ITM Alba: Amenzi de peste 10.000 de lei şi 17 avertismente după controale la zeci de firme. Rezultatele verificărilor

Inspectorii de muncă din Alba au dat, săptămâna trecută, amenzi în valoare totală de peste 10.000 de lei şi 17 avertismente după controale la firme, pe teren. Nu au fost depistate cazuri de muncă „la negru”.

În perioada 2-6 octombrie, în domeniul relaţiilor de muncă, au fost controlaţi 32 de agenţi economici, cu  un număr total de 368 de angajaţi. Au fost depistate 54 de nereguli şi date o amendă în valoare de 1.500 de lei şi 13 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– netransmiterea în termenul legal în registrul general de evidenţă al salariaţilor, a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaţilor

– neplata orelor suplimentare

– neacordarea repausului săptămânal

– neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat

– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

– primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);

– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;

– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

– neprezentarea la ITM Alba cu documentele solicitate in vederea finalizarii controlului.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost controlate 26 de unităţi şi date două amenzi în valoare totală de 9000 de lei şi patru avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa fişelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare şi/ sau periodică a lucrătorilor

– lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile desfăşurate

– lipsa autorizării iniţiale şi a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

– organizarea necorespunzătoare a activităţii de nivelul unităţilor, conform noilor reglementări din HG 955/2010 securitatea muncii

– lipsa instrucţiunilor proprii de securitatea muncii pentru activităţile desfăşurate

– desfăşurarea activităţii fără efectuarea examenului medical la angajare şi/sau periodic a lucrătorilor