Concurs în 3 iulie la Serviciul Public Administraţia Patrimoniului Local Aiud. Post vacant de muncitor calificat la compartimentul Ecarisaj

Serviciul Public Administraţia Patrimoniului Local, cu sediul în Aiud, str. Tribun Tudoran, nr. 9, organizează în data de 3 iulie 2014, ora 10.00, concurs pentru ocuparea unui post vacant contractual de muncitor calificat treapta I, pe perioadă nedeterminată, în cadrul Compartimentului Ecarisaj.

Concursul se va organiza cu respectarea prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, la sediul Serviciul Public Administraţia Patrimoniului Local Aiud şi va consta în redactarea unei lucrări scrise şi interviu, după următorul calendar:

– examenul scris va avea loc în data de 3.07.2014, ora 10.00 la sediul Serviciul Public Administraţia Patrimoniului Local Aiud;

– interviul se va susţine în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise;

Participanţii la concurs trebuie să îndeplinească următoarele condiţii specifice:

– studii medii sau profesionale;

– vechime minimă in munca de 9 ani;

Dosarul pentru înscriere la concurs se depune până în data de 27.06.2014, ora 14.00 la Compartimentul Resurse umane din cadrul Serviciul Public Administraţia Patrimoniului Local şi trebuie să conţină, în mod obligatoriu, următoarele documente:

– cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare;

– copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;

– copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice;

– copia carnetului de muncă, conformă cu originalul sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor;

– cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;

curriculum vitae;

– adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii în cazul documentului prevăzut la alin. (1) lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Actele solicitate vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Bibliografie şi tematică:

Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile si instituţiile publice;

Legea nr. 319/2006 a  securităţii şi sănătăţii în muncă.

Legea nr. 215/2001 (**republicată**)(*actualizată*) a administraţiei publice locale (Capitolul:  I, II, III, IV)

Relaţii suplimentare se obţin la telefon 0258/861593 interior 13 sau la sediul  Serviciului Public Administraţia Patrimoniului Local Aiud, Compartiment Resurse Umane.