Firmă din Alba Iulia, sancționată pentru munca nedeclarată. Nereguli constatate de ITM Alba

Inspectorii ITM Alba au aplicat 15 avertismente, în urma verificărilor la agenţi economici desfăşurate săptămâna trecută. În urma controalelor a fost depistată o persoană fără forme legale de angajare.

În perioada 5 – 9 martie, în domeniul relaţiilor de muncă, au fost controlaţi 46 de agenţi economici, cu un număr total de 1.099 de salariaţi. Au fost constatate 41 de nereguli şi aplicate 3 avertismente.

Entităţi sancţionate pentru muncă nedeclarată:

• S.C. Asistenta Dara SRL Alba Iulia – comerț – o pers. fără forme legale de angajare – art.260 alin.1.lit.e. Codul Muncii – avertisment ;

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• Primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;

• Neplata orelor suplimentare;

• Neacordarea repausului saptamanal;
• Neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat;
• Contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

• Regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;

• Registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii ori nu este condus la zi;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost controlate 30 de unităţi şi constatate 46 deficienţe. Au fost date 12 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• Lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
• Organizarea necorespunzătoare a activității de nivelul unităților, conform noilor reglementări din HG 955/2010 securitatea muncii
• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitățile desfășurate
• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor