ITM Alba: Amenzi de peste 40.000 de lei pentru angajatori care nu au respectat legislaţia muncii

Mai mulţi angajatori au fost amendaţi, săptămâna trecută, de ITM Alba, pentru nereguli în domeniul relaţiilor de muncă. Nu au fost cazuri de „muncă nedeclarată”, însă pentru alte deficienţe în activitate au date amenzi de peste 40.000 de lei, în total.

În domeniul relaţiilor de muncă, în perioada 6–10 august, au fost controlaţi 39 de agenţi economici cu un număr total de 780 salariaţi. Au fost constatate 40 de nereguli şi date cinci amenzi, în valoare de 41.500 lei. Inspectorii au dat şi două avertismente.

Nu au fost cazuri de “muncă nedeclarată”.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;

– neplata drepturilor salariale la termenul prevazut in contractul individual de muncă;

– neacordarea repausului săptămânal;

– neevidenţierea corectă a timpului lucrat;

– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu este completat la zi ori nu a fost transmis în termenul prevăzut de lege.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 39 de unităţi şi descoperite 53 deficienţe, sancţionate cu 8 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor

– lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate

– ipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

– organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006

– lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate

– desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.