Connect with us
Advertisement

Actualitate

ITM Alba: amenzi de aproape 6000 de lei și zeci de avertismente după controale la angajatori din județ. Nereguli constatate

sediul ITM Alba

Publicat

Inspectorii de muncă din Alba au dat, săptămâna trecută, amenzi în valoare de 5.800 de lei și zeci de avertismente după controale la firme din județ.

În perioada 16-19 august, în domeniul relaţiilor de muncă au fost verificați 23 de angajatori, care au în total 591 de angajați.

Inspectorii au constatat 49 de nereguli, au aplicat două amenzi în cuantum de 1.800 lei și un avertisment.

Principalele deficienţe constatate în controale:

  • neplata salariilor la data stabilită în contractele individuale de muncă
  • contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru
  • neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale
  • neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent
  • nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului
  • neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat
  • dosarele personale nu conțin actele necesare angajării
  • nu a fost întocmită programarea concediilor de odihnă pentru anul 2022

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 15 unități și descoperite 33 nereguli. Inspectorii au dat 32 de avertismente și o amendă în valoare de 4.000 lei.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

  • lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor
  • lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
  • lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
  • lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
  • organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006
  • lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate
  • desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.

Urmăriți Alba24.ro și pe Google News

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *







ȘTIREA TA - trimite foto/video la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement