Firme care lucrează la Autostrada Sebeş-Turda, amendate pentru munca „la negru”. Controale ITM Alba la zeci de agenţi economici

Inspectorii ITM Alba au amendat trei agenţi economici prinşi cu persoane primite la muncă fără forme legale de angajare. Este vorba despre două societăți comerciale din județul Sibiu și municipiul București, cu puncte de lucru în județul Alba, autostrada Sebeș-Turda. Totodată, pentru ”munca la negru” a fost sancționată şi o întreprindere individuală din Ocna Mureș. În total, reprezentanţii ITM au aplicat săptămâna trecută sancţiuni în valoare de peste 80.000 de lei.

În perioada 2–6 martie, în domeniul relaţiilor de muncă au fost controlaţi 35 de agenţi economici, cu un număr total de 1030 de angajaţi. Inspectorii au dat nouă amenzi în valoare totală de 77.300 lei, din care trei pentru pentru muncă nedeclarată, în cuantum de 30.000 lei;

Societăţi comerciale sancţionate pentru muncă “la negru”:

– Gemini Auto Serv SRL, Boiţa, județul Sibiu, P.L.Alba (Autostrada Sebeş-Turda) – o persoană fără forme legale de angajare – amendă de 10.000 lei (art.260 lit.e. C.M.);

– Pazarbas Construction SRL, Bucureşti,P.L. Alba (Autostrada Sebel-Turda) – o persoană fără forme legale de angajare – amendă de 10.000 lei (art.260 lit.e. C.M.);

– Intreprindere individuală Șerban Ileana, Ocna Mureş (bar) – o persoană fără forme legale de angajare – amendă de 10.000 lei(art.260 lit.e. C.M.);

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– primirea în lucru fără întocmirea formelor legale de angajare;

– nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;

– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

– primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);

– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;

– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost controlate 26 de unităţi şi aplicate nouă avertismente, dintre care o amendă în cuantum de 3.500 lei.