Connect with us
Publicitate

ACTUALITATE

UPDATE: „Cupru Min” Abrud, pe lista unor companii care vor intra în program de reorganizare, până în 2018. Salariaţii concediaţi colectiv primesc plăţi compensatorii


Publicat

FOTO: Cuprumin.ro

Societatea „Cupru Min” Abrud s-ar afla pe o listă cu 16 companii care intră într-un program de restructurare şi reorganizare până în 2018. Vor fi operate concedieri colective, iar salariaţii vor beneficia de plăţi compensatorii. Măsuri similare ar urma să fie aplicate şi la filialele Electrica şi Transelectrica.

Informaţiile sunt cuprinse într-un document obţinut de Mediafax, în care se arată că Guvernul a pregătit un program de protecţie socială pentru persoanele care vor fi disponibilizate prin concedieri colective, din 2013 până în 2018, ca urmare a restructurării şi reorganizării unor companii de stat.

UPDATE: Ministrul Economiei, Varujan Vosganian, a precizat că Guvernul nu are în vedere demararea unui proces de disponibilizări, ci va prelungi o formă de protecţie socială prevăzută de o ordonanţă de urgenţă adoptată în 2006 şi care a expirat în 2012. „Nici nu includ, nici nu exclud”, a afirmat Vosganian, întrebat dacă Executivul are în vedere disponibilizări. El a mai spus ca ordonanţa respectivă constituie „o formă de protecţie şi nu de ameninţare”.

„Fiecare operator economic va întocmi un program de restructurare prin care va stabili numărul de salariaţi ce urmează a fi disponibilizaţi în perioada 2013-2018 şi care vor beneficia de protecţia socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective. Scopul constă în reorganizarea activităţii societatilor comerciale şi, de asemenea, un preţ competitiv al energiei electrice şi termice, care presupune disponibilizarea unui număr de salariaţi”, se arată în documentul elaborat ca un proiect de ordonanţă de urgenţă.

Executivul, prin hotărâre, va stabili companiile care pot efectua concedieri colective şi numărul de salariaţi ce urmează să fie disponibilizaţi, cele 16 companii vizate pentru programe de restructurare fiind, alături de Compania Naţională a Cuprului, Aurului şi Fierului Minvest Deva, cu filialele sale, „Cupru Min” Abrud, Băiţa, Ştei, şi Complexul Energetic Hunedoara, Societatea Naţională de Închidere Conservare Mine Valea Jiului, Compania Naţională a Uraniului, Complexul Energetic Oltenia, Societatea Naţională a Sării, Societatea Naţională a Huilei Petroşani, Regia Autonomă pentru Activităţi Nucleare Drobeta-Turnu Severin, Societatea Naţională a Cărbunelui Ploieşti, cu filialele sale, Termoelectrica, Electrocentrale Grup, Electrocentrale Galaţi, Electrocentrale Bucureşti, Electrica, cu filialele sale, şi Transelectrica, de asemenea cu filialele sale.

La „Cupru Min”, vor putea fi angajaţi salariaţii concediaţi colectiv, doar pentru activităţi de conservare, închidere, ecologizare şi monitorizare postînchidere a minelor. În restructurare sunt incluşi obligatoriu salariaţii care se încadrează în prevederile Legii 263/2010 privind pensia pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstelor standard de pensionare, inclusiv liderii de sindicat.

Cei concediaţi primesc indemnizaţie de şomaj, venit lunar de completare şi plăţi compensatorii în funcţie de contractele de muncă. Venitul lunar de completare este egal cu diferenţa dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Naţional de Statistică, şi nivelul indemnizaţiei de şomaj. Acesta se se acordă lunar, pe perioade stabilite diferenţiat, în funcţie de vechimea în muncă: pe 12 luni, pentru persoanele care au o vechime în muncă cuprinsă între 3 -10 ani, pe 20 de luni, pentru persoanele care au o vechime în muncă cuprinsă între 10 şi 15 ani, pe 22 de luni, pentru salariaţii care au o vechime în muncă cuprinsă între 15 şi 25 de ani, şi pe 24 de luni, pentru salariaţii care au o vechime în muncă de peste 25 de ani.

Însă pot beneficia de plăţi compensatorii doar persoanele care au încheiat contracte individuale de muncă pe durata nedeterminată cu cel puţin 36 luni înainte de data concedierii. Beneficiază de protecţie socială şi persoanele care au fost preluate prin protocol de alte societăţi dacă au încheiat contracte individuale de muncă pe durata nedeterminată cu firmele de la care au fost preluate, în perioada prevăzută, şi cele care au fost preluate de societăţile rezultate în urma divizării sau a altor forme de reorganizare a societăţilor, cu aceeaşi condiţie a contractelor individuale de muncă pe durata nedeterminată cu societăţile supuse divizării sau altor forme de reorganizare în perioada prevăzută. Dacă au mai primit alte plăţi compensatorii, persoanele concediate nu mai primesc indemnizaţii.

Până la încheierea perioadei stabilite în funcţie de vechime şi după expirarea perioadei de acordare a indemnizaţiei de şomaj, oamenii condeciaţi primesc venit lunar de completare egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Naţional de Statistică. Nu beneficiază de venit lunar de completare persoanele care nu îndeplinesc condiţiile prevăzute de lege pentru stabilirea indemnizaţiei de şomaj.

Dacă refuză nejustificat încadrarea într-un loc de muncă potrivit pregătirii sau participarea la serviciile pentru stimularea ocupării forţei de muncă şi de formare profesională ori consiliere, plata venitului lunar de completare încetează.

Citeşte mai multe detalii despre activitatea „Cupru Min”, aici.

Sursa: Mediafax.ro.



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

1 Comentariu

1 Comment

  1. Pingback: Ministerul Economiei, mandatat de Guvern pentru identificarea unui investitor la “Cupru Min”. Contribuţia va fi de 50 de milioane de euro | Alba24

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

EVENIMENT

Premieră în România. 45 de studenți de la Facultatea de Drept din București, acuzați de fraudă la examen, au fost exmatriculați

Publicat

45 de studenți din anul I de la Facultatea de Drept a Universității București, acuzați că au fraudat mai multe examene, au fost exmatriculați astăzi.

Anunțul a fost făcut de rectorul Universității din București, Marian Preda, potrivit edupedu.ro.

Rectorul universității a mai precizat că dovezile sunt solide și că există inclusiv mărturii ale studenților, care au recunoscut că au fraudat examenele.

„În calitate de Rector al Universității din București, validez propunerea de exmatriculare, ca urmare a fraudei constatate cu o largă majoritate de Consiliul Facultății de Drept. Menționez că, în luarea deciziei, Consiliul Facultății de Drept a aplicat Regulamentul actual al facultății, care spune clar că, pentru fraudarea examenelor, nu există decât o singură sancțiune, și anume: exmatricularea”, a anunțat Marian Preda.

El precizează că a analizat cu mare atenție propunerea de exmatriculare transmisă de Consiliul Facultății de Drept, pe care a discutat-o și prorectorii.

„Am discutat cu conducerea facultății, am citit memoriul studenților în discuție și i-am ascultat si pe cei doi dintre ei, care mi-au solicitat acest lucru. Dovezile care stau la baza deciziilor arată, fără niciun dubiu, că studenții în cauză au încălcat în mod evident și în mod repetat, la mai multe examene din sesiune, regulamentele facultății și ale universității. Avem și mărturii ale studenților care au recunoscut, în cadrul discuțiilor avute cu reprezentanții facultății, că au fraudat examenele. În consecință, Consiliul Facultății de Drept, format din cei mai reputați specialiști în drept de la nivel național, a votat cu o largă majoritate pentru propunerea de exmatriculare”, a adăugat rectorul.

El a mai menționat că, în luarea deciziei, a luat în calcul și componenta morală a acestei situații, „cu atât mai mult cu cât actualii studenți ai Facultății de Drept sunt cei care vor înfăptui justiția în viitor, iar un stat puternic, un stat de drept, are nevoie de juriști corecți, integri și buni profesioniști”.

În total, 49 de studenți au fost suspecți de fraudarea unor examene pe care le-au susținut online. Aceștia comunicau pe două grupuri de WhatsApp și rezolvau împreună subiectele de examen.

Citește și: Zeci de studenți din anul I, propuși spre exmatriculare pentru fraudă la examene, la cea mai mare facultate de Drept din România

Potrivit declarațiilor făcute de decanul facultății, Răzvan Dincă, după ce a izbucnit scandalul, săptămâna trecută, studenții făceau schimb de metode de copiat, purtau discuții despre cum să își poziționeze ecranele astfel încât să aibă acces și la un alt dispozitiv, iar unii dintre ei s-au și filmat explicând astfel de metode de fraudă pentru ceilalți.

Sursa: edupedu.ro, Mediafax

Foto: Facebook

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

VIDEO: Primele informații legate de luarea de ostateci, transformată în dublă crimă, din Onești. ”Filmul” evenimentelor

Publicat

Autoritățile din Onești, dar și mai mulți șefi ai poliției din țară, au făcut marți 2 martie, primele declarații oficiale legate de luarea de ostatici a doi muncitori, care între timp s-a transformat într-o dublă crimă.

Mai exact cei doi muncitori au fost sechestrați într-un apartament dintr-un bloc din Onești, de către un bărbat care își pierduse apartamentul în urmă cu mai bine de zece ani într-un litigiu. 

Deși s-a negociat mai bine de două ore cu acesta, la un moment dat bărbatul i-a atacat pe cei doi ostateci cu un cuțit și i-a omorât.

Acum după tragedie, autoritățile încearcă să facă lumină în anchetă și să afle cu adevărat  ce s-a întâmplat.

Momentan anchetatorii au făcut public ”filmul” evenimentelor și orele de intervenție ale polițiștilor

Agresorul de la Bacău a sunat la 112 la 11.47, dar s-a întrerupt apelul.

La 11.52 a ajuns primul echipaj la fața locului.

La 11.55 s-a dispus constituirea unei grupe operative din 17 polițiști de la SIC, un negociator și grupă de intervenție. Dar pentru că negociatorul era liber, acesta a trebuit să ajungă de acasă.

Între timp la fața locului s-a dus adjunctul șefului de poliție Onești, care îl cunoștea pe agresor și a inițiat primul dialog cu acesta.

La 13.53 la fața locului au ajuns trupele speciale alături de negociator.

”Negociatorul a fost chemat de urgență la serviciu, el fiind liber. Celălalt negociator se afla în concediu medical”, a  precizat Gheorghe Cristian, adjunctul Direcției de investigații Criminale

La 14.38 a sunat din la nou la 112, spunând că are 2 persoane ostatice și vrea actele locuinței sau 300.000 de lei.

”În paralel, polițiștii au discutat cu soția agresorului care a spus că își susține soțul în toate acțiunile”, a mai precizat Cristian Gheorghe.

La ora 16.39 agresorul a sunat din nou la 112, iar apelul a durat 12 minute și 45 de secunde.

La 16.55 s-a produs un declic, atunci când unul dintre ostatici l-a lovit pe agresor.

Conform chestorului de poliţie Alexandru Scurtu, în urma demersurilor de comunicare depuse de către ofiţerul negociator, „situaţia era sub control” la momentul orei 16,55, când însă „s-a produs un declic” deoarece „una dintre victime a încercat să îl atace pe agresor”, moment în care acesta a început să lovească pe cei doi sechestraţi cu cuţitul şi din apartament s-au auzit ţipete, ceea ce a declanşat şi intervenţia în forţă a trupelor de intervenţie, care a fost însă îngreunată de modul în care a fost blocată uşa de acces în apartament.

Intervenția trupelor speciale a fost îngreunată de spargere sistemelor de închidere. Mai exact, agresorul pusese și o scara în ușă și din acest motiv a durat mult deschiderea usii.

S-a folosit inițial muniție neletală care prima dată a lovit mâna agresorului și a facut să scape cuțitul din mână.

Ulterior s-a tras cu arma. Intervenția forțelor de ordine s-a realizat imediat ce zgomotele și țipetele din interior au dat de înteles ca acolo se întampla ceva.

Presupusul ucigaș avea un cazier bogat. În 1987, el fusese condamnat la 3 ani și 6 luni de închisoare pentru furt calificat, în 1991 – la un an și 6 luni pentru furt calificat, în 2003 – la 6 luni închisoare pentru vătămare corporală gravă, iar în 2010 a fost condamnat în Italia la 28 zile de închisoare pentru conducere sub influența alcoolului sau a stupefiantelor.

Parchetul de pe lângă Tribunalul Bacău s-a sesizat din oficiu și a deschis un dosar in rem pentru infracţiunea de omor calificat, potrivit unui comunicat oficial.

sursă foto: captură ecran Digi24.ro

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

UPDATE ACCIDENT MORTAL de muncă pe platforma Kronospan Sebeș: Un bărbat de 56 de ani a fost ucis de o volă. Ce s-a întâmplat

Publicat

O persoană și-a pierdut viață într-un accident de muncă, produs marți, în jurul orei 12.3o, în  incinta unei societăți comerciale din Sebeș. 

Polițiștii IPJ Alba desfășoară cercetări la fața locului.

Potrivit surselor alba24.ro, ar fi vorba despre platforma industrială a firmei Kronospan. Potrivit primelor informații oferite de autorități, persoana ar fi fost acroșată de un utilaj – volă.

UPDATE: Apelul la 112 a fost făcut la ora 12:19, la foarte scurt timp după accident.

Persoana accidentată avea 56 de ani și era administratorul unei firme de curățenie, cu care Kronospan ar avea un contract de prestări de servicii.

Autoritățile urmează să decidă ce făcea acesta în zona de acțiune a volei.

Potrivit reprezentanților ITM Alba, angajatul care manipula vola nu l-ar fi observat pe acesta în timpul unor operațiuni de transport al unor materiale lemnoase.

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

ANRE a amendat Hidroelectrica, Electrica, E.ON și ENEL. Primele sancțiuni după liberalizarea pieței de energie electrică

Publicat

Companiile Hidroelectrica, Electrica, E.ON și ENEL au fost amendate de către ANRE pentru nerespectarea reglementărilor privind activitatea de furnizare a energiei electrice în contextul liberalizării pieței de energie electrică.

Autoritatea Națională de Reglementare în Energie a anunțat, marți, într-un comunicat, că a amendat cinci furnizori de energie electrică cu o sumă totală de două milioane de lei, în contextul unor nereguli descoperite după liberalizarea pieței.

Având în vedere sesizările primite din partea consumatorilor, ANRE anunță că a demarat și a finalizat acțiunile de control desfășurate la furnizorii de energie electrică.

ANRE a constatat nerespectări ale reglementărilor privind activitatea de furnizare a energiei electrice în contextul liberalizării pieței de energie electrică și a aplicat sancțiuni după cum urmează:

ANRE – amenzi pentru Hidroelectrica, Electrica, E.ON și ENEL

Furnizorul HIDROELECTRICA a fost sancționat cu amenda contravențională în valoare de 410.000 de lei pentru:

  • nerespectarea în totalitate prevederilor legale privind modul de organizare şi funcționare a centrelor de telefonie (call-center);
  • nerespectarea termenului de 15 zile lucrătoare de transmitere a ofertelor privind condițiile de furnizare a energiei electrice pe piața concurențială;
  • nerespectarea termenului de 5 zile de încheiere a contractelor de furnizare a energiei electrice;

Furnizorii ELECTRICA FURNIZARE și E.ON ENERGIE ROMANIA au fost sancționați fiecare cu amendă contravențională în valoare de 400.000 de lei pentru:

  • nerespectarea termenului de 15 zile lucrătoare de transmitere a ofertelor privind condițiile de furnizare a energiei electrice pe piața concurențială;
  • nerespectarea termenului de 5 zile de încheiere a contractelor de furnizare a energiei electrice;

Furnizorii ENEL ENERGIE și ENEL ENERGIE MUNTENIA au primit câte 400.000 de lei pentru nerespectarea termenului de 5 zile de încheiere a contractelor de furnizare a energiei electrice.

Au fost verificate următoarele aspecte:

  • modul de organizare şi funcționare a centrelor de telefonie (call-center);
  • respectarea obligației de a comunica solicitantului, în scris, în termen de maximum 15 zile lucrătoare de la data primirii cererii, a unei oferte privind condițiile de furnizare a energiei electrice pe piața concurențială;
  • respectarea obligației de încheiere a contractului de furnizare a energiei electrice în termen de maximum 5 zile de la data transmiterii de către clientul final a documentelor necesare.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate

Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate