Connect with us
Publicitate

ACTUALITATE

În 2014: Majorări de până la 10% pentru profesorii debutanţi. Bugetarii rămân cu salariile la nivelul anului 2013


Publicat

În anul 2014 cuantumul brut al salariilor de bază şi sporurilor acordate bugetarilor va fi menţinut la acelaşi nivel cu luna decembrie 2013. Astfel că nu se va aplica valoarea de referinţă din Legea salarizării unitare, o creştere salarială de până 10% fiind prevăzută doar în cazul profesorilor debutanţi. Măsura va fi aprobată de Guvern prin ordonanţă de urgenţă şi justificată prin faptul că neaplicarea acesteia ar genera un impact suplimentar asupra asupra deficitului bugetului general consolidat de 4,6% din produsul intern brut, afectând în mod semnificativ sustenabilitatea finanţelor publice.

Începând cu 1 ianuarie 2014, medicii şi farmaciştii rezidenţi cu un salariu lunar brut mai mic decât 3.000 lei, care nu include drepturile aferente gărzilor efectuate pentru asigurarea continuităţii asistenţei medicale în afara normei legale de muncă şi a programului normal de lucru de la funcţia de bază, beneficiază de o bursă de rezidenţiat în cuantum lunar de 670 lei. Bursa nu face parte din salariul brut, nu este supusă impozitului pe venit şi nu constituie baza de calcul pentru contribuţiile de asigurări sociale de stat, asigurări pentru şomaj, asigurări sociale de sănătate sau pentru accidente de muncă şi boli profesionale.

Plata bursei de rezidenţiat se realizează din bugetul de stat, prin bugetul aprobat Ministerului Sănătăţii.

„Din totalul personalului plătit din fonduri publice, personalul didactic din învăţământul preuniversitar şi universitar reprezintă circa 21%. Având în vedere importanţa deosebită a acestui sector în dezvoltarea generală a societăţii româneşti se impune asigurarea unei remuneraţii mai atractive pentru această categorie de personal şi în special pentru cadrele didactice tinere.

O altă categorie de personal, pentru pregătirea căreia statul asigură fonduri importante, sunt medicii rezidenţi. În prezent medicii rezidenţi beneficiază de venituri salariale care nu îi motivează să îşi desfăşoare activitate în unităţi sanitare din ţara noastră, înregistrându-se în ultima perioadă migrări masive ale acestora către unităţi sanitare din alte ţări”, arată Guvernul.

Ordonanţa pregătită de Guvern prevede că, în anul 2014, cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor funcţiei de bază/salariilor funcţiei de bază/indemnizaţiilor de încadrare de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menţine la acelaşi nivel cu cel ce se acordă pentru luna decembrie 2013 şi nu se aplică valoarea de referinţă şi coeficienţii de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare prevăzuţi în anexele la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările  ulterioare.

În anul 2014, cuantumul sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, solda lunară brută/salariul lunar brut, indemnizaţia brută de încadrare se menţine tot la acelaşi nivel cu cel ce se acordă personalului plătit din fonduri publice pentru luna decembrie 2013, în măsura în care personalul îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.

În anul 2014, cuantumul brut al salariilor de încadrare, al sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare aferent personalului didactic şi didactic auxiliar din învăţământ, stabilit în conformitate cu prevederile Legii nr. 63/2011 privind încadrarea şi salarizarea în anul 2011 a personalului didactic şi didactic auxiliar din învăţământ, se menţine la rândul său la acelaşi nivel cu cel ce se acordă pentru luna decembrie 2013, în măsura în care personalul îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.

În anul 2014, în ceea ce priveşte salarizarea personalului didactic şi didactic auxiliar din învăţământ, se aplică prevederile Legii nr. 63/2011. În cazul schimbării condiţiilor în care îşi desfăşoară activitatea, personalul beneficiază de noile drepturi la nivelul acordat funcţiilor actuale similare de la noile locuri de muncă.

Valoarea de referinţă se menţine şi în anul 2014 la 600 lei.

Prin excepţie, începând cu luna ianuarie 2014, cuantumul brut al salariilor de bază, astfel cum au fost stabilite pentru luna decembrie 2013, se majorează cu până la 10%, fără a depăşi salariul de bază stabilit potrivit prevederilor art.10  alin. (1) din Legea-cadru nr.284/2010, pentru următoarele categorii de personal plătit din fonduri publice: personalul didactic din învăţământul preuniversitar de stat prevăzut la Anexa nr.II, capitolul I, lit.A, pct.5, la Legea-cadru nr.284/2010, cu modificările ulterioare, cu o vechime în învăţământ de până la 6 ani şi personalul didactic din învăţământul universitar de stat prevăzut la Anexa nr.II, capitolul I, lit.A, pct.4, la Legea-cadru nr.284/2010, cu modificările ulterioare, cu o vechime în învăţământ de până la 6 ani.

Salariul de bază  stabilit potrivit prevederilor art.10 alin. (1) din Legea-cadru nr.284/2010, cu modificările ulterioare, se determină prin înmulţirea coeficientului de ierarhizare corespunzător clasei de salarizare aferentă funcţiei deţinute cu valoarea de referinţă de 600 lei, prevăzută la art.10 alin.(4) din Legea-cadru nr.284/2010.

Salariul de bază stabilit pentru luna decembrie 2013 este cel stabilit conform prevederilor Legii nr. 63/2011 şi care cuprinde: salariul de încadrare al funcţiei didactice şi, după caz, indemnizaţia de conducere, indemnizaţia pentru învăţământ special, gradaţia de merit, indemnizaţia pentru personalul didactic care îndeplineşte activitatea de diriginte, pentru învăţători, educatoare, institutori şi profesor pentru învăţământul preşcolar şi primar, sporul de vechime, sporul de predare simultană şi compensaţiile tranzitorii.

Începând cu luna ianuarie 2014, cuantumul sporurilor, indemnizaţiilor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care nu fac parte, potrivit legii, din salariul de bază, de care beneficiază personalul se majorează cu acelaşi procent cu care a fost majorat salariul de bază, în măsura în care personalul îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.

În cazul schimbării condiţiilor în care îşi desfăşoară activitatea, personalul beneficiază de noile drepturi la nivelul acordat funcţiilor actuale similare de la noile locuri de muncă.

Personalul al cărui salariul de bază stabilit pentru luna decembrie 2013 este mai mare decât salariul de bază  stabilit potrivit prevederilor art.10 alin. (1) din Legea-cadru nr.284/2010, cu modificările ulterioare, îşi menţine cuantumul brut al salariului de bază sporurilor, indemnizaţiilor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare de care beneficiază la acelaşi nivel cu cel ce se acordă pentru luna decembrie 2013, în măsura în care personalul îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.

În anul 2014, indemnizaţiile, compensaţiile, sporurile, majorările salariilor de bază prin acordarea de clase de salarizare suplimentare şi alte drepturi acordate potrivit actelor normative în vigoare se stabilesc fără a lua în calcul drepturile incluse în salariul de bază conform prevederilor art. 14 din  Legea nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice  şi ale art. 10 al art. II din Ordonanţa de urgenţă nr. 80/2010 pentru completarea art. 11 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar, precum şi pentru instituirea altor măsuri financiare în domeniul bugetar, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 283/2011. Prin excepţie, pentru personalul din autorităţile şi instituţiile publice finanţate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor şi a celorlalte organe de specialitate ale administraţiei publice centrale şi locale, precum şi din cele aflate în coordonarea primului-ministru şi cele aflate sub controlul Parlamentului, ale cărui contracte colective de muncă îşi încetează valabilitatea în anul 2014,  salariile se stabilesc potrivit anexei nr. VIII la Legea-cadru nr. 284/2010.

În anul 2014, pentru personalul nou-încadrat pe funcţii, pentru personalul numit/încadrat în aceeaşi instituţie/autoritate publică pe funcţii de acelaşi fel, precum şi pentru personalul promovat în funcţii sau în grade/trepte, salarizarea se face la nivelul de salarizare în plată pentru funcţiile similare din instituţia/autoritatea publică în care acesta este încadrat  sau din instituţiile subordonate acestora, în cazul în care nu există o funcţie similară în plată.

Pentru funcţionarii publici care se transferă, sunt redistribuiţi din corpul funcţionarilor publici sau sunt reintegraţi în funcţie, potrivit legii, în cursul anului 2014, salarizarea se face la nivelul de salarizare în plată pentru funcţiile similare din instituţia/autoritatea publică în care acesta este încadrat.

În situaţia în care, în cadrul instituţiei/autorităţii publice nu există funcţie similară, salariul  pentru acea funcţie se stabileşte aplicând din urmă actele normative care au reglementat salarizarea personalului bugetar în luna decembrie 2009 şi succesiv actele normative care au urmat după decembrie 2009.

În situaţia în care, în cadrul instituţiei/unităţii de învăţământ nu există funcţie similară, salariul  pentru acea funcţie se stabileşte aplicând prevederile Legii nr. 63/2011, cu modificările şi completările ulterioare, şi succesiv actele normative care au urmat după acest act normativ.

În anul 2014, ordonatorii principali de credite/ordonatorii de credite pot aproba demararea procedurilor privind promovarea pe funcţii, grade sau trepte profesionale a personalului numai cu condiţia încadrării în bugetul anual aprobat la cheltuieli de personal.

În anul 2014, avansarea personalului încadrat pe funcţii de execuţie în gradaţia  corespunzătoare  tranşei  de vechime în muncă se face prin încadrarea în clasele de salarizare corespunzătoare vechimii în muncă dobândite,  prevăzute la art. 11 alin. (3) din Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare, personalul beneficiind de o majorare a salariului de bază avut, corespunzător numărului de clase de salarizare succesive suplimentare multiplicat cu procentul stabilit la art. 10 alin. (5) din legea sus-menţionată, fără acordarea salariului aferent clasei de salarizare prevăzut în anexele la Legea-cadru nr.284/2010, după caz.

În anul 2014,  prevederile alin. (1) se aplică în mod corespunzător personalului de conducere, precum şi la trecerea într-o altă tranşă de vechime în funcţie personalului care ocupă funcţii din cadrul familiei ocupaţionale „Justiţie”.

Personalul care, în cursul anului 2014,  desfăşoară activităţi noi care presupun, potrivit Legii-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare, acordarea unor clase de salarizare succesive celei deţinute pentru funcţia respectivă beneficiază de o majorare a salariului de bază, soldei/salariului de funcţie, respectiv a indemnizaţiei de încadrare corespunzător numărului de clase de salarizare suplimentare multiplicat cu procentul stabilit la art. 10 alin. (5) din legea sus-menţionată.

Prin excepţie, pentru personalul al cărui salariu de bază  determinat  potrivit  prevederilor art. 2 este egal cu salariul de bază stabilit  potrivit  prevederilor art.10 alin. (1) din Legea-cadru nr.284/2010, cu modificările ulterioare, avansarea personalului încadrat pe funcţii de execuţie în gradaţia  corespunzătoare  tranşei  de vechime în muncă, se face prin încadrarea în clasele de salarizare corespunzătoare vechimii în muncă dobândite, personalul beneficiind de salariul de bază detreminat prin înmulţirea coeficientului de ierarhizare corespunzător noii clase de salarizare cu valoarea de referinţă de 600 lei.

Sporurile pentru condiţii de muncă prevăzute de Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare, se acordă şi personalului nou-încadrat şi personalului ale cărui raporturi de muncă sau serviciu au fost suspendate în condiţiile legii şi care şi-au reluat activitatea în anul 2014, numai în măsura în care acesta îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii de muncă cu ale personalului care beneficiază de aceste sporuri din instituţia/autoritatea publică respectivă, într-un cuantum egal cu cel stabilit pentru funcţiile similare în plată.

În anul 2014, munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcţii de execuţie sau de conducere, precum şi munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzător.

În anul 2014, autorităţile şi instituţiile publice, indiferent de modul de finanţare, nu vor acorda premii şi prime de vacanţă. Prin excepţie de la prevederile alin. (2), în anul 2014, se pot acorda premii pentru sportivii şi colectivele tehnice care au obţinut performanţe deosebite la acţiunile sportive internaţionale, pentru elevii care au obţinut distincţii la olimpiadele şi concursurile internaţionale pe obiecte de învăţământ şi pentru profesorii care i-au pregătit pe aceştia.

În anul 2014 dispoziţiile legale privind acordarea ajutoarelor sau, după caz, indemnizaţiilor la ieşirea la pensie, retragere, încetarea raporturilor de serviciu ori la trecerea în rezervă nu se aplică.

În anul 2014, prevederile art. 12 din Anexa nr. II, capitolul I, lit. B la Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare, nu se aplică.

sursa: mediafax.ro

 



ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

EVENIMENT

A demarat programul Electric-Up. Până la 100000 de euro pentru panouri fotovoltaice și stații de încărcare a mașinilor electrice

Publicat

Sesiunea de înscrieri în programul Electric-Up se deschide vineri, 4 decembrie 2020.  IMM-urile din domenii diverse și operatorii HoReCa vor putea accesa fonduri nerambursabile de maximum 100.000 de euro fiecare, cu care să-și instaleze panouri fotovoltaice și stații de încărcare a mașinilor electrice.

Formularul electronic de înscriere în cadrul programului EletricUp va fi activ pe link-ul granturi.imm.gov.ro, începând din 4 decembrie 2020, ora 10.00, pe o perioadă de 60 de zile – conform Ministerului Economiei.

Vezi AICI GHID de finanțare „Electric Up” (.PDF)

Citește AICI Schema de ajutor de minimis „Electric Up”

Prin programul Electric-Up, în prima fază, Ministerul Economiei pune la bătaie un buget de aproape 100 de milioane de euro, în anul 2021, din care ar urma să se acorde fonduri nerambursabile de până la 100.000 de euro fiecare pentru microîntreprinderi și firme mici și mijlocii (IMM) din aproape toate domeniile (cu unele excepții) și pentru firme HoReCa indiferent de dimensiune (restaurante, pensiuni, hoteluri etc).

„Prin Programul de finanțare se acordă un ajutor de minimis beneficiarilor întreprinderi mici și mijlocii în sensul Legii nr. 346/2004 privind stimularea înființării și dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii, cu modificările și completările ulterioare, precum și beneficiarilor operatori economici care activează în domeniul HORECA, conform Clasificării activităților din economia națională – CAEN, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 656/1997, astfel cum a fost actualizată prin Ordinul președintelui Institutului Național de Statistică nr. 337/2007, una dintre activitățile corespunzătoare domeniului HORECA, în sumă maximă de 100.000 euro/beneficiar, reprezentând un suport financiar de până la 100% din valoarea cheltuielilor eligibile” – se arată în Ghidul de finanțare ElectricUp.

Programul „Electric UP” reprezintă o măsură de natură economico-financiară pentru a ameliora repercusiunile negative asupra economiei și asupra cetățenilor, venind în sprijinul dezvoltării sectorului energiei din surse regenerabile și creșterea eficienţei energetice, dezvoltării infrastructurii pentru vehiculele de transport rutier nepoluant din punct de vedere energetic, precum și întreprinderilor mici și mijlocii și a operatorilor economici din domeniul HORECA, prin finanțarea proiectelor de investiții pentru instalarea sistemelor de panouri fotovoltaice pentru producerea de energie electrică și a staţiilor de reîncărcare pentru vehicule electrice şi electrice hibrid plug-in.

Prin Programul “Electric UP”se finanțează implementarea proiectului de investiții supus cererii de finanțare care trebuie să conțină o putere instalată minimă de 27 kWp, până la 100kWp, neesară unui consum propriu și livrarea surplusului în Sistemul energetic national și minim o stație de reîncărcare de 22 kW pentru vehicule electrice şi electrice hibrid plug-in, cu minim 2 puncte de încărcare.

Extrase din Ghid, pentru înscrieri:

ART. 12 Înscrierea solicitanţilor și validarea înscrierii acestora

(1) Solicitanții, IMM-uri și operatori economici din domeniul HoReCa se înscriu în Program prin completarea cererii de înscriere în aplicația informatică, conform formularului prevăzut în Anexa nr. 2 la ghid.

(2) Cererea de înscriere se semnează electronic de către reprezentantul legal sau de către împuternicitul acestuia.

(3) În cazul în care cererea de înscriere este semnată de către persoana împuternicită de reprezentantul legal, se va atașa împuternicirea notarială, scanată sau semnată digital.

(4) Datele introduse de solicitant se validează automat de către aplicația informatică.

(5) În urma validării, solicitantului i se generează automat un număr de identificare (profil, user și parolă).

ART. 13 – Depunerea, evaluarea proiectelor și atribuirea CPP

(1) Depunerea proiectelor se efectuează prin intermediul aplicației informatice în sesiunea de depunere.

(2) Proiectele vor îndeplini criteriile de eligibilitate şi cerinţele tehnice ale componentelor sistemului de panouri fotovoltaice și stațiilor de reîncărcare din prezentul ghid;

(3) Procedura de depunere a proiectului constă în:

a) completarea, de către solicitant, a câmpurilor obligatorii generate de platforma informatică;

b) prezentarea proiectului în format .csv, prin încărcarea simulării proiectului realizată în PVGIS pe platforma informatică, cu respectarea criteriilor de eligibilitate și specificațiilor tehnice prevăzute la art. 14.

(4) Solicitantul va semna electronic depunerea proiectului;

(5) Proiectul depus prin intermediul aplicației informatice, va primi o recipisă electronică care asigură confirmarea recepţionării acestuia de către Autoritate în interiorul perioadei/sesiunii de depunere, pe care vor fi menționate coeficientul de performanță al proiectului (CPP) și numărul de ordine eliberat de aplicația informatică;

(6) În cazul în care se constată neclarităţi în documentele depuse, acestea prezintă neconcordanţe sau au fost depuse într-o altă formă decât cea prevăzută de ghid, Autoritatea aduce la cunoştinţă operatorilor economici motivele invalidării, prin intermediul platformei informatice, iar aceştia, în termen de 15 zile lucrătoare, au posibilitatea de a completa/transmite documentele în forma corectă şi/sau a clarificărilor, cu condiţia ca documentele şi/sau clarificările să dovedească eligibilitatea solicitantului la data depunerii.

(7) Atrag respingerea dosarului de validare următoarele:

a) nerespectarea termenului de depunere a proiectului;

b) lipsa unui document, neprezentarea acestuia la termenul stabilit ori depășirea perioadei de valabilitate a acestuia;

c) neîndeplinirea unui criteriu de eligibilitate sau a unei cerințe tehnice;

d) solicitarea pentru instalare doar a sistemului de panouri fotovoltaice pentru producerea de energie electrică, fără stația/staţiile de reîncărcare de minim 22 kW pentru vehicule electrice şi electrice hibrid plug-in.

e) solicitarea pentru instalare doar a stației/staţiilor de reîncărcare de minim 22 kW pentru vehicule electrice şi electrice hibrid plug-in, fără sistemul de panouri fotovoltaice pentru producerea de energie electrică.

Sursă: Startupcafe.ro

Foto: Arhivă

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

Comunicat de presă: PRO ROMÂNIA, SALVĂM ROMÂNIA! (P)

Publicat

PRO România Alba a demonstrat că este o echipă unită și are cea mai bună soluție pentru a scoate România din criză! Victor Ponta este văzut deja drept cea mai bună variantă de premier de majoritatea românilor care doresc să își salveze țara.

De asemenea, din județul Alba vor pleca pentru a munci pentru țară cei mai performanți oameni, fiecare specialist în domeniul său. La noi nu vor exista șefi de sală puși directori de spitale, cum a făcut PNL în județul Alba… și în nici un caz o semianalfabetă pe post de premier, cum s-a întâmplat în istoria recentă a PSD…

Prin candidatura lui IOAN LAZĂR, micii întreprinzători, antreprenorii, angajații din mediul privat la fel ca și cei din mediul bugetar vor avea în sfârșit cea mai bună reprezentare la nivel de județ. La fel, agricultorii, fermierii, gospodarii și țăranii din județul Alba vor avea în fermierul IOAN LAZĂR un punct de sprijin, dar și pe omul potrivit la locul potrivit! Pentru că agricultura românească are nevoie de oameni din sistem, pentru a avea legi bune pentru cei care lucrează pământul sau cresc animalele în România!

Vom susține prin legi corecte toți producătorii locali, meșteșugarii și micii întreprinzători, dar vom lupta și pentru ca abuzuri ca închiderea piețelor locale sau carantinările după ureche să nu se mai întâmple niciodată în România!

Vom îndrepta legile proaste și ineficiente, dar vom apăra și libertățile noastre cetățenești, iar candidatura avocatului COSMIN ARION este o garanție. Nu vom mai putea permite ca românii să aștepte câte 3-4 luni până să primească deciziile și redactările instanțelor, dar în același timp ne vom asuma să păstrăm independența Justiției față de mediul politic, indiferent de culoarea partidului de la guvernare…

Orice vot pentru PSD sau PNL la aceste alegeri este un vot pierdut: pe lista lor deja sunt parlamentari cu 2-3 mandate la activ și nu au rezolvat nimic; atât PSD cât și PNL sunt la degetul mic al celui mai cinic președinte.

PRO România Alba vine cu fruntea sus în fața județului Alba, având candidați care nu au mai candidat niciodată pentru Parlamentul României. Nu facem parte dintre cei care au câteva mandate la activ, dar tot promit aceleași lucruri pentru că nu au fost în stare să facă nimic din ce au promis…

TREBUIE SĂ SCOATEM DIN NOU ROMÂNIA DIN CRIZĂ!

Pe 6 decembrie, VOTAȚI PRO ROMÂNIA! Poziția 6 pe buletinul de VOT!

IOAN LAZĂR – Candidat Camera Deputaților PRO ROMÂNIA

COSMIN ARION – Candidat Senatul României PRO ROMÂNIA

HORAȚIU FLOREA – Coordonator PRO ROMÂNIA-FILIALA ALBA

Comandat de partidul PRO România – Filiala Alba – cod unic mandatar financiar 11200008 – executat de SC INDEPENDENT SRL – portal: https://alba24.ro

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

DSVSA Alba: Examenul trichineloscopic pentru carnea de porc sacrificat în gospodăria proprie este obligatoriu. Cât costă

Publicat

porci

Direcția Sanitară Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor (DSVSA) Alba atrage atenția că toți cetățenii au obligația să efectueze examenul trichineloscopic înainte de a consuma carnea provenită de la porcul sacrificat în propria gospodărie, pentru a elimina riscul de îmbolnăvire.

Tariful pentru examenul trichineloscopic prin metoda compresiei directe este 24,99 lei/probă. Examenul trichineloscopic se efectuează la nivelul circumscripțiilor sanitare veterinare și pentru siguranța alimentelor oficiale (CSVSAO) din Alba Iulia, Sebeș, Blaj, Aiud, Teiuș, Cugir, Ocna Mureș și Câmpeni.

În cursul săptămânii, examenul trichineloscopic se desfășoară pe parcursul programului normal de lucru, afișat la sediul fiecărei circumscripții, iar pentru zilele de sâmbătă (în 5, 12 și 19 decembrie 2020) se asigură permanența între orele 9.00 – 14.00, la toate locațiile menționate.

Pentru alte aspecte specifice, cu privire la siguranța alimentelor și sănătatea animalelor, în întreaga perioadă premergătoare sărbătorilor de iarnă, se asigură permanență telefonică la numerele de telefon afișate la sediul fiecărei CSVSAO.

DSVSA Alba avertizează consumatorii să nu cumpere carne de porc a cărei origine nu este cunoscută, provenită din tăieri clandestine, sau care nu a fost supusă controlului sanitar-veterinar, pentru că se expun la un risc major de îmbolnăvire.

Reamintim că nouă persoane care au consumat anul trecut carne infestată, neexaminată trichineloscopic, de la un porc crescut în gospodărie și sacrificat cu ocazia sărbătorilor de iarnă, s-au îmbolnăvit. De atunci, nu au mai fost semnalate cazuri de îmbolnăvire la oameni.

Odată cu începerea sezonului de sacrificări tradiționale, din acest an, a fost depistat, însă, primul caz de trichineloză la porc, carnea fiind supusă restricțiilor sanitare veterinare specifice în astfel de situații. Așadar, atragem atenția oamenilor că se expun unui risc major de îmbolnăvire dacă vor consuma carne de porc neexaminată trichineloscopic.

Astfel, sunt obligatorii respectarea următoarelor măsuri:

Efectuarea examenului trichineloscopic asupra cărnii obținute de la porcii crescuți și sacrificați în gospodăriile proprii;
Cumpărarea cărnii de porc și produselor din carne de porc numai din unități autorizate/înregistrate sanitar veterinar și pentru siguranța alimentelor.

Trichineloza este o boală zoonotică care face obiectul despăgubirii, cu mențiunea că porcii trebuie să fie identificați. Subliniem că în judetul Alba examenul trichineloscopic mai poate fi efectuat și în cadrul cabinetelor medicale veterinare private, dar la circumscripțiile sanitare veterinare de asistență, care funcționează în toate unitățile administrativ-teritoriale.

Se pot achiziționa porci din localități neafectate de evoluția pestei porcine africane. Aceștia trebuie să fie identificați, crotaliați și să prezinte documente sanitare veterinare ce atestă originea și statusul de sănătate. În toată această perioadă, DSVSA Alba, împreună cu reprezentanții IPJ Alba, vor realiza controale în trafic pentru verificarea condițiilor de transport a animalelor și a documentele de însoțire prevăzute de legislație.

DSVSA Alba transmite cetăţenilor să cumpere produse alimentare numai din unităţi sau spaţii autorizate sanitar veterinar: aceasta înseamnă că atât produsele de origine animală și non-animală au fost supuse controlului sanitar-veterinar şi pentru siguranţa alimentelor şi nu constituie un pericol pentru sănătatea publică. Este interzisă comercializarea produselor şi alimentelor de origine animală în spaţii neautorizate sanitar-veterinar.

Informații suplimentare pot fi obținute la numărul de telefon 0258.835.915 – DSVSA Alba, precum și la adresa de e-mail: office-alba@ansvsa.ro.

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

Vineri, ULTIMA ZI de campanie electorală. Lista candidaților din Alba care vor fi pe buletinele de vot la ”Parlamentare 2020”

Publicat

Vineri este ultima zi a campaniei electorale pentru alegerile parlamentare. Campania electorală pentru parlamentare a început pe data de 6 noiembrie şi se încheie oficial sâmbătă, la ora 7,00. După această oră candidații și partidele nu mai au voie să își facă publicitate electorală.

La fel ca la alegerile locale, campania electorală pentru scrutinul parlamentar s-a desfăşurat în condiţii stricte, impuse de starea de alertă de pe teritoriul României, declarată în contextul pandemiei de coronavirus.

Pe 12 noiembrie, Comitetul Naţional pentru Situaţii de Urgenţă a stabilit, prin hotărârea adoptată privind prelungirea stării de alertă pe teritoriul României cu încă 30 de zile începând cu data de 14 noiembrie, mai multe măsuri privind perioada de proces electoral pentru alegerile parlamentare.

Duminică, românii sunt aşteptaţi la urne să îşi aleagă viitorii senatori şi deputaţi, pentru un mandat de patru ani.

Pentru prima oară, scrutinul de duminică se desfăşoară în România cu mai multe localităţi carantinate.

De asemenea, sunt candidaţi confirmaţi pozitiv cu COVID-19 care se află în izolare la domiciliu, printre ei copreşedintele USR PLUS Dan Barna.

În străinătate, alegerile parlamentare se vor desfăşura pe parcursul a două zile – sâmbătă şi duminică, iar pe teritoriul României – duminică, între orele 7,00 şi 21,00.

Mai jos puteți vedea care sunt candidații la Senat și Camera Deputaților din județul Alba la Alegerile Parlamentare 2020. O parte dintre aceștia sunt pentru prima dată pe liste.

Chiar și partidele care sunt favorite în sondaje au introdus pe liste, pe pozițiile eligibile candidați noi.

Spre exemplu, PNL l-a pus pe lista de la Camera Deputaților, pe locul al treilea, pe Alin Ignat, un reprezentant al organizației de tineret, iar PSD l-a pus pe primul loc pe lista lista de la Senat (un loc potențial-eligibil) pe Cosmin Mătieș – un candidat care provine din mediul de afaceri, patron al unei fabrici de pâine.

Și la Camera Deputaților, PSD a făcut o ”rocadă mică” punând un primar în funcție pe prima poziție, actualul deputat Ioan Dîrzu fiind trecut al doilea pe listă.

USR încearcă să obțină un loc la Camera Deputaților cu Beniamin Todosiu aflat pe prima poziție din listă. Todosiu este la ”prima încercare” pentru Parlament.

PRO România a pus pe prima poziție din lista pentru Camera Deputaților un fost membru ALDE, ca rezultat al fuziunii dintre cele două partide. Ion Lazăr candidează pentru prima dată pentru un loc în Parlament.

Un loc sigur la Camera Deputaților va obține Francisc Gal, din Alba Iulia, care candidează pentru Uniunea Națională a Rutenilor. Locul acestuia este asigurat în Grupul parlamentar al Minorităților Naționale

În urma scrutinului de duminică, 6 decembrie 2020, vor fi aleși 136 de senatori și 329 de deputați. Numărul candidaților la alegerile parlamentare din acest an a crescut la 7.136, în timp ce în anul 2016 erau pe liste 6.476.

1.Candidați PNL Alba la alegerile parlamentare 2020

Candidați PNL Alba la Senat

  • BUMB SORIN-IOAN
  • RĂCUCI CLAUDIU-VASILE
  • ALBANI-ROCCHETTI SIMONE
  • MOCAN MARIA-MIRELA

Candidați PNL Alba la Camera Deputaților

  • ROMAN FLORIN-CLAUDIU
  • OLAR CORNELIU
  • IGNAT ION-ALIN-DAN
  • BOGDAN ADRIAN
  • ARION FLORIN
  • MUREŞAN TEODORA-CODRUŢA
  • BRĂTEAN IOAN-DAN

2.Candidați PSD Alba la alegerile parlamentare 2020

Candidați PSD Alba la Senat

  • MATIEŞ CĂLIN-GHEORGHE
  • BARA NICOLAE-ADRIAN
  • GHEORGHIŢĂ DELIA-ANGELA
  • SAVA GHEORGHE

Candidați PSD Alba la Camera Deputaților

  • TUHUŢ RADU-MARCEL
  • DÎRZU IOAN
  • DĂRĂMUŞ EUGENIA-MARCELA
  • MEDREA BOGDAN
  • LUCA NICOLAE
  • OŢOIU MARCEL

3.Candidați USR PLUS Alba la alegerile parlamentare 2020

Candidați USR PLUS Alba la Senat

  • SIMION CONSTANTIN-ADRIAN
  • MARIŞ COSMINA-MARIA
  • POPESCU EMIL-ANTONIU
  • HEIUŞ DANIEL

Candidați USR PLUS Alba la Camera Deputaților

  • TODOSIU BENIAMIN
  • DAVID MIHAIL
  • NEMEŞ GHEORGHE-CLAUDIU
  • PĂCURAR IOANA
  • COMAN PAVEL-CĂTĂLIN
  • RADU DOINA
  • POPA PAUL-SIMION

4. Candidați UDMR Alba la alegerile parlamentare 2020

Candidați UDMR Alba la Senat

  • LÖRINCZ HELGA
  • FŰLŐP SZABOLCS-SIMON
  • SZŐCS ILDICO
  • VINCZE ANDREI

Candidați UDMR Alba la Camera Deputaților

  • LADÁNYI ÁRPÁD-CSABA
  • BONA ZSOLT-AŔPÁD
  • HARI ATTILA-ISTVÁN
  • DEÁK-SZÉKELY
  • SZILÁRD-LEVENTE
  • CSEGEZI EDIT-SUSANA
  • FARKAŞ ATTILA-GIULA
  • CSONGVAI ARTÚR-EDVIN

5. Candidați PRO România Alba la alegerile parlamentare 2020

Candidați PRO România Alba la Senat

  • ARION COSMIN
  • OPREA MARIA-ELENA
  • MĂRGINEAN DANIEL
  • TOADER-CIAMA  LARISA-CRINELA

Candidați PRO România Alba la Camera Deputaților

  • LAZĂR IOAN
  • AL.TOMI GABRIEL-TOMA-OCTAVIAN
  • BESOIU NICOLAE-SIMION
  • TARCĂU IONEL-DANIEL
  • CSORTÁN ELENA-DANIELA
  • PETRUŢ EMILIA
  • FOLEA ILIE-AURELIAN

6. Candidați PMP Alba la alegerile parlamentare 2020

Candidați PMP România Alba la Senat

  • FLOREA EMIL
  • HAŢEGAN MARIUS-ADRIAN
  • BELDEAN ILIE-DAN
  • TRÎMBIŢAŞ PETRONELA-CAMELIA

Candidați PMP România Alba la Camera Deputaților

  • NEGRUŢ CLEMENT
  • NICOARĂ GHEORGHE-ALEXANDRU
  • BARSTAN FILOFTEIA
  • GÎNŢA VASILE
  • DAMIAN LIVIU RAREŞ
  • SCURTU LUCIA-COSMINA
  • BESOI LAURENŢIU-MARIAN

7. Candidați Alianța pentru Unirea Românilor Alba la alegerile parlamentare 2020

Candidați Alianța pentru Unirea Românilor Alba la Senat

  • TOPÎRCEAN ANCA
  • OPRUŢA DANIEL
  • MĂRGINEAN SIMONA
  • FARCAŞ VASILE

Candidați Alianța pentru Unirea Românilor Alba la Camera Deputaților

  • RUSU DANIEL-GHEORGHE
  • BLAJ IULIAN-REMUS
  • OPRUŢA LUMINIŢA-ANA
  • FECHETE MIRELA-ELENA
  • PINTEA DANIELA-MIHAELA
  • JURCA MARIN
  • MIHAI RUXANDRA-MIHAELA

8. Candidați Partidul Verde Alba la alegerile parlamentare 2020

Candidați Partidul Verde Alba la Senat

  • RONCEA RADU
  • FARA MARIA
  • SASU HANI
  • OŢEL MARIANA

Candidați Partidul Verde Alba la Camera Deputaților

  • MATEI NICOLAIE
  • DĂRĂMUŞ CLAUDIU-IOAN
  • SANDU BOGDAN-GABRIELD
  • ICU DUMITRU
  • RONCEA NATALIA
  • RAHOVEAN ELENA-GABRIELA
  • OPRIŢA PETRUŢA

9. Candidați Partidul Ecologist Român Alba la alegerile parlamentare 2020

Candidați Partidul Ecologist Român Alba la Senat

  • ŞUTEU CODRUŢA
  • LAZĂR OVIDIU
  • DRÎMBĂREAN IOAN-FLORIN
  • BIBOLAR CRĂCIUN-OVIDIU

Candidați Partidul Ecologist Român Alba la Camera Deputaților

  • BOBEŞI CRISTIAN
  • ILIEŞIU GERHARTH-IONIŢĂ
  • MARICA CONSTANTIN
  • RĂDAC VALENTIN
  • OLTEAN IULIAN-OVIDIU
  • FELEA OVIDIU
  • NELEGA ROXANA-MARIA

10. Candidați Partidul România Mare Alba la alegerile parlamentare 2020

Candidați Partidul România Mare Alba la Senat

  • PORFIRE SERGIU
  • UDVAR ECATERINA
  • SUCIU GRAŢIAN
  • STÂNEA IONEL

Candidați Partidul România Mare Alba la Camera Deputaților

  • JORJ GHEORGHE ŞTEFAN
  • ANDREŞEL MARINELA-SANDA
  • BĂL AMALIA-ADELA
  • SÎRB MARIAN-MIREL
  • BUCUR IONEL-OVIDIU
  • CURŞEU DANIEL-MIHĂILĂ
  • DACZO MELINDA

11. Candidați Partidul Puterii Umaniste (Social-Liberal) Alba la alegerile
parlamentare 2020

Candidați Partidul Puterii Umaniste (Social-Liberal) Alba la Senat

  • TALPAŞ CONSTANTIN
  • SBUCIUMELEA ILIE
  • NASTA ADRIANA
  • ZAMFIR GHEORGHE-PETRU

CandidațiPartidul Puterii Umaniste (Social-Liberal) Alba la Camera Deputaților

  • ARIEŞAN AURELIA-ANA
  • FLUERAŞ MIHAI
  • ŢIBACOV LEONTIN
  • GORONEA SPIRIDON
  • CIOARA MĂDĂLIN
  • CRISTEA IOAN
  • MACARIE-ANCĂU IOAN

12. Candidați Alianța Renașterea Națională Alba la alegerile parlamentare 2020

Candidați Alianța Renașterea Națională Alba la Senat

  • BARNA IOSIF-NATANAEL

Candidați Alianța Renașterea Națională Alba la Camera Deputaților

  • COLCER GHEORGHE

13. Candidați Uniunea Rutenilor din România

Candidați Uniunea Rutenilor din România la Camera Deputaților

  • FRANCISC GAL

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate