Câți șomeri sunt în județul Alba, la începutul lui 2019. Paradoxul salariilor mici, în contextul crizei de angajați

La sfârșitul lunii ianuarie 2019, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Alba erau înregistrați 5.486 șomeri. Dintre aceștia, 2.422 femei, a transmis instituția. Asta face ca rata șomajului în județul Alba să fie de 3,26%. Cu toate că firmele din Alba găsesc tot mai greu muncitori, salariile rămân destul de mici în mediul privat, în majoritatea industriilor.

Din totalul de 5.486 persoane înregistrate în evidențele instituției, 1.745 erau beneficiari de indemnizaţie de şomaj, iar 3.741 erau șomeri neindemnizați. În ceea ce privește mediul de rezidență, 3.483 șomeri provin din mediul rural și 2.003 sunt din mediul urban.

Referitor la structura şomajului după nivelul de instruire, şomerii cu studii gimnaziale şi cei cu nivel de instruire primar au o pondere însemnată în totalul şomerilor înregistraţi în evidenţele AJOFM Alba (55,20%). Şomerii cu nivel de instruire liceal şi postliceal reprezintă 39,30% din totalul şomerilor înregistraţi, iar cei cu studii universitare 5,50%.

Criză de angajați, în Alba

Cu probleme legate de găsirea unor angajați, se confruntă majoritatea firmelor din județul Alba, mai ales în zona Alba Iulia, Sebeș și Blaj, unde investițiile străine au crescut foarte mult în ultimii ani.

Cu toate acestă concurență, salariile sunt destul de mici, cu câteva excepții. La nivelul de jos, cel al muncitorilor pe schimburi, veniturile sunt cele minime, uneori ”îmbunătățite” cu bonuri de masă.

În plus, concurența cu sectorul public, unde veniturile au crescut enorm față de situația de acum doi ani, este dezechilibrată. Mulți ingineri sau muncitori cu pregătire preferă să se angajeze în posturi tehnice la primării sau instituții județene, unde banii sunt mult mai mulți.