ITM Alba: Amenzi de zeci de mii de lei, o persoană găsită la muncă fără forme legale. Nereguli constatate după controale la firme

Inspectorii de muncă din Alba au dat amenzi de peste 40.000 de lei, în urma controalelor derulate la zeci de firme din județ. Au descoperit și o persoană care muncea fără forme legale de angajare.

În perioada 7-11 august, în domeniul relaţiilor de muncă, au fost verificați 21 de agenți economici, cu un număr total de 676 de salariați.

Inspectorii de muncă a dat patru amenzi în valoare de 36.500 lei, din care una de 20.000 lei pentru o persoană depistată în lucru fără forme legale de angajare. De asemenea, au mai aplicat un avertisment.

Principalele deficienţe constatate în controale:

• primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în forma scrisă a contractelor individuale de muncă
• nu au fost aduse la îndeplinire măsurile dispuse prin procesul verbal de control la termenele     scadente
• nu se conduce corect evidența timpului lucrat
• contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent
• nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului
• dosarele personale nu conțin actele necesare angajării

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 16 unități și constatate 31 de nereguli. Au fost sancționați patru angajatori. Inspectorii de muncă au dat 11 avertismente și o amendă de 4000 de lei.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor
• lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
• lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
• lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
• organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementări din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006
• lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate
• desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor