Firmă de comerţ cu lemn şi materiale de construcţii din Câmpeni, amendată pentru munca „la negru”. Sancţiuni de peste 20.000 de lei date de inspectorii ITM Alba

O firmă cu activitate în comerţul cu ridicata a materialelor de construcţii şi lemn din Câmpeni a fost amendată cu 10.000 de lei de către inspectorii ITM Alba, pentru munca „la negru”. În total, în perioada 15-19 mai, inspectorii de muncă au dat sancţiuni în valoare de 20.000 de lei.

În domeniul relaţiilor de muncă, au fost verificaţi 49 de agenţi economici, cu un număr total de 1600 de salariaţi. Inspectorii au dat cinci amenzi de 24.000 de lei şi două avertismente scrise.

Firma Arcom SRL Câmpeni a fost depistată cu o persoană fără forme legale de angajare şi a fost amendată cu 10.000 de lei.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă

– nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;

– nu a fost acordat repausul săptămânal;

– nu a fost condusă corect evidenţa timpului lucrat;

– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

– au fost primite la muncă persoane în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);

– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;

– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost date 4 avertismente, în urma verificărilor la 35 de agenţi economici.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa fişelor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodică a lucrătorilor

– lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile desfăşurate

– lipsa autorizării iniţiale şi a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

– organizarea necorespunzătoare a activităţii de nivelul unităţilor, conform noilor reglementări din HG 955/2010 privind securitatea muncii

– lipsa instrucţiunilor proprii de securitatea muncii pentru activităţile desfăşurate

– desfăşurarea activităţii fără efectuarea examenului medical la angajare şi/sau periodic a lucrătorilor