Două profesii noi, recunoscute oficial în România. Sunt practicate deja în multe companii și instituții publice

Două noi ocupații sunt recunoscute oficial în România, după modificarea Clasificării Ocupațiilor din România (COR). Este vorba despre „expert servicii comunitare integrate” și „manager de licitații”. Pentru cea de-a doua ocupație, salariile oferite în prezent pentru posturi similare pot depăși 2.000 de euro net pe lună.

Modificarea a fost făcută prin Ordinul comun nr. 1.003/611 al Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale și Institutului Național de Statistică.

Actul a fost publicat în Monitorul Oficial nr. 785 din 16 septembrie 2026 și se aplică de la data publicării.

Cele două ocupații introduse în COR sunt:

• expert servicii comunitare integrate - cod COR 341208
• manager de licitații - cod COR 122111.

Introducerea în COR nu înseamnă că statul creează automat posturi și nici că stabilește salariile pentru aceste ocupații. Angajatorii pot însă încadra salariații utilizând exact aceste denumiri și codurile corespunzătoare în documentele de muncă.

Publicitate

Managerul de licitații, profesie practicată deja în multe companii

Una dintre cele mai interesante modificări este recunoașterea oficială a ocupației de manager de licitații.

În practică, astfel de angajați existau deja în companii, dar puteau apărea sub denumiri precum specialist în licitații, expert în ofertare, specialist în achiziții publice, manager de contractare sau „bid manager”.

Managerul de licitații coordonează, de regulă, participarea unei firme la procedurile prin care sunt atribuite contracte.

Activitatea poate include identificarea licitațiilor relevante pentru companie, analiza documentației și a caietelor de sarcini, verificarea condițiilor de eligibilitate, pregătirea documentelor administrative și coordonarea ofertelor tehnice și financiare.

Ocupația poate avea o importanță deosebită în sectoare precum construcții și infrastructură, energie, IT, servicii medicale, distribuție de echipamente sau consultanță, unde valoarea contractelor scoase la licitație poate ajunge la milioane sau chiar sute de milioane de lei.

Ce salariu poate avea un manager de licitații

Fiind vorba despre un cod COR nou, nu există deocamdată o statistică salarială distinctă pentru ocupația „manager de licitații”.

Există însă date pentru poziții apropiate.

Ghidul salarial eJobs 2026 indică pentru poziția de manager/director achiziții un salariu mediu net efectiv de aproximativ 8.000 de lei pe lună. Salariul mediu așteptat de candidații pentru asemenea poziții este de aproximativ 10.000 de lei net. Pentru un specialist în achiziții, media indicată este de 5.700 de lei net.

Există și oferte care depășesc aceste valori. Pe eJobs, un post de manager achiziții era ofertat recent cu 1.000-2.000 de euro net pe lună, în funcție de experiență.

Pe BestJobs, pentru un post de manager departament contractare și licitații publice era indicat un interval de 1.800-2.200 de euro, iar pentru specialiști în achiziții publice și licitații apăreau oferte de 1.500-2.100 de euro.

Prin urmare, veniturile pentru astfel de posturi diferă substanțial în funcție de companie, experiență, domeniu și valoarea contractelor gestionate.

Ce condiții sunt cerute pentru astfel de posturi

Angajatorii solicită de regulă experiență în achiziții și ofertare, capacitatea de analiză a documentațiilor complexe și cunoașterea procedurilor de achiziție.

În cazul contractelor publice este importantă și experiența în utilizarea SICAP - Sistemul Electronic de Achiziții Publice.

Studiile cerute depind de domeniul firmei. Pot fi căutați absolvenți de studii economice, juridice sau tehnice, iar pentru proiectele mari experiența anterioară în pregătirea și coordonarea ofertelor poate conta mai mult decât denumirea exactă a specializării universitare.

Expertul în servicii comunitare integrate, noua ocupație care poate apărea în comune

Cea de-a doua ocupație introdusă oficial este expert servicii comunitare integrate, cod COR 341208.

Aceasta are legătură directă cu dezvoltarea sistemului prin care persoanele vulnerabile pot primi în aceeași comunitate servicii sociale, medicale și educaționale.

Un astfel de expert poate lucra împreună cu asistenți sociali, asistenți medicali comunitari, mediatori sanitari, consilieri sau mediatori școlari și reprezentanții administrației locale.

Un domeniu în care noua ocupație poate fi utilizată este proiectul național SCI 2000 - Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale, program despre care Alba24 a relatat în mai multe rânduri.

Proiectul urmărește formarea unor echipe comunitare integrate în 2.000 de unități administrativ-teritoriale rurale și furnizarea de servicii pentru aproximativ 450.000 de persoane vulnerabile.

Ce salariu poate avea un expert în servicii comunitare integrate

Pentru această ocupație nu există încă o medie salarială relevantă, tocmai pentru că a fost introdusă acum în nomenclator.

Noul cod COR nu stabilește un salariu minim sau o grilă salarială specială pentru expertul în servicii comunitare integrate.

Venitul va depinde de angajator, funcția efectivă, pregătirea profesională, experiență și sursa din care este finanțat postul. În proiectele cu fonduri europene, remunerațiile pot fi stabilite prin bugetele și regulile specifice proiectelor.

Prin urmare, o estimare de tipul „3.500-7.000 de lei net” nu poate fi considerată deocamdată salariul oficial sau salariul mediu al noii ocupații.

„Interpretul limbajului mimico-gestual” primește o altă denumire

Ordinul mai aduce o modificare.

Ocupația denumită până acum „interpret al limbajului mimico-gestual” este redenumită „interpret în limba semnelor române”.

Codul COR rămâne același: 264316, în grupa de bază 2643 - „Traducători, interpreți și alți lingviști”.

Modificarea aliniază denumirea ocupației la terminologia folosită după recunoașterea prin lege a limbii semnelor române.