Ce au descoperit inspectorii ITM Alba, în urma unor controale efectuate la mai multe firme, în perioada 16-20 decembrie

În perioada 16-20 decembrie 2024, inspectorii de muncă din județul Alba au efectuat controale la 35 de unități, constatând 65 de deficiențe. Au fost aplicate 7 sancțiuni, dintre care 1 amendă de 2000 de lei pentru muncă nedeclarată și 6 sancțiuni în domeniul securității și sănătății în muncă care include 1 amendă de 5000 de lei.

Printre principalele probleme identificate se numără lipsa documentelor de muncă și nerespectarea normelor de siguranță și sănătate a lucrătorilor.

Inspectorii de muncă se concentrează pe sancționarea muncii nedeclarate și subdeclarate, iar rezultatele controlului din județul Alba în perioada 16.12.2024-20.12.2024 sunt prezentate mai jos.

În domeniul relaţiilor de muncă

• Total unităţi controlate: 22
• Număr de salariați ai angajatorilor controlați: 205
• Din care – femei : 67
• Număr deficienţe constatate: 44
• Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 1 ( 1 amendă în valoare de 2000 de lei).

Principalele deficienţe constatate în controale

•  nu se evidențiază corect timpul lucrat;
•  nu au fost aduse la îndeplinire măsurile obligatorii dispuse în controalele anterioare;
•  nu au fost eliberate la încetarea activității, adeverințele de vechime;
•  contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
•  nu au fost achitate salariile, la data stabilită în contractele individuale de muncă;
•  neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
•  neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
•  nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
•  dosarele personale sunt incomplete;
•  nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă;
•  nu se păstrează la punctele de lucru ale societății, copii ale contractelor individuale de muncă;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă

• Nr. total unităţi controlate: 13
• Număr deficienţe constatate: 21
• Număr de măsuri dispuse: 21
• Angajatori sancționați: 6
• Nr. sancţiuni aplicate: 6 ( 5 avertismente și 1 amendă în valoare de 5000 de lei)
• Nr.evenimente în curs de cercetare: 0
• Nr. evenimente cercetate: 0
• Nr. actiuni de informare/constientizare angajatori: 1

Principalele deficienţe stabilite în controale

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
• Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.