
• P=1.2×2.032=2.438lei/luna

Factori care pot influența pensia

1. Condiții speciale/deosebite de muncă – dacă ai lucrat în astfel de condiții, primești un bonus la punctaj
2. Perioade necontributive – anii de facultate la zi sau stagiul militar pot fi incluși în vechime
3. Creșterea valorii punctului de pensie – Guvernul actualizează anual această valoare
4. Eventuale recalculări și majorări