ITM Alba: Amenzi de peste 10.000 de lei pentru firme care nu au respectat legislaţia muncii. Nereguli constatate de inspectori

Inspectorii de muncă din Alba au dat amenzide peste 10.000 de lei firmelor depistate cu nereguli, înainte de Crăciun. Nu au fost însă identificate cazuri de persoane angajate fără forme legale.

În perioada 19–23 decembrie, în domeniul relaţiilor de muncă, inspectorii ITM Alba au controlat 52 de agenţi economici, cu un număr total de 1970 de angajaţi.

Au constatat 66 de nereguli şi au dat patru amenzi, în cuantum total de 10.300 de lei. Nu au fost depistate persoane angajate fără forme legale.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului

– neacordarea repausului saptamanal

– neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat

– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului

– primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine)

– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor

– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 22 de unităţi şi date opt avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor

– lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate

– lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucratorilor

– organizarea necorespunzatoare a activitatii de nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010 securitatea muncii la

– lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate

– desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor