Concurență mare pentru posturile scoase la concurs, în Poliția Română, din sursă externă. Câți candidați sunt pe un loc

Concurență mare pentru posturile scoase la concurs, în Poliția Română, din sursă externă. Românii vor să fie polițiști – cam asta reiese din cifrele privind concurența pentru posturile scoase la concurs, în Poliția Română.

Mai mult de 16 cereri pentru un post în Poliția Română au fost depuse, în medie, pentru locurile scoase la concurs, prin încadrare directă, din sursă externă.

Potrivit IGPR, posturile scoase la concurs sunt în specialitățile:

• acțiuni speciale (40 de posturi de agent de poliție);
• cazier judiciar, statistică și evidențe operative (46 de posturi de agent de poliție);
• cercetare și prevenirea criminalității (9 posturi de ofițer de poliție);
• comunicații și informatică (27 de posturi de ofițer de poliție, 41 de posturi de agent de poliție și 6 posturi de personal contractual);
• criminalistică  (7 posturi de ofițer de poliție);
• financiar (17 posturi de agent de poliție);
• învățământ (4 posturi de ofițer și 12 posturi de personal contractual);
• investigarea criminalității economice (13 posturi de ofițer de poliție);
• logistică (52 de posturi de agent de poliție și 122 de posturi de personal contractual);
• operațiuni speciale (15 posturi de agent de poliție);
• ordine publică  (441 de posturi de agent de poliție);
• pregătire profesională (3 posturi de ofițer de poliție);
• psihosociologie (5 posturi de ofițer de poliție);
• resurse umane (6 posturi de agent de poliție);
• reținere și arestare preventive (50 de posturi de agent de poliție);
• rutieră (110 posturi de agent de poliție și 7 posturi de personal contractual);
• secretariat, documente clasificate și arhivă (48 de posturi de agent de poliție și 100 de posturi de personal contractual);
• transporturi (57 de posturi de agent de poliție).

Concurență mare pentru posturile scoase la concurs, în Poliția Română

În perioada de înscriere, pentru cele 1.238 de posturi scoase la concurs, prin încadrare directă, din sursă externă, au fost depuse 20.343 de cereri (16,4 cereri/post).

Astfel, pentru cele 68 de posturi de ofițer, au fost depuse 958 de cereri (14 cereri/post), pentru 923 de posturi de agent au fost depuse 18.138 de cereri (19,65 cereri/post), iar pentru 247 de posturi de personal contractual, au fost depuse 1.247 de cereri (5 cereri/post).

Pentru posturile de polițiști, în perioada 3 – 20 octombrie 2024, se va desfășura proba eliminatorie de evaluare a performanței fizice/proba practică, în funcție de posturile scoase la concurs, dacă este prevăzută o astfel de probă.

Ulterior, la data de 26 octombrie 2024, va fi desfășurată proba scrisă, susținută printr-un examen tip grilă.

19 posturi vacante, scoase la concurs de IPJ Alba

La nivelul Inspectoratului de Poliție Județean (IPJ) Alba sunt organizate concursuri în vederea încadrării unui număr de 19 funcții vacante, prin încadrare directă, din sursă externă.

Este vorba despre:

• un post de ofițer de poliție (sociolog) – în cadrul Compartimentului de Analiza şi Prevenirea Criminalității;
• 8 posturi de agent de politie specialitatea ordine publică;
• un post de agent de poliție la Serviciul Logistic – API;
• un post de agent de poliție în cadrul Centrului de Reținere și Arestare Preventivă;
• două posturi de agent de poliție – specialitatea cazier judiciar;
• un post agent de politie- compartiment secretariat la Poliția Orașului Cugir;
• un post personal contractual – operator controlor date;
• 3 posturi personal contractual – referent la Financiar, Poliția Orașului Teiuș și Serviciul Comunicații și Informatică;
• un post muncitor calificat la Serviciul Logistic- Exploatare și Reparații Auto.