ITM Alba: 9 persoane găsite la muncă fără forme legale de angajare. Amenzi de peste 180.000 de lei pentru angajatori din județ

Inspectorii de muncă din Alba au dat, săptămâna trecută, amenzi de peste 180.000 de lei. Au descoperit 9 persoane aflate în activitate fără forme legale de angajare.

În domeniul relațiilor de muncă, în perioada 11-15 octombrie, au fost verificați 44 de agenți economici, cu un număr total de 374 de salariați.

Au fost constatate 145 de nereguli și aplicate 10 sancțiuni, din care 2 avertismente și 8 amenzi în valoare de 184.800 lei.

Cinci dintre amenzi au fost în valoare totală de 180.000 lei, pentru 9 persoane depistate în lucru fără forme legale de angajare, la 5 angajatori.

Principalele deficienţe constatate în controale:

• primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
• netransmiterea în termenul legal în Revisal a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaților și a modificărilor intervenite în executarea contractelor individuale de muncă.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 15 unități și constatate 28 nereguli.

Au fost sancționați cinci angajatori cu 7 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor
• lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
• lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
• lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
• organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006
• lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate
• desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.