ITM Alba: Cinci persoane găsite la muncă fără forme legale și amenzi de peste 110.000 de lei. Rezultatele controalelor la firme

ITM Alba a depistat cinci persoane care se aflau la muncă fără forme legale. Inspectorii au aplicat amenzi de peste 110.000 de lei, în urma controalelor la peste 30 de firme din județ.

În perioada 11-15 noiembrie, în domeniul relațiilor de muncă, au fost verificate 32 de firme, cu un total de 2346 de angajați.

Inspectorii au constatat 58 de nereguli și au dat amenzi de 113.500 de lei. Trei dintre amenzi (100.000 de lei) au fost pentru muncă nedeclarată – 5 persoane.

ITM Alba: Principalele deficienţe constatate în controale

• nu se evidențiază corect timpul lucrat
• primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă
• nu au fost eliberate la încetarea activității, adeverințele de vechime
• contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru
• nu au fost achitate salariile, la data stabilită în contractele individuale de muncă
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent
• nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului
• dosarele personale sunt incomplete
• nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă
• nu se păstrează la punctele de lucru ale societății, copii ale contractelor individuale de muncă.

ITM Alba: 16 avertismente pentru nereguli SSM

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă (SSM), au fost verificate 25 de unități. Inspectorii au constatat 52 de nereguli și au aplicat 16 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor
• lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
• lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
• lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
• organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010
• lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate
• desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor