ITM Alba: Amendă de 2.000 de lei și zeci de avertismente după controale la angajatori din județ. Nereguli constatate

Inspectorii de muncă din Alba au dat, săptămâna trecută, o amendă de 2.000 de lei și zeci de avertismente după controale la firme din județ.

În perioada 5-9 septembrie, în domeniul relaţiilor de muncă au fost verificați 48 de angajatori, care au în total 444 de angajați.

Inspectorii au constatat 92 de nereguli, au aplicat o amendă de 2.000 lei și șase avertisment.

Principalele deficienţe constatate în controale:

• neplata salariilor la data stabilită în contractele individuale de muncă
• contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
• neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
• dosarele personale nu conțin actele necesare angajării;
• nu a fost întocmită programarea concediilor de odihnă pentru anul 2022;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 25 unități și descoperite 41 nereguli. Inspectorii au dat 41 de avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor
• lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
• lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
• lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
• organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006
• lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate
• desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor