Comunicat Adrian Bara: Atragerea de noi medici în județul Alba este esențială pentru îmbunătățirea calității serviciilor medicale

Autoritățile județene și locale joacă un rol extrem de important în ceea ce privește îmbunătățirea calității serviciilor medicale, deziderat ce are ca punct de plecare retenția cadrelor medicale și atragerea de noi medici în comunitățile pe care le reprezintă. Profesioniștii din domeniul sănătății nu aleg un oraș sau altul la voia întâmplării, ci doar dacă li se oferă suficiente motive raționale pentru a face acest lucru întrucât România se confruntă, în continuare, cu deficit de medici.

Județul Alba are, din păcate, cei mai puțini medici din Regiunea Centru, dar și cei mai puțini medici dintre toate județele sale vecine, prin raportare la numărul de locuitori, arată Ghidul de Acțiuni Locale pentru Resursa Umana din Sănătate, pus la dispoziție recent de către Ministerul Sănătății și elaborat cu sprijinul Organizației Mondiale a Sănătății, Biroul Regional pentru Regiunea Europeană, în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență. Astfel, în anul 2022, județul Alba avea 202 medici la 100.000 de locuitori. Documentul este relevant pentru autoritățile locale și județene și poate fi consultat AICI. (https://www.ms.ro/media/documents/Ghid_de_actiuni_locale.pdf)

Acest ghid reliefează aspecte care sunt deja cunoscute: consiliile județene și autoritățile publice locale, mai ales cele care au spitale în subordine, dar nu numai, trebuie să depună eforturi constante pentru a atrage medici. De asemenea, chiar dacă, spre exemplu, Alba Iulia nu are un spital în subordine, are posibilitatea să se alăture eforturilor Consiliului Județean Alba pentru atragerea medicilor la spitalul județean.

Pentru a fi mai atractiv pentru medici, Consiliul Județean și primăriile au posibilitatea de a achiziționa apartamente pe care să le pună la dispoziție tinerilor medici care se vor angaja la spitalele din subordine. De asemenea, prin decizii la nivel local, medicii pot primi stimulente în bani la semnarea contractului. Totodată, pot fi acordate și subvenții pentru închirierea locuinței sau sprijin pentru cheltuielile de transport. Medicilor rezidenți li se poate oferi posibilitatea de a utiliza programe ANL pentru a le ușura povara financiară a relocării în noua localitate. Nu în ultimul rând, la fel de importante sunt condițiile bune de lucru, infrastructura medicală de calitate, dar și posibilitatea ca medicii să poată duce o viață bună: să locuiască într-un oraș prietenos, copiii lor să aibă acces la educație, dar și alte oportunități pentru un nivel adecvat de trai.

Ghidul de acțiuni locale subliniază importanța conștientizării de către autoritățile locale a rolului major pe care îl au în asigurarea și dezvoltarea serviciilor de sănătate, dar și necesitatea intensificării investițiilor în sănătate, atât prin alocarea unor resurse financiare considerabil mai mari din bugetele proprii, cât și prin utilizarea activă a oportunităților oferite de programele naționale de investiții, de fondurile europene nerambursabile și, acolo unde este necesar, prin contractarea de împrumuturi rambursabile.

Rămân consecvent ideii că județul Alba are nevoie de un nou spital județean, între Alba Iulia și Sebeș, cu acces la autostradă, construit pe un spațiu care permite dezvoltarea atât pe verticală, cât și pe orizontală. Acest proiect l-am lansat în 2024 împreună cu președintele PSD Alba, Corneliu Mureșan, și care sper să prindă contur în următorii ani. Așa cum, în Alba Iulia sunt construite spitale private de la zero, îndrăznesc să cred că pot fi construite și spitale publice, cu seriozitate, implicare și un proiect bine pus la punct prin asocierea Consiliului Județean Alba, Primăriei Alba Iulia și Primăriei  Sebeș.

Adrian Bara,

Deputat PSD Alba