ITM Alba: Două persoane fizice din Aiud, amendate pentru munca „la negru”. Alte sancțiuni date de inspectori

Două persoane fizice din Aiud, cu domeniu de activitate – lucrări agricole, au fost sancționate de inspectorii ITM Alba, pentru munca „la negru”. În urma controalelor, inspectorii au descoperit patru persoane primite la muncă fără forme legale de angajare. Într-o săptămână, în județul Alba au fost aplicate sancţiuni în valoare totală de peste 89.000 de lei, pentru nereguli descoperite în domeniul relațiilor de muncă.

În perioada 13 – 17 noiembrie, în domeniul relaţiilor de muncă au fost controlaţi 52 de agenţi economici, cu un număr total de 291 de salariaţi. Au fost constatate 73 de nereguli.

Au fost aplicate 5 amenzi în valoare totală de 89.500 lei, dintre care două amenzi pentru muncă nedeclarată (80.000 lei).

Entităţi sancţionate pentru muncă la negru:

• PF Takacs Varvara, Aiud – lucrări agricole (3 persoane)
• PF Lorincz Csongor Attila, Aiud – lucrări agricole (1 persoană)

De asemenea a fost aplicată o amendă de 5.000 lei unei persoane care a refuzat să colaboreze cu inspectorii de muncă (a refuzat să completeze fișa de identificare).

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• Primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă
• netransmiterea în termenul legal în registrul general de evidență al salariatilor, a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariatilor;
• neplata orelor suplimentare;
• neacordarea repausului săptămânal;
• neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
• nu se păstrează la locurile de muncă o copie a contractului individual de muncă pentru salariații din acel loc de muncă;
• contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
• primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
• regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
• registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;
• neprezentarea la ITM Alba cu documentele solicitate in vederea finalizarii controlului.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost controlate 27 de unităţi. Au fost aplicate 9 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• Lipsa instruirii periodice a lucratorilor
• Lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate
• Desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor
• Lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.
• Lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate
• Organizarea necorespunzatoare a activitatii de nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010 securitatea muncii