Firmă de transport internaţional, amendată de ITM Alba, pentru munca „la negru”. Alte sancţiuni

Inspectorii de muncă din Alba au sancţionat o firmă de transport internaţional cu 20.000 de lei, pentru munca „la negru”. În total, săptămâna trecută, aceştia au dat amenzi în valoare de 21.500 de lei.

În perioada 30 octombrie – 3 noiembrie, în domeniul relaţiilor de muncă au fost controlaţi 26 de agenţi economici cu un număr total de 341 de salariaţi.Inspectorii au constatat 37 de nereguli şi au dat amenzi în valoare totală de 21.500 lei, din care 20.000 de lei pentru munca „la negru” şi 25 de avertismente.

Firma sancţionată pentru munca nedeclarată a fost Intermed Asitrans SRL Sibiu, societate comercială de transport internaţional.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;

– netransmiterea in termenul legal in registrul general de evidenta al salariatilor, a elementelor referitoare la incadrarea in munca a salariatilor;

– neplata orelor suplimentare;

– neacordarea repausului săptămânal;

– neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;

– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

– primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);

– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;

– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

– neprezentarea la ITM Alba cu documentele solicitate în vederea finalizării controlului.

În domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, au fost verificate 22 de unităţi şi date trei avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa fişelor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare şi/ sau periodică a lucrătorilor

– lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile desfăşurate

– lipsa autorizării iniţiale şi a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

– organizarea necorespunzătoare a activităţii de nivelul unităţilor, conform noilor reglementări din HG 955/2010 securitatea muncii

– lipsa instrucţiunilor proprii de securitatea muncii pentru activităţile desfăşurate

– desfăşurarea activităţii fără efectuarea examenului medical la angajare şi/sau periodic a lucrătorilor