Hărțuirea sexuală ar putea fi incriminată și în afara relațiilor de muncă. Proiect de lege, depus în Parlament

Hărțuirea sexuală ar putea fi incriminată și în afara relațiilor de muncă. Un proiect de lege care extinde incriminarea hărțuirii sexuale și în afara relațiilor de muncă a fost depus recent în Parlament de către deputata USR Diana Buzoianu. Propunerea legislativă vizează sancționarea faptei chiar și atunci când victima nu se află într-o relație profesională cu agresorul.

De asemenea, inițiativa legislativă prevede ca hărţuirea sexuală poate fi sancţionată și dacă este realizată o singură dată, atunci când sunt puse presiuni care creează o stare de temere, când victima se află în îngrijirea abuzatorului sau când este elev al acestuia. 

Modificări în Codul Penal privind hărțuirea sexuală

Proiectul de lege inițiat de Diana Buzoianu, a fost înregistrat la Senat pentru dezbatere pe 26 martie. Acesta urmărește să corecteze limitările actuale ale legislației românești în materie de hărțuire sexuală.

Publicitate

În prezent, Codul Penal incriminează doar „pretinderea în mod repetat de favoruri de natură sexuală în cadrul unei relații de muncă sau al unei relații similare, dacă prin aceasta victima a fost intimidată sau pusă într-o situație umilitoare”.

Hărțuirea sexuală ar putea fi incriminată și în afara relațiilor de muncă

Conform proiectului depus în Parlament, hărțuirea sexuală ar urma să fie definită drept: „pretinderea în mod repetat de favoruri de natură sexuală, dacă prin aceasta victima a fost intimidată sau pusă într-o situație umilitoare”, indiferent de contextul în care se produce.

Fapta se va pedepsi cu închisoare de la 3 luni la un an sau cu amendă.

Acțiunea penală se va pune în mișcare la plângerea prealabilă a persoanei vătămate.

Pedepse mai aspre în mediul profesional

Deși proiectul elimină necesitatea existenței unei relații de muncă pentru a fi incriminată hărțuirea sexuală, introduce drept agravante faptele comise în context profesional.

Astfel, dacă fapta de hărțuire sexuală a fost comisă în cadrul unei relații de muncă sau similare, atunci se va considera agravantă. În această situație, limitele de pedeapsă prevăzute se vor majora cu jumătate.

Chiar și o singură faptă poate fi sancționată

Totodată, chiar dacă fapta nu are un caracter repetat, inițiativa legislativă propune extinderea răspunderii penale.

Se va sancționa astfel fapta de a pretinde favoruri de natură sexuală, dacă a fost utilizată orice formă de presiune asupra victimei și e de natură să-i producă acesteia o stare de temere, într-una din situațiile următoare:

• când victima se află în îngrijirea, ocrotirea, educarea, paza sau tratamentul făptuitorului;
• când fapta este comisă de un membru al familiei sau de o persoană care conviețuiește cu victima;
• când victima se află într-o stare de vulnerabilitate vădită (vârstă, boală, handicap fizic sau psihic, sarcină, dependență);
• când fapta este săvârșită de două sau mai multe persoane împreună.

Fapta se va pedepsi cu închisoare de la 3 luni la un an sau cu amendă.

De ce este nevoie de această schimbare legislativă

„Femeile și fetele din România trebuie să fie în siguranță. Hărțuirea sexuală este o infracțiune care, astăzi, e legată de existența unei relații de muncă și care trebuie să fie repetată pentru a fi sancționată.

Dar de ce acceptăm aceste condiții ca fiind naturale? Dacă o femeie e hărțuită de cineva cu care nu are relații de muncă, de ce e mai puțin gravă fapta? Dacă hărțuirea e realizată cu presiune, iar victima e, de exemplu, studenta abuzatorului, de ce considerăm normal ca fapta să fie pedepsită doar dacă e repetată, când acolo e clar o disproporție uriașă de putere? De ce nu e sancționată direct?

Aceste întrebări au un răspuns evident: e nevoie de îmbunătățirea legii. Asta vom face și mă bucur că au venit alături de mine, în acest demers, reprezentante de la celelalte partide proeuropene. Asta ne arată că legile privind drepturile femeilor pot să unească transpartinic”, a spus Diana Buzoianu.

foto: imagine generată cu ajutorul AI