ITM Alba: Amenzi de 260.000 de lei pentru munca „la negru”. 13 de persoane, depistate fără forme legale de angajare

Inspectorii ITM Alba au depistat 13 persoane fără forme legale de angajare, în urma controalelor din ultima săptămână. Au fost aplicate 13 amenzi în valoare de peste 279.000 de lei și 44 de avertismente. 

În domeniul relațiilor de muncă, în perioada 12 – 16 iunie au fost controlate 46 de unități, cu 735 de angajați. Au fost constatate 116 deficiențe și aplicate 16 sancțiuni.

Este vorba despre 13 amenzi în valoare de 264.800 lei (din care nouă amenzi de 260.000 lei pentru 13 persoane depistate în lucru fără forme legale de angajare-art.260 alin.1.lit.”e” C.M.) și 3 avertismente.

Principalele deficienţe constatate în controale:

• primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
• nu a fost eliberată adeverinta de vechime la încetarea activității;
• nu se conduce corect evidența timpului lucrat;
•  contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
• dosarele personale nu conțin actele necesare angajării;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlate 17 unități și constatate 45 de deficiențe. Inspectorii ITM Alba au sancționat 17 angajatori cu 45 de sancțiuni:

• 4 amenzi în valoare de 15.000 de lei
• 41 de avertismente

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor
• Lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
• Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006
• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate
• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor