ITM Alba: Avertismente pentru firme care nu au respectat legislaţia privind relaţiile de muncă. Rezultatul controalelor din teren

Inspectorii ITM Alba au dat, săptămâna trecută, șase avertismente pentru agenţi economici depistaţi cu nereguli privind relațiile de muncă, securitatea şi sănătatea în muncă. Nu au fost aplicate amenzi sau descoperite cazuri de muncă „la negru”.

În perioada 13 – 17 martie, în domeniul relaţiilor de muncă au fost controlaţi 40 de agenţi economici, cu un număr total de 484 salariaţi. Inspectorii au constatat 85 de deficiențe și au aplicat 4 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;

– neacordarea repausului săptămânal;

– neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;

– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

– primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);

– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;

– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 35 de unităţi şi constatate 58 deficienţe. În urma controalelor au fost aplicate două avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale :

– lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor

– lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate

– lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

– organizarea necorespunzătoare a activității de nivelul unităților, conform noilor reglementări din HG 955/2010 securitatea muncii

– lipsa instrucțiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitățile desfășurate

– desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor