ITM Alba: Amenzi de peste 60.000 de lei și 13 avertismente pentru firme din județ. Trei persoane, găsite la muncă ilegal

Inspectorii de muncă din Alba au dat amenzi de peste 60.000 de lei și 13 avertismente, după controale la firme din județ, săptămâna trecută. Au găsit trei persoane fără forme legale de angajare.

În perioada 4-8 octombrie, în domeniul relaţiilor de muncă, au fost controlați 46 de agenși economici, cu un număr total de 387 de angajați.

Inspectorii au descoperit 107 de nereguli și au dat șase sancțiuni. Dintre acestea, trei au fost amenzi în valoare de 63.000 de lei și trei avertismente. Două dintre amenzi, în cuantum de 60.000 de lei au fost în cazul a trei persoane depistate în lucru fără forme legale de angajare.

Principalele deficienţe constatate în controale:

– primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;

– neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;

– neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;

– neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;

– netransmiterea în termenul legal în Revisal a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaților și a modificărilor intervenite în executarea contractelor individuale de muncă;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 34 de unități, descoperite 59 de nereguli și sancționați 9 angajatori, cu 10 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor

– lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate

– lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

– organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006

– lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate

– desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.