Concurs pentru șefia caselor județene de sănătate. CNAS anunță selecție „fără ingerințe politice”

Casa Națională de Asigurări de Sănătate va organiza, în luna iunie, concurs pentru ocuparea funcțiilor de directori generali ai caselor de asigurări de sănătate.

Anunțul a fost făcut duminică seara de președintele CNAS, Horațiu-Remus Moldovan, care a transmis că selecția va fi una „corectă, fără ingerințe politice sau de altă natură”.

Potrivit acestuia, concursul face parte din procesul de eficientizare a sistemului de asigurări sociale de sănătate și urmărește consolidarea unui management profesionist la nivelul celor 43 de case de asigurări de sănătate. Și CJAS Alba va organiza un astfel de concurs.

Calendarul concursului

Concursul pentru funcțiile de directori generali ai caselor de asigurări de sănătate va avea următorul calendar:

• Depunerea dosarelor: până la 4 iunie, ora 17:00.
• Verificarea dosarelor: până la 9 iunie.
• Soluționarea contestațiilor: 10, 11 iunie.
• Proba scrisă: 18 iunie, ora 10:00.
• Interviul: 23 iunie.

Detalii despre concurs sunt disponibile pe site-ul CNAS, www.cnas.ro, în secțiunea „Informații publice”, sub-secțiunea „Posturi vacante”.

Interviuri înregistrate și observatori independenți

Horațiu-Remus Moldovan a transmis că sistemul are nevoie de directori competenți, evaluați obiectiv, pe criterii de performanță.

„Va fi un concurs corect, fără ingerințe politice sau de altă natură. Sistemul de asigurări de sănătate are nevoie de directori competenți, care pot fi evaluați obiectiv, pe criterii de performanță, singurele criterii după care vor răspunde în fața CNAS pe durata mandatelor lor”, a afirmat șeful CNAS.

Accesul în sălile de concurs va fi securizat cu sprijinul instituțiilor specializate, iar interviurile vor fi înregistrate audio-video.

Societatea civilă, inclusiv asociațiile de pacienți, asociațiile profesionale sau alte entități interesate de respectarea regulilor, va putea participa în calitate de observator independent.

CNAS vrea specialiști în sistemul de sănătate

Președintele CNAS a mai transmis că eficientizarea resurselor umane va continua și la nivelurile inferioare ale instituției.

Acesta a spus că statutul de funcționar public nu trebuie să fie folosit ca mijloc de a ocupa „pe viață” o funcție de conducere.

Potrivit lui Moldovan, sistemul de asigurări sociale de sănătate are nevoie de medici, farmaciști, economiști și specialiști IT cu experiență, dedicați serviciului public.

El a menționat nevoia de întărire a serviciului medical, de consolidare a departamentului IT, care gestionează unul dintre cele mai complexe sisteme informatice ale statului român, dar și de dezvoltare a structurilor de audit, control și prevenire a fraudelor.

De asemenea, șeful CNAS a vorbit despre necesitatea înființării unui departament de farmacoeconomie.

Concurs pentru șefia caselor județene de sănătate: „Un sistem mai eficient și mai transparent”

Horațiu-Remus Moldovan a afirmat că modernizarea CNAS trebuie să continue prin mai multă transparență și printr-o relație bazată pe încredere între pacient, medic și instituții.

„Îi încurajez pe toți profesioniștii care își doresc să contribuie la modernizarea sistemului sanitar să se înscrie și să pună umărul la dezvoltarea unui sistem de asigurări sociale de sănătate mai eficient, mai transparent și mai apropiat de nevoile oamenilor”, a transmis președintele CNAS.