ITM Alba: Amenzi de peste 40.000 de lei și două cazuri de muncă nedeclarată după controale la zeci de angajatori din județ

Inspectorii de muncă din Alba au dat amenzi de 46.000 de lei și 10 avertismente, după controale la zeci de angajatori din județ. Au descoperit și două cazuri de muncă nedeclarată.

În perioada 19-23 iulie, în domeniul relaţiilor de muncă au fost controlați 39 de angajatori, cu 365 de salariați în total. Inspectorii au constatat 83 de nereguli și au dat opt sancțiuni.

Este vorba despre cinci amenzi în valoare de 46.000 lei (o amendă de 40.000 lei pentru muncă nedeclarată – 2 persoane) și 3 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
• necomunicarea către salariat a adeverințelor care atestă activitatea prestată;
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
• netransmiterea în termenul legal în Revisal a a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaților și a modificărilor intervenite în executarea contractelor individuale de muncă;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 26 de unități și constatate 51 de nereguli. Au fost sancționați șase angajatori cu 7 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor
• lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
• lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
• lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
• organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006
• lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate
• desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.