ITM Alba: 4 persoane găsite la muncă fără forme legale, amenzi de peste 90.000 de lei. Nereguli găsite la firme din județ

Inspectorii de muncă din Alba au dat amenzi de peste 90.000 de lei, după controale la firme din județ. Patru persoane au fost găsite la muncă fără forme legale. Verificările s-au derulat în perioada 5-9 februarie.

În domeniul relaţiilor de muncă, au fost controlați 47 de angajatori cu un număr total de 733 de salariați.

Au fost găsite peste 100 de nereguli și date amenzi de 83.000 de lei. O amendă a fost de 80.000 de lei pentru patru persoane găsite la muncă fără forme legale de angajare.

Inspectorii au aplicat și trei avertismente.

Principalele deficienţe constatate în controale:

• primirea la muncă a persoanelor fără intocmirea in formă scrisă a contractelor individuale de muncă
• nu se conduce corect evidența timpului lucrat
• nu au fost eliberate la încetarea activității, adeverințele de vechime
• contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru
• nu au fost achitate salariile, la data stabilită în contractele individuale de muncă
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent
• nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului
• dosarele personale nu conțin actele necesare angajării
• nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă
• nu se păstrează la punctele de lucru ale societății, copii ale contractelor individuale de muncă

Zeci de nereguli în domeniul SSM

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă (SSM), au fost verificate 21 de unități și depistate 30 de nereguli.

Au fost sancționați 16 angajatori.

Inspectorii au aplicat trei amenzi în valoare de 13.000 lei și 21 de avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor
• lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
• lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
• lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
• organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementări din H.G. nr. 955/2010
• lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate
• desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.