ITM Alba: 11 persoane cu „muncă nedeclarată” şi amenzi de peste 200.000 lei. Nereguli găsite de inspectori

ITM Alba a descoperit, în urma controalelor de săptămâna trecută, 11 persoane care se aflau în situaţie de „muncă nedeclarată”. Valoarea totală a amenzilor date angajatorilor a fost de peste 200.000 lei.

În perioada 12-16 noiembrie, în domeniul relaţiilor de muncă au fost verificate 44 de agenţi economici, cu un număr total de 862 de salariaţi. Au fost identificate 59 de nereguli şi 11 persoane în situaţie de „muncă nedeclarată”. Au fost aplicat 9 sancţiuni angajatorilor, din care trei amenzi în valoare de 225.000 lei şi 6 avertismente. Cuantumul amenzilor pentru “muncă nedeclarată” a fost de 220.000 lei.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;

– neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;

– angajatorul nu face dovada comunicării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului în cauză;

– neplata drepturilor salariale la termenul prevăzut în contractul individual de muncă;

– neacordarea repausului săptămânal;

– neevidenţierea corectă a timpului lucrat;

– nu a fost depus, în termenul legal la ITM Alba, extrasul din registrul de evidență al zilierilor pentru luna precedentă;

– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu este completat la zi ori nu a fost transmis în termenul prevăzut de lege.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost controlate 33 de unităţi, constatate 58 deficienţe şi aplicate 18  avertismente şi o amendă în cuantum de 3.500 lei.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor

– lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate

– lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

– organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementări din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006

– lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate

– desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.