ITM Alba: Cinci persoane prinse la muncă fără forme legale și amenzi de peste 100.000 lei, după controale la firme în județ

Inspectorii ITM Alba au dat amenzi în valoare totală de peste 100.000 de lei și au depistat cinci persoane care se aflau la muncă fără forme legale de angajare, la trei angajatori. Sunt rezultatele controalelor la firme din județ, derulate săptămâna trecută.

În perioada 24 – 29 mai, în domeniul relațiilor de muncă, au fost verificați 44 de angajatori care au în total 339 de salariați.

Inspectorii constatat 84 nereguli și au aplicat 9 sancțiuni: șase amenzi în cuantum de 101.800 de lei, dintre care trei amenzi în valoare de 100.000 lei – pentru cinci persoane depistate în lucru fără forme legale de angajare, la trei angajatori și trei avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
• netransmiterea în termenul legal a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaților;
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
• netransmiterea în termenul legal în Revisal a modificarilor intervenite în executarea contractelor individuale de muncă;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 24 de unități și constatate 45 de nereguli. Au fost sancționați 12 angajatori cu o amendă de 5.000 de lei și 12 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
• lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
• lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
• organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
• lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
• desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.