ITM Alba: 9 avertismente pentru firme din judeţ care nu au respectat legislaţia de muncă. Rezultatele controalelor de la începutul lunii aprilie

În urma controalelor efectuate de inspectorii ITM Alba, în perioada 3-7 aprilie, un număr de 9 firme s-au ales cu avertismente, pentru nereguli în activitate legate de legislaţia de muncă. Nu au fost identificate cazuri de muncă “la negru”.

În domeniul relaţiilor de muncă, au fost verificaţi 52 de agenţi economici, cu un număr total de 753 de salariaţi. Inspectorii au dat trei avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;

– nu a fost acordat repausul săptămânal;

– nu a fost condusă corect evidenţa timpului lucrat;

– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

– au fost primite la muncă persoane în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);

– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;

– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost date 6 avertismente, în urma verificărilor la 37 de agenţi economici.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa fişelor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodică a lucrătorilor

– lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile desfăşurate

– lipsa autorizării iniţiale şi a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

– organizarea necorespunzătoare a activităţii de nivelul unităţilor, conform noilor reglementări din HG 955/2010 privind securitatea muncii

– lipsa instrucţiunilor proprii de securitatea muncii pentru activităţile desfăşurate

– desfăşurarea activităţii fără efectuarea examenului medical la angajare şi/sau periodic a lucrătorilor